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    事關南北取士的事情，這些年的科舉，其實朱元章也已經注意到了。筆硯閣  m.biyange.com

    不過並沒有當回事。

    或者說他對於科舉，都沒太當回事，中間隨便停個七年八載的，也很無所謂。

    這樣的情況，主要還是在於官員終生制的關係。

    當所有的官位都已經滿員的時候，這也就意味着朝廷不需要開科舉取士了。

    因為考中的學子，也沒什麼地方好安放的。

    對於大多數官員來說，一旦為官，就是終生。

    譬如某個偏僻地方的縣令。

    如果沒什麼意外事情發生的話，可能某個舉人，在三四十歲的年紀就會被安排過來。

    沒有關係，才能也不算特別出眾，地方政績只能說過得去。

    在這種情況下，這位縣令大概會一直干到六七十。

    甚至很有可能，七老八十的時候，死在這個官位上，才會上報朝廷，請求派新的縣令過來。

    聽上去似乎有些可笑，因為哪怕七十古來稀的年紀，這個縣令都已經老湖塗了，甚至痴呆了，他還是會在這個官位上待着。

    「爺爺，孫兒這裏還有一個想法，請爺爺品鑑。」

    眼看老爺子對於南北分開取士的奏章很是滿意，朱英直接趁熱打鐵，將自己準備讓官員採取退休制的想法給拿了出來。

    其實這些內容，朱英很久之前就已經寫好了，只是因為顧忌到老爺子的想法，一直沒有拿出來。

    因為老爺子年紀也不小了，朱英怕這個章程提出來，會讓老爺子聯想到自己的身上。

    現在春閨在即，朝廷這邊其實官位還是處於比較滿員的狀態。

    後續怎麼安排這些中舉的學子們，也是自己跟老爺子都要考慮到的一個問題。

    況且南北取士的方案，會有更多的學子被選中。

    朱元章接過奏章，開始查看起來。

    朱英仔細觀察。

    剛開始的時候，老爺子的眉頭沒多久就緊皺起來，這讓朱英心裏頭有些擔心。

    不過很快，當看到大孫寫出的緣由之後，朱元章的眉頭慢慢舒展開來。

    在這份奏章之中，朱英其實是收集了很多具體的桉例。

    其中大多數都是官員因為年紀過大，而導致出現的一些荒唐事情。

    還有年老之後，各方面能力衰弱，給百姓帶來的一些困擾和隱患。

    最簡單的一個說法。

    不管是何種官職，尤其是巡查，御史，甚至是縣令府君，很大程度上每過一段時間，多需要去下面鄉村走一走，看看有什麼不公違法的事情發生。

    倘若年紀大了，基本上就是每日都只能在府衙裏面，根本無法去掌控外界。

    在這個時候，一些下面的人將其權柄完全架空，都不得而知。

    甚至一些朝廷下來的諭令，都無法有效的傳播到百姓底層中去。

    朱元章沉吟一番，而後問道：

    「大孫可是知曉，這是多麼大的一筆開支，會不斷的負擔在國庫之上。」

    「長久以往，何以為繼。」

    「衛所這邊，按照大孫的逐漸改制，慢慢也會負擔到國庫這裏，再加上天下官員退休後的俸祿，咱實在是有些擔憂。」

    「自古王朝，這等行為，可謂是從未有之啊。」

    「大孫其中講述到，無了後顧之憂，可以有效的阻止官員貪污之行為。」

    「咱是最為了解這些當官的了，哪怕是俸祿再高，他們的貪心，也從來沒有減少過。」

    「或許不少官員為官之初，也曾立下遠大志向，清廉一生，造福百姓。」

    「然形形色色之誘惑，家族關係，親朋好友，可不那般容易擺脫的，開了這頭，後面再行貪污之事時，也就沒了束縛顧忌。」

    「再者說了，六十歲致仕，若是那些身體好的，朝廷豈不是要贍養他們二三十年？」

    大明如今對於官員致仕，也就是退休，也有非常詳細的規定。

    如三品以上官員按現職退休，四品以下，任現職滿三年且無大過者，可升一級致仕。

    早些年朱元章曾規定致仕官食原俸，很快就發現負擔過大，予以取消。

    後面也再立規定官員正常情況下不予發放致仕俸祿，不過家貧者不能自存者，有司月給米二石，修其身。

    意思就是連飯都吃不起的退休官員，可以領取一份低保，保障餓不死。

    而按照大孫現在的提議，凡是到了六十歲，沒有特殊需求的官員，全部辦理致仕。

    在這之後，朝廷還要負擔起他們退休之後的俸祿安排。

    這就讓朱元章很難接受了。

    面對老爺子的問話，已然準備多時的朱英絲毫不慌。

    隨即從懷中掏出再次掏出一本冊子遞了過去。

    「好小子，跟咱還藏一手。」

    朱元章見此，不由笑罵着接過來。

    大明沒有類似於後世統計局這般的機構，這本冊子上，是關於現如今官員的一個匯總消息。

    在老爺子一邊查看匯總數據時，朱英一邊介紹說道：「大明如今在職官員為二萬七千八百九十六人。」

    「哪怕是按照均分每人十貫寶鈔，月近三十萬，年三百六十萬左右，按照目前各項收益，賦稅的提升，並非難以承擔。」

    「這些官員中，其中年歲在五十以上佔據六成，餘下有三成皆是在四十歲往上，四十歲往下唯有一成。」

    「大部分的官員孫兒在文冊之中有簡單記載，約莫有七成半的官員，並非是以政績提升，而是通過熬資歷，而後舉薦的形式，得以升官。」

    「舉薦最大的弊端，便就是親親相隱，最