寒門仕途 第267章 徵求意見
更新:01-28 00:51 作者:駿命不易 分類:女生小說
丁誠義說:「這份規劃是對外發佈用的,但究竟如何抓落實,對內如何分工,沒有體現。燃字閣http://m.wenzigu.com」
「您的意思是要把每一條措施做一個分工?」林方政問。
丁誠義點了點頭:「單憑你們園區這點人,能幹成這麼多事嗎?要把責任分到各個縣直單位去,層層壓實責任,明確誰牽頭、誰配合、誰督查,什麼時候完成,都要寫明白。」
林方政眼前一亮,這是給各單位立軍令狀啊。如果能這樣的話,那就是動員全縣各單位的力量,將取得事半功倍的效果。
章海林問:「那是不是要先上常務會研究一下。」
「不但要上常務會,還要提交縣委常委會研究,最後才召開領導小組會。」
領導小組會議本就是一個議事協調機構,主要目的是再動員,是一個吹響衝鋒號的作用,不是一個真正的決策機構。所有矛盾爭議都要在會前解決,會上舉手通過就行了。
章海林說:「好,我們這就去辦。」
丁誠義道:「措施要再分解一下,現在這份規劃稿雜糅在一起,不利於分工。」
「好的。」章海林點頭答應,「那我們就先走了。」
兩人出去後,丁誠義拿起規劃稿又看了一眼,心中感慨,殘廢了四年的工業園區,林方政這才去了一個月,就堅挺起來了?這干不幹事,關鍵在帶頭人啊。
兩人出門後,章海林對林方政說:「我下午有點事,就不來園區了。剛剛誠義縣長說的,還請你抓一下,你全權負責。」
「好。」領導面前頭點得最快,領導之後責任甩得最快,不過他還剩兩個月不到就要退休了,自己擔起來也是應該的。
章海林拉開車門,一隻腿邁了進去,又對林方政問:「先送你回去?」
「不用了,你先去忙吧。」
「那讓海濤再派一台車來接你吧。」嘴上這麼說,手上也沒有打出這個關心的電話。
林方政搖了搖頭:「懶得等了,我打個車就行。」
「那好吧,你自己安排吧。」章海林也不再客氣,關上車門遠去。
林方政打車回到管委會,一進辦公室,肖一寧、陳小婧、畢天一已經在等了。
這是因為路上林方政就給他們打了電話,讓他們先到自己辦公室等候。
林方政也不客氣,給肖一寧散了一根煙,開口說道:「我簡單傳達一下誠義縣長的指示要求。」
眾人拿出本子開始記錄。
「誠義縣長對我們的規劃表示了認可,對前期工作的成果表示肯定,大方向上是沒有什麼問題了。但是他提出了幾個要求,第一,要繼續細化,將每一條措施都細化分解,以表格化形式呈現。第二,要壓實責任,所有事項都要有人認領,牽頭單位、配合單位、監督單位都要明確,要明確完成時限。第三,要加快速度,現在是9月初,確保9月中旬能夠上政府常務會,後面還要上常委會,最後才召開領導小組會議。」
「有沒有什麼問題?」林方政問道。
肖一寧皺眉道:「前面兩項沒有問題,最後一個,要十來天時間就把事情定下來上常務會,時間很緊張。」
所有涉及其他部門職責的規劃、方案,必須先行徵求意見,原則上所有部門都沒有意見後才能上會,不然在政府常務會上吵吵鬧鬧,根本就開不下去。縣領導也不是業務專家,他也不可能直接給你來個明斷,不能把問題都丟給領導。
如果在省里,沒有所有單位的「無意見」蓋章,文電處是直接拒收不予上會的。特殊緊急情況下,剩下有意見的單位不能超過3個,這樣會上還能協調一下。如果超過3個單位有不同意見,主要領導會大發雷霆、一頓痛批、趕出會場,讓拿回去研究明白再來。
縣裏會稍微寬鬆一點,但前提也是要絕大部分單位都沒有不同意見,否則常務會也開不下去。
這就需要把溝通工作做到前面,對於反映的不同意見,能採納最好,不能採納則要與他反覆協商溝通,甚至提前報請分管縣領導定奪或者出面開協調會。這來來回回多得能有三四輪徵求意見,直到所有單位都認領自己的一畝三分地。
肖一寧的擔心不無道理,十來天的時間,確實十分緊張,但誠義縣長的指示,不能不落實。
林方政抽了一口煙:「現在是10點,明天就發文,不要傳真,直接安排人送過去!當面請他們後天下班前反饋意見,要提前打電話催問。對於有不同意見的,除了特別不合理或者純粹甩鍋推責的以外,能採納的全部採納。現在是要解決有沒有的問題,至於好不好的問題以後還可以完善,先把規劃通過上會要緊。」
林方政做了決定,肖一寧點頭答應,叫上陳小婧、畢天一到一個會客室繼續細化工作安排。
「你們兩個人就做好責任分工的事情,犧牲一下休息時間,下午上班前拿出初稿給我,我們爭取下班前能拿給林主任看。具體誰做表,誰細化,你們自己分,責任分工做完後最好給對方看看,互相提提意見。」
「至於送達的話,我去協調辦公室、規劃股、經濟股全體同志出動,每個人包幾家,確保明天上午全部送到。」
肖一寧感慨道:「幾年了,我們從未碰上這麼緊急的時候,後面只會更加忙碌。要打起十二分精神來,這關係到咱們園區未來的發展。有什麼困難可以隨時向我反映,要什麼人來幫忙也隨時說,我要不到的,會去向林主任報告。」
「就這樣,不多說廢話了。我去給你們買點能量飲料來,午飯你們也不用去食堂,我去給你們打包。」肖一寧體貼的為他們做好後勤保障工作。
雖是一些微小工作,但總比那些只會負手指揮的領導好多了,至少讓人感到暖心,干起活來也更順心。
本來就是煩人的加班,結果你只會站在旁邊講大話、灌雞湯,下屬只會一邊干,心裏一邊問候你的親屬。
下午四點,肖一寧改