關於世紀互娛最近的報道，陳昊有所耳聞，不過他沒有在意，這件事以果推因來看，在有心人眼裏根本不是秘密。

    不過大勢已定，他沒有那麼多精力還在遊戲業務裏面耗着。

    花了這麼多錢，雇了這麼多人，又是辦大學又是人才招募，還讓他操心，那他真是白混了。

    世紀互娛人員梯隊建設相對完善，他指明前進方向，有老哥林朗坐鎮，周曉居中管理，剩下的就順勢向前就行了。

    電商那邊，有自己資金支持，東子自己折騰翻不了車。

    社交方面，李武還在改版，

    上次開完會，陳昊跟雷軍又聊了兩次，三顧茅廬終於說動了這個大神。

    後來他才知道雷軍之前總結過三點創業經驗。

    第一、要有一個龐大非常具有潛力的市場。雷軍承認他被陳昊所描繪的智能手機市場所打動。

    第二、要有一個超級靠譜的合作夥伴。經過幾年的了解和最近一段時間的頻繁接觸，陳昊確實是非常靠譜而且真心搞事業的合伙人。

    第三、要有永遠花不完的錢！他錢不多只有一個億，但陳昊有啊，而且以兩人的人脈關係網，只要前景很好以後融資不是問題。

    滿足這三點，是他同意跟陳昊做手機的原因。

    自此，在雷軍同意加入後，陳昊的手機夢正式開始揚帆起航。

    2005年10月10日，兩人合夥註冊的橘子科技有限公司正式成立，註冊資金2億人民幣。

    公司地址是現成的世紀縱橫集團產業園。

    陳昊出資1.5億，占股75%，雷軍出資5000萬，占股25%。至於羅老師，是3號元老員工，屬於拿工資提成的。

    中間還發生了點小插曲，雷軍看着這小貓三兩隻，神情古怪地問着陳昊，「說好的余承東呢？」

    陳昊神秘兮兮的跟雷軍和老羅說道，「余承東先暫時不過來，我讓他繼續在華為裏面臥底，偷學一些那邊先進的技術，然後屆時載譽而歸。」

    老羅聽完點了點頭，這樣也不錯，商界人士果然爾虞我詐。

    可雷軍何許人也，這番話也就忽悠一下羅老師，他是八百個不相信，聽弦音知雅意，隨後猜測道，「嫌咱們廟太小看不上？」

    陳昊無奈攤牌，嘆了口氣，「也不能這麼說，人家那叫比較謹慎，不見兔子不撒鷹，不過我跟他約定好了，如果咱們開局不錯就棄暗投明。不過沒關係，技術這邊我這有個研發手機操作系統的團隊，怎麼都能比得上1個余承東！」

    「能力如何？」

    「那沒話說，絕對是能打硬仗的猛將！」

    雷軍點了點頭沒再說話，

    老羅也點了點頭，瑪德果然誰都不能信，玩的都是心眼子，職場環境比教書可複雜多了

    第二天，橘子科技第一次高管會議正式召開。

    參會人員有負責產品的總裁陳昊、技術出身負責統籌全局的總經理雷軍、負責營銷交互的總監羅永浩和目前暫時負責手機操作系統研發的負責人王垠。

    會上幾人算是打了個照面，熟悉了彼此的職務和負責的方向。

    然後讓王垠先大概介紹了下目前操作系統的進展和人員情況。

    王垠說完，陳昊就讓其率先離開，看其他兩人不解的目光，陳昊解釋道，「這傢伙是狂熱的技術宅，效率至上，後續你們多接觸就了解他這個人了。」

    現在初創團隊一共才十幾個人，4個領導，剩下全是小兵。

    首要的大事就是招聘各類手機領域的人才，規模繼續擴大，起碼初期先到100人。

    從硬件、到軟件等等崗位都需要人。

    其次就是聯繫各種手機元件供應商，什麼鏡頭、晶片、主板、存儲、屏幕等等。

    還有操作系統頁面如何展示和佈局。