我領悟到很多語言其實都是很有道理的，前提就是有道理的話是有一定的限制條件的，比如說我最近在網上看到的一個理念是給人觀念是下策，給人錢才是上策，這個道理我是知道的，但是我還是沒有辦法做到，道理是真好，放置四海皆準的準則，可是還是有很多自身的限制條件的，我也想像這個準則那樣給別人觀念，但是比我能力強的人呢？他們的很多觀念都比我先進，有的還是我不知道的，我說的話他們也不一定會聽取，而能力不如我的人呢？我能給他們一些不同的看法，但是有的時候能得到別人的認可，有的時候還是不被認可，有的時候還會引起一場不必要的爭論，或許有些觀念讓大家都能接受要一段時間吧，我後來才想到一句話，那就是自己什麼都不是的什麼，最好還是不要去勸人，結果真的是這樣的，勸了別人他們也不一定會聽我的話，還是等於沒說，而這樣的次數多了，自己也有一種感觸，那就是自己的心累了，有的時候在別人遇到事情的時候，或者在日常生活中，自己有一些新的理念想傳遞給別人的時候，有的時候還不能被接受，這樣自己就會很費勁的，直到自己沒有再說下去的欲望。筆神閣 bishenge.com

    人還是不要在不成功的時候給別人觀念，因為你沒有成功的時候，你說的話別人未必會認為你說的是正確的，只有等自己是個成功的人士的時候，就算是放屁別人也會覺得有道理，其實這是真的，這就是名人效應。後來久而久之的，我認為給別人觀念的人，應該是一些成功的人士，或者是一些相對成功的人士，這句話是對他們比較實用的，為什麼那些成功人士成功以後很多都去講課，講學，因為有人去學習啊，我不可否認的說，其實我們還是可以去聽一些成功人士的演講的，因為他們的身上總有我們能學習的東西，每一個成功的人士都不是憑空會成功的，他們一定有比別人出色的地方，所以他們成功，我們每一次去聽那些成功人士的講座的時候，還是要聽從別人的成功的經驗和成功的那些實力，能給我們一些指引吧。

    但是也不一定是別人成功的路我們可以原封不動的搬過來我們就能成功，這些都是不科學的，因為別人成功的時候或許有其他的多方面的因素，世界上沒有相同的兩片的樹葉，他們具備的那些成功的因素不一定我們都具備，很多人能夠成功還是和時代有很大關係的，就如80年代的時候，大家下海，很多人一夜暴富，可惜現在這樣的機會已經沒有了，你死板硬套是不行的，就說說最近成功的馬雲吧，他創建了阿里巴巴，創建了淘寶，現在很紅火吧，可是假如你現在還想去創建網站，去創造一個類似的網站的話，是不是就不會有那麼好的機會和那麼好的市場了呢？只是我們可以從馬雲的談話和演講裏面能學習對我們有用的優點，他的身上是有一些別人不具備的優點的，否則成功的不是他，而是別人，總之機遇來臨的時候，總有人能成功，關鍵就是誰更善於把握自己，善於抓住機會。

    我十分贊成學習別人的優點，善於發現別人的優點，把自己鍛煉成一個優點多於缺點的人，優點多的話自然比較有利於成功。我所認識的成功，其實就是個人本身的成功，不管你是不是能抓住機遇，機遇應該是留給那些優秀的人的，只要你足夠優秀，總會成功。人吧，還是要善於利用自己的各方面的資源和優勢，其實很多時候，優點也是一種缺點，缺點在有的時候也是一種優點，關鍵看你怎麼利用你自身的因素吧。

    就像當初胡雪岩利用劉不才的好賭，這本來是一個惡習，但是劉不才卻是利用自己的這個優勢發展壯大了自己，關鍵是自己的優勢和缺點該怎麼利用，能不能合理的利用自己的自身的資源。

    另外，還有一句話也是在網上看的，這句話也是比較有意思的話，那就是：教養，就是讓別人舒服。這句話我剛開始讀的時候，我不僅僅覺得這句話很有道理，而且覺得這句話很正確，很新穎，立意還是不錯的。後來經過我仔細的思考，我還是覺得這樣的一句話還是應該有一定的限制條件和語境的，不是任何時候都是滿足別人就意味着教養，那樣社會上的人估計沒幾個有教養的了。

    這樣的一句話特別適合於針對客戶，但是對於我們平時的為人處世，有的時候還是要看情況而定，我舉一個簡單的例子，如果有人想要你的身體，這個人呢？你