寒門仕途 第576章 寬慰一寧
更新:01-28 00:53 作者:駿命不易 分類:女生小說
林方政與肖一寧並肩走在街上,此時已經是晚上十一點,隆冬的街道冷冷清清,只有偶爾駛過的渣土車轟隆飛馳而過,捲起煙塵無數。一筆閣 m.yibige.com 更多好看小說
再冷清的時刻,也需要有人忙碌。
見肖一寧一直默默低着頭走路,想說什麼卻始終沒有開口。
林方政遞了一根煙給他,兩人點燃。
「有什麼就說吧,我們之間沒什麼不能說。」
聽到這話,肖一寧吐了一口煙圈,問:「那個縣委是不是打算推薦別人來經開區接你了?」
林方政愣了一下。他知道肖一寧要提這個事,原以為是問自己有沒有最新消息,沒想到竟然已經知道另有人選的事情。這常委會還沒開,消息就走漏了?
「聽誰說的?」林方政問。
「算是猜的吧。」肖一寧說,「上周良駿縣長開了一次會,你不是讓我去參加嗎。開完會後良駿縣長單獨留我問了一下招商引資情況,我把四季度的缺口和明年的改進措施做了一下匯報。然後良駿縣長很意外的問了一下我的個人情況,婚戀、家庭等方面。離開的時候他的一句話讓我有些困惑。」
「什麼話?」
肖一寧說:「他說,我的能力很強,但資歷淺了點,要我繼續保持這種作風,把工作做好,將來爭取更大進步。這話乍一聽沒什麼,可回來後我越想越覺得是在暗示什麼。你是知道的,當初良駿縣長跟我講的是,讓我向你學習,爭取早日挑起經開區的大梁。現在卻說的是我資歷尚淺,讓我繼續努力,將來再爭取進步。我想,是不是有別的推薦人選了。」
原來如此,林方政聽明白了。這算是賓良駿有些對不住肖一寧,提前做思想上的安慰工作了。雖然還沒有開會決定,但丁誠義也不能搞一言堂,在推薦人選之前,出於尊重還是跟身為分管領導、黨工委書記的賓良駿通了氣。賓良駿雖然心中是想肖一寧接手的,但丁誠義作為縣委書記,他的意見是不好違背的。關鍵是肖一寧此刻確實尷尬,不符合提拔條件,也不好硬來。
林方政說:「這個我倒不太清楚。只是你確實還不符合提拔條件,這管委會主任也不能一直空着,縣委或許是想安排一個人過渡一下也不一定。你不用多想,會有機會的。」
林方政雖然知道丁誠義準備安排別人過來了,但確實還不知道安排的人是誰。對於肖一寧,眼下也只能好言安慰了。
官場就是這樣,除了個人努力外,還有一個很重要因素,就是機遇。
空出位置的時候,你各方面都很優秀,也努力運作了很久,但偏偏有硬條件卡住了,那也就只能眼睜睜看着位置被別人撿去。而這一錯過,很可能是錯過了政治生涯的最後一次機會。
這樣的情況在官場可謂是數不勝數,年齡、學歷、工作經歷任何一項條件都能淘汰掉不少人。
正所謂「年齡是個寶,文憑不可少,關係是關鍵,能力作參考」,可從來不只是說着的順口溜,它是很多幹部血淚的總結。
「我知道。」肖一寧默默點了點頭,「雖然心有不甘,也只能接受吧。」
林方政拍了拍他的肩膀:「咱兩兄弟年齡相仿,那些教育人的大道理我也不跟你講。算是分享一個感悟吧,在中國官場,成敗從來不在於一時一刻的得失,更像是一場長達十幾年的長跑。我們的制度決定了,一個幹部的成長從來不像西方國家一樣可以一步登天。官階漫漫,有一個始終貫穿的考量,那就是時間。要做到縣處級領導,至少要三十歲以上,廳局級至少要四十歲以上,省部級至少都五十歲左右了,而副國級以上,則基本上都五十五歲以上了。這些都還算順利,上升得比較快的。說明什麼,很多事情確實是急不來,需要時間去沉澱。就我個人來說,不到28歲的年紀,就走到了副處級,已經是十分罕見了的,這還是在兩次破格提拔加持下才取得的成績。試想如果沒有這兩次破格,按照年限一步不差,我現在最多也就是正科罷了。」
林方政抽掉最後一口煙,將煙頭熄滅,嘆道:「但我並不因此而沾沾自喜,反而時常有一種惶恐的感覺。一輛高速行駛的汽車,只有在筆直大道上才是最安全的。但人生又哪來那麼多的筆直大道呢,急彎陡坡才是常態。而一旦遇上急彎,再以高速飛馳過去,勢必轉不了彎,結果必然是車毀人亡。所以我現在最想的就是慢下來,用時間再好好沉澱一下,至少可以用心感受一下路旁的風景嘛,一味的趕路,那也是很無趣的。你說是不是這個道理?」
肖一寧似懂非懂的點了點頭:「我明白你的意思,我倒也不是對這件事耿耿於懷,只是還是有些擔心,自己能不能配合好新主任的工作,他是不是會沿襲你的風格,經開區還能一如之前嗎?」
林方政暗暗搖了搖頭,他心裏是持悲觀態度的。就之前與丁誠義的談話來看,他是不認同經開區原來發展風格的,而且要為經開區派一名穩重老將。這擺明了經開區未來的辦事風格要為之一變,之前的大膽闖試模式要變為謹慎小心模式。這樣的轉變,從林方政內心來說,是非常反對的。一個改革前沿的經開區,沒有了敢闖敢幹的精神,那就少了「開發」的精髓要義。又談何跨越式、引領式發展呢?
不過這也是心裏想想罷了,嘴上他還是沒有說出來,這個時候不該給同志們傳達負能量。自己還是岳山的幹部,更不該對縣委的決策部署發表意見相左的言論。
林方政道:「不必擔心,重要的不是沿襲我的風格,而是繼續深化改革,推動發展。這一點我對你有信心,你之前能配合好我的工作,將來也就能配合好新主任的工作。反正說到底,無論什麼發展路徑和風格,都要注重團結。如果班子都不團結了,那什麼事業都會成為空談啊。」
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