稅務部門的人正在公司里查賬。讀字閣 m.duzige.com

    方醒不是愣頭青，看這陣仗，就知道這裏面肯定有貓膩。

    正常情況來說，這種部門很少會進行突擊檢查，一般都是有確鑿證據之後，直接通知法人到部門單位去談話。

    而且，新公司大多數結構不完善，沒有專門的報稅人員都正常。

    所以，就算報稅出錯，通常也有改正的機會。

    像這種突擊檢查的情況，裏面水很深。

    方醒和這次檢查的稅務部門負責人打過招呼之後，立即給喬英紅安排工作：

    「給安和律師事務所打電話，讓他們派人過來處理。」

    喬英紅立即點頭答道：「已經第一時間給安和的人打電話了，對方電話里答應立即排項目組長帶隊過來，應該快到了。」

    由於方舟文化成立才一年多時間，公司草創，什麼都缺，財務方面短時間內挖不到負責人。

    而且，公司財務也不能隨便交給陌生人。

    方醒以前見過太多因為繳稅出事的明星，所以在這方面格外注意。

    方舟文化註冊沒多久，就和東海的排名靠前的幾家稅務師事務所聯繫，將報稅方面的工作交給專業的事務所來做。

    東海前十的稅務師事務所，勞務價格並不低。

    剛開始的時候，方舟文化剛剛註冊，營收太低，一些稅務師事務所對方舟文化的合作並沒有太熱情。

    方醒經過考量之後，選擇了安和稅務師事務所，在東海稅務行業里，保三爭一的水平。

    剛開始的時候，方舟文化在安和稅務師事務所里，只是普通客戶，對接的都是普通職員。

    甚至平時對接的那些事務所職員，連《稅務師職業資格證書》都沒有。

    不過，隨着方舟文化一年半的發展，已經從普通客戶，升級成為了高級客戶。

    ……

    沒等多久。

    安和稅務師事務所的項目負責人柯正齊，便帶着團隊過來。

    之前工作對接的時候，方醒都是當甩手掌柜，所以沒有見過柯正齊。

    喬英紅等到柯正齊到了之後，把他領到方醒面前，介紹道：「這位就是我們的老闆。」

    柯正齊作為方舟文化的稅務項目負責人，自然仔仔細細的了解過方舟文化的情況。

    所以，方醒不認得他，但他認得方醒。

    柯正齊微笑伸手握了握：「方總你好。」

    「你好，這個事情你知道了嗎？」方醒示意一下會議室里的稅務部門人員。

    柯正齊沉穩的回答：「方總放心，這件事交給我們處理。」

    他說完之後，就過去和稅務部門的負責人進行溝通。

    柯正齊作為安和稅務師事務所的項目負責人，工作就是和稅務部門打交道，所以各種報稅的流程都清楚。

    他甚至認識這些稅務部門的人員。

    能在東海開這麼大的稅務師事務所，在人脈方面肯定不會差。

    因此，柯正齊和稅務部門的負責人簡單的聊了幾句之後，這些過來稅務部門的人沒有多耽擱，直接就走了。

    送走這些查稅的人之後，柯正齊回到方醒面前，說道：「後面的事情，我們會處理好，方總可以放心。其實，劉主任知道是安和在負責方總公司的稅務，他心裏就有數了，查稅只是走個過場。」

    方醒倒沒有很擔心。

    一開始寧願多花點錢，也要把稅務交給稅務師事務所負責，就是求個穩妥。

    安和稅務師事務所能在東海做到前三，實力和人脈缺一不可。

    如果安和稅務師事務所在報稅方面出錯，那丟的可不是方舟文化的臉，丟的是安和的臉。

    繳稅方面，方醒並不擔心，但這次的突擊檢查，明顯沒那麼簡單。

    方醒拍了拍柯正齊的肩膀，說道：「有空嗎？一起吃個飯。」

    「今天查稅的事情還有些工作要回去處理，約晚餐可以嗎？我請方總吃飯。和方舟文化合作這麼久，還沒和方總吃過飯。」柯正齊也希望吃個飯，維護客戶關係。

    他是方舟文化的稅