組織上要用的人，你擋不住。樂筆趣 www.lebiqu.com組織上不用的人，你也推不了。

    混了十來年體制的周凱又何嘗不明白這個道理，所以他全程沒有說袁莉慧的不是，大談特談的全是她工作如何積極，能力如何超群等等，只是有些微妙的地方在於，他全程沒有夸袁莉慧品德高尚，並且在說工作能力超群時又總是帶着一許貶低之意，比如，獨立意識很強，大部分時候不需要同事協助，這就暗含集體意識欠缺。

    老道的李志勇又怎麼聽不出這裏面的暗諷之意，只是對他這樣的回答，能夠予以理解，畢竟在經濟辦工作多年的老人，被一個剛過來的小姑娘給截胡了，任誰心頭都會不爽。

    這些東西從來不是重點，只要沒有實質性嚴重違法違紀問題，並不會產生什麼影響。

    「好了。」李志勇見旁邊的工作人員記錄完畢後，對周凱說，「就這些，你回去吧。」

    就在周凱起身之時，李志勇突然說道：「放平心態，機會還多得很，組織上都會看在眼裏。」

    對於這樣的幹部，李志勇再清楚不過了，極有可能會背後捅刀。官場上，每逢人事變動，便是各類舉報信滿天飛之時。

    還是那一句，每個幹部政治生命是很短暫的，錯過了這一步，可能就錯過了一生。

    在這樣一步都不容有失的競爭下，想方設法把對方提拔泡湯就成了不得不做的事情。

    「我知道了。」周凱面無表情的走了出去。

    第二周，鄉黨委會議召開，其中一項議題便是研究經濟辦主任擬任人選，經過前期一系列程序，擬提拔袁莉慧同志為經濟辦主任。毫無疑問，對於她平日裏的優異表現，再加上林方政的極力推薦和鄧士誠的點頭，當然是通過了該決議。即便有一兩位先前被周凱請求過的領導，想搞論資排輩，卻也無濟於事了。

    接下來便是5天的公示期。

    袁莉慧倒也沉得住氣，直到公示期才偷偷私下無人時跟林方政說，要請他吃飯。

    林方政當然是叮囑其不要掉以輕心，不到最後任命文件下發，一切皆有可能發生。

    墨菲定律告訴我們，你越擔心的事，就越有可能發生。

    林方政的話還真一語成讖。

    就在公示期結束後的兩天，鄉黨委正在走流程印發任命文件時，鄉j委書記張標將林方政請到了會議室。

    當他走進會議室時，對面已經坐了兩個穿着黑夾克、別着黨徽，正襟危坐的男人。

    張標讓林方政坐下，向他介紹了對面的兩人：「方政鄉長，這是縣j委第一紀檢監察室的羅新副主任和秦幹部，有些情況需要向你了解。」

    林方政心頭一驚，縣j委？！找自己談話？這是什麼情況？

    羅新開口說道：「林方政同志，你不用緊張。有些情況，我們需要向你了解，請你務必保持對組織忠誠老實的態度回答。」

    林方政點了點頭。

    張標問道：「我需不需要迴避？」

    「不用。」羅新說道：「這只是一個談話了解，需要鄉委書記或j委書記陪同在場，因為鄧書記不在家，所以請你留一下。」

    「好的。」j委的組織架構要高出半級，內部部室主要負責人一般都是副科級。眼前這位副主任雖然可能還不是副科級領導幹部，但即便是個剛入職的小兵，那也是代表j委，下級單位也是要畢恭畢敬的。

    羅新對林方政說道：「林方政同志，我們收到一些關於你的線索舉報，經委領導批准，現對你正式開展談話詢問。希望你秉持一名黨員對黨忠誠的基本態度，如實說明問題，我們也會本着『懲前毖後、治病救人』的態度，爭取對你的問題從輕處理。千萬不要抱有僥倖心理，對抗組織，否則只能害了自己。」

    這應該是一套官方話術，棍棒棗子一起下，先把規矩和後果講清楚，到時嚴肅處理起來就別怪組織上沒給機會了。

    只是林方政何曾經歷過這番場面，心中早已翻江倒海，即使努力平復心情，卻還是壓抑不住那一絲慌張。有些事情就是這樣，雖然自己不應該存在違法違紀的事實，但當調查突然降臨時，又不禁懷疑，是不是哪裏疏漏了。

    「林方政同志，請問你是否