在自然神系，自然真神是締造者、是至高無上的真神，自然真神掌握的是『神權』。

    神權高高在上，幾乎不會去管下面的蟲族戰士。

    三大星系由三大開拓族群統治，但它們只把控最核心的管理權和資源，不會過多地干預，也無權干預其它勢力的經營和發展。

    三大十級商會往下，數目眾多的八級、七級，甚至六級、五級、四級商會，每一個都擁有完全的自主權。

    商會內部設會長、副會長，設大首領、首領、副首領等職位，設立職務等級，自成一套由下到上的權力體系。

    最關鍵的是，每一個商會都培養有專門的戰鬥蟲，設有專職戰鬥部門，有自己的戰鬥力量。

    說是商會，本質是一個個高度獨立的勢力，改個名字稱謂，改為『王國』，那直接就是自成一體、幾乎不受節制的王國。

    用爪子尖想想就明白，這種模式的文明結構存在很大的內亂隱患。

    只是當前宇宙環境和形勢，發展空間無窮大，機遇機會無限多，大家都以開拓、建設，和諧發展為主調。

    一旦宇宙開發到了盡頭，或是開拓遇到了無法戰勝的阻力，很容易地，內部矛盾迅速演變成失控內戰。

    當然，自然真神和三大星系主宰不可能考慮不到這一點。

    這不是龍柏該考慮的，

    龍柏考慮的是如何發展壯大自己的勢力。

    香蘭商會正式成員，外加下屬商會成員，總數超過了一萬。

    經過上一次的改制，選拔出近兩千位精銳戰士。

    培養善戰的戰士，是為未來必然遭遇的各種戰爭提早做準備，有備無患。

    一個勢力要發展壯大，空有武力肯定不行，

    龍柏也一直在注重培養那些頭腦靈活、有特殊本領，擅長生產經營的小戰士。

    比如碧玉、茅莓、麻櫟等一眾戰士，它們已晉升為香蘭商會創會元老之下的二代管理高層。

    商會在大首領、首領、副首領、星主之下，又設立了山主和峰主兩個職務等級。

    山主的本意是『山脈之主』，管理一條山脈，延伸展開就是負責一大片區域或某個大項目的管理。

    峰主的意思是山峰之主，管理某一個山頭，延伸開就是負責某一片區域或某一項具體工作的管理。

    峰主再往下，很多工作者都是按照5蟲一小隊進行，會設一位『小隊長』，算是儲備的管理蟲，商會發展壯大，需要時候隨時可以提拔起來。

    香蘭商會已經有了較為完善的管理架構。

    但這套模式都是基於零級源點經營和原力食物貿易設計。

    龍柏藉此次機會，投入重金，培養100位科技方面的蟲才，單獨拉出來，再次調整商會結構，編入植部第四眾、第五眾，由鬼扇、紫剎，星雲柏、鱗櫟專職管理。

    有這麼一批技術蟲打底，不僅可以承包源點恆星系建設工程，往後發展還可以考慮向礦星經營、星際航運，甚至星艦製造等領域擴展業務。

    …

    龍柏連跑兩趟，耗時近150年，完成裴迪爾南·羅·奧星神號的拆解和運輸工作。

    又花費了五十多年時間，再選拔900位擅長金屬系能力的戰士，安排在海藍恆星系，跟隨植部第四眾，五眾經過培訓的100位戰士學習科技知識。

    龍柏還特地培養了兩位金屬系智化蟻，也安排常住海藍恆星系學習。

    忙完商會的事，

    龍柏才帶着巨柏出發，踏上遠遊之路。

    …

    …

    【時間：78紀-174元-900年】

    晝光海擂台戰白晶星系初選賽即將開始，白薇和龍柏帶領的遠遊隊伍先後返回。

    與花旗山和波樹灣商會溝通，

    自然文明八萬年一次的盛會，全宇宙最頂尖戰士的巔峰較量，無論是喜歡熱鬧的蟲，還是不喜歡熱鬧的蟲，都想前往湊熱鬧，長見識。

    在不荒廢正常工作的前提下，儘量多地安排蟲同行。

    多方協商，

    最後決定分兩隊出發：

    第一隊，