綜合部不重要？

    雲帝笑了笑，也懶得跟他廢話，「我不解釋，你自己用眼睛看，炎黃的綜合部，和其他公司不一樣。筆神閣 www.bishenge。com

    我可以明確的告訴你，綜合部從管理層面來說，是炎黃最重要的部門，沒有之一。」

    秦相宇聞言無奈的聳聳肩膀，也不廢話，起身就走。

    這妹夫，啥都好，就這點兒最煩，太愛裝b。

    綜合部，最重要？

    ……

    「他把你放綜合部？」

    聽着電話那邊父親疑惑的聲音，癱在床上的秦相宇也是一臉的無奈，

    「是啊，爸，累死個仙人了。你不曉得，炎黃集團的綜合部有多累！簡直不是人幹的活，全是雜事，啥都要干……」

    僅僅工作了半天，秦相宇便欲哭無淚了，吧啦吧啦的給老頭子訴着苦。

    倒不是裝可憐期望老爹能把他撈回去，而是他心裏有太多的疑惑想要讓這個爸解惑，否則他電話直接打他媽手機上去。

    秦天勝聞言卻在電話那邊笑了起來，秦相宇聽着貌似自家老頭子還有點幸災樂禍的意思？

    「爸，他這個綜合部，為啥那麼強？公司事無巨細，最終的歸口，都在綜合部，這和我們華西厚朴的管理完全不一樣。」

    秦天勝沉吟了片刻，而後耐心的給兒子解釋着，「兒子，其實小卿說得沒錯，綜合部非常重要。

    但我們之所以空心化綜合部，是因為一個強大的綜合部，對人員的能力要求太高，我們達不到。」

    秦相宇懵逼了，他甚至感覺整個世界觀都顛覆了。

    這個妹夫，現在最大的痛點便是人力資源，手下其實不缺大將，但他不敢大用。

    這一點，秦家上上下下所有人都心知肚明，卿雲就是在防着他們，防止有一天一不小心炎黃就姓秦了。

    很正常，這不是小肚雞腸的事情，沒人會把家裏錢全部放在客廳茶几上，供親戚隨時取用的。

    親戚之間也要有邊界感。

    讓他感到疑惑不解的是，既然能力要求太高，為啥卿雲敢這麼玩？

    就靠他那個『女同學』助理？

    雖然共事了半天，秦相宇也承認，這個身材幹癟的女助理，確實有些妖孽，整個綜合部打理得井井有條的。

    但顯然不夠。

    因為下午這位陳助理便被妹夫訓哭了一次。

    秦天勝的聲音從話筒那邊傳了過來，「一個強大的綜合部就是一家公司的政委，這是一條通過行政上傳下達，溝通協作，實現員工對公司高認同度，進而提升工作業績和企業忠誠度的重要管道。

    在這個認知下，綜合部要保證整個公司各個環節都能順暢協作的前提是，綜合部本身對公司業務的熟悉。

    我們做不到的原因是，我們是多元化經營，業務板塊太多，如果一個綜合部的負責人對這些板塊都很熟悉，那麼他的能力足以勝任公司的總經理。

    他之所以不一樣，是因為他非常專注於主業。

    這點你可以從他肢解上面看出來，其實很大，雖然各個板塊經營的都不怎麼滴，但幾乎可以說是全牌照經營，你看，像金融、機械這種事實盈利的板塊，他說不要就不要，很有魄力的進行了『關停並轉』，目的就是突出主業。

    精簡業務後，他的綜合部，便可以強大起來。

    每個企業家的管理風格、能力是不一樣的，所以組織機構的設置也不盡相同……」

    難得原本大而化之的兒子開始主動思考，秦天勝也抓着機會給他補着課。

    通過今天卿雲的安排，他現在也明白過來，以前對秦相宇的培養方式確實是在根子上出了問題。

    和老么秦天川帶卿雲『行萬里路』一樣，他們很注重對孩子宏觀戰略眼光的調教，而忽視了具體事務中才能學會的手腕。

    「把你放在綜合部裏面，小卿確實是費了苦心的，其實我原本還以為他會把你放在財務部的。

    他的綜合部和財務部一樣，也是全公司視角的部門，你在裏面可以學會和不同能力、層次、性格、教育背景、喜好、出身的員工、中層、高層打交道