定性和恐懼感，高質量的服務必然會給員工帶來更大的工作壓力和難度，員工也會擔心自己能否適應新的工作要求，更加關心會不會扣自己工資。

    中層管理會覺得有必要這麼麻煩嗎？現在不是也挺好的？甚至有些時候他們會抵制改革，因為改革會觸及某些人的利益。

    何治宇看着眼前一張張熟悉的面孔，這些都是自己的左膀右臂，這麼多年跟着自己一路走過來，但如今很多人已經掉隊，還有些人只會坐在功勞簿上躺平，早已經失去了開疆拓土的雄心。

    也正是基於對遠方超市目前情況的了如指掌，何治宇才會不遺餘力邀請陳平江來做改革的顧問，才要去推動。

    他感慨的暗自搖頭，真給陳平江說對了。

    陳平江建議改革之前還是要多和基層員工和中層管理者多交流溝通，讓他們知道這麼做的目的和必要性，強制推動改革可能會適得其反。

    正想着的時候，會議室的大門被人推開，接着走進來一個穿着西裝又高又帥年輕的過分的小伙子。

    眾人還在好奇這是誰呢的時候，對面小伙子臉帶笑意：「路上堵車來晚了，沒打擾到大家吧？」

    何治宇看着陳平江笑了笑，「來的正好，我們剛看完計劃書。」

    說完，他站起身來朝着黑壓壓的人頭介紹：「這位是陳平江，公司已經決定聘請陳平江先生為公司的改革顧問，你們手上的計劃書就是他寫的。」

    一片譁然。

    不少人都覺得老何是不是瘋了，推動這麼大的事情居然要一個毛都沒長齊的小伙子做顧問，甚至還有模有樣的搞份計劃書。

    更多的人覺得老何被騙了。

    真他媽窮折騰！

    這該不會是老何的女婿吧？

    不對，也不應該，他女兒還在上高中呢。

    「何總，能介紹下陳平江先生的身份嗎？」

    何治宇剛想要說話，陳平江笑着擺手自己說道：「我是東江財經大學工商管理大一學生陳平江。」

    轟！

    在場的中高層管理都麻了。

    第三章沒了，聽從大家建議，方便大家看着爽，明天開始早上10點晚上7點各一更，4K-5K一章。盟主、月票每增加500會加一更

    (本章完)

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