沈非晚和林暖暖通完電話，又給工作室周周打了電話，和林暖暖對接。

    然後開始梳理線上營銷的事宜。

    下午兩點鐘，高層會議。

    沈非晚和姚麗娜一起去參加了會議。

    剛坐進會議室，就看到沈非遲也在。

    按理，這種會議，沈非遲沒有資格，除非她是設計部總監。

    很顯然，設計部總監也在。

    沈非晚當然也沒說什麼。

    反倒是沈非遲故意的眼神，似乎在顯擺什麼。

    會議開始，傅時筵才帶着明祺走進來。

    剛坐到會議室。

    他眼眸微動，顯然是看到了沈非遲。

    他轉頭問秘書，「沒有通知嗎這是高層會議，一般員工不用參加。

    」「通知了。

    」秘書連忙說道，「剛剛會議通知裏面寫了，一般員工不用參加。

    」「那她為什麼在這裏」傅時筵直言道。

    眼神是看向沈非遲的。

    沈非遲被點名，瞬間尷尬。

    設計部總監朱玲琳也有點不知道如何解釋。

    沈非遲一來到設計部就故意表明了自己的身份，所有人就都知道，她是靠傅時筵的關係進公司的，她和傅時筵關係匪淺，所以今天她收到通知說要來開會，沈非遲說也想去見識見識，她也沒有考慮過多，就答應了。

    此刻被突然這麼點名，儼然面子上有些下不了台。

    「開會本來在一定程度上，就是佔用了員工的工作時間，沒有必須，員工都不用參加。

    」傅時筵直言道，「你回辦公室上班。

    」沈非遲尷尬到都要鑽地縫了。

    聽到傅時筵這麼一說，也只能灰溜溜地離開。

    她不過是為了凸顯自己的身份。

    就是想要讓公司的人知道，她雖然不是高層，但高層會議她也可以參加。

    完全沒想到，會被這般打臉。

    傳出去，她以後在公司還不被笑死！「以後我不想浪費時間再來強調會議紀律。

    」傅時筵冷聲道，「開始今天的會議主題。

    」「是。

    」明祺也不耽擱時間。

    在工作上面，老闆向來都是，犀利嚴謹。

    他開口道，「傅氏集團五十周年晚宴於下下周也就是本月2日在蓉城悅華大酒店舉行。

    這次晚宴，傅氏集團讓我們公司承接所有晚宴相關。

    傅總想要趁着這次機會，一併宣稱我們的珠寶，所以今天開會想要婷婷大家有什麼好的建議。

    」「首先我先說一下，晚宴的安排，以及我們需要負責的區域。

    」「第一，晚宴的佈置，這部分工作交給綜合後勤部門負責。

    規格按照傅氏集團歷年來，最大規模進行準備，本周三之前，傅總需要一個初步方案。

    」「是。

    」後勤部總監連忙答應道。

    「第二，晚宴線上宣傳。

    因為涉及到電視台網絡平台的一些轉播宣傳，傅氏會做一波品牌形象宣傳，這部分工作由線上營銷部負責。

    」明祺對沈非晚，「麻煩沈總監了。

    」口氣明顯比對其他人更可氣一些。

    姚麗娜看着兩個人互動，就覺得這兩個人有貓膩。

    「好。

    」沈非晚答應。

    心裏也是有點排斥。

    做傅氏集團的宣傳顯然比做傅蘭珠寶的宣傳難度系數更大，傅氏集團在蓉城甚至全國，舉足輕重的商業大亨，出不得半點紕漏，做得不好，真的就會成為千古罪人。

    關鍵是這個宣傳還是對外的，不只是給內部領導層一個交代。

    真是，任重道遠。

    「第三，既然是我們公司承辦，自然我們要趁機做一波傅蘭珠寶的宣傳造勢。

    設計部這邊必須拿出一個具體方案，包括所有的選品以及新品上市。

    我們這邊會單獨聯繫在下周之前，設計出一款主打珠寶，設計部做好承接。

    」明祺直言道。

    朱玲琳連忙答應着。

    沈非晚的臉色就更黑了。

    就真的要不要人活命了。

    一會讓她做線上宣傳，給全世界人看。

    一會還要讓她在這兩周設計出一款珠寶。

    牛都不帶這麼使的。

    明祺又吩咐着其他各部門的相關安排。

    「沈總監似乎有什麼困難嗎」傅時筵突然開口。

    大概是看到了沈非晚的臉色越來越黑。

    「有。

    」沈非晚直言。

    其他人也都看着她。

    就是在傅時筵面前，很少有人敢這麼直接給傅時筵提要求。

    傅時筵年紀不大，但氣場很強。

    真正嚴肅的時候，真的讓人大氣都不敢出。

    「說。

    」傅時筵看着她。

    也看不出來他的情緒。

    「這次的傅氏集團晚宴，這麼大規模的宴會，只有半個月時間來準備，對我們而言非常困難甚至面臨挑戰。

    當然我不是在還沒有開始之前就打退堂鼓，我只是在考慮，這麼短的時間讓我們來完成這麼重大的任務，是不是會有加班的可能」沈非晚直言道，「如果真的要加班，公司會不會給予一定的補償」任務肯定是推脫不了的。

    但是該有的福利，她必須要爭取到位。

    這是對她自己，還有她手下員工的負責。

    「人力資源做好人員加工統計，按照三倍工資進行結算，體現在第二個月的工資裏面。

    另外，給每個辦公室準備好加班食品。

    」傅時筵吩咐。

    「是。

    」人力資源總監連忙答應道。

    「還有其他需求