援非醫生回國，按規定是有2周的假期，給予醫生們探親訪友充分的時間，想旅遊也可以，難得的帶薪休假。

    同時，2周的時間也是給上級領導一個調整崗位的窗口。

    因為按慣例，援非回來的醫生都要論功行賞，比如有職務的可以升一級；沒職務的，職稱可以升一級，或者工資升一檔。

    像陳棋這樣，原來是正科級幹部，回來就是「副處級」，這個是硬指標。

    關鍵這種晉升方式是旁人根本不敢有反對意見的，有意見就是一句：你咋不去非洲呆兩年？

    所以這就是資歷，也是人家願意出生入死2年的獎賞。

    否則憑陳棋的年齡，24歲的正科級院長絕對是到頭了，想再進一步起碼是30歲以後的事情了。

    而像何富樂這樣的，原來是六院麻醉科副主任，回國後就可以直接升為麻醉科主任，或者其他別的什麼科室正職。

    老何這麼拼為什麼？還不是為了圓一個主任夢想，這次回國就能實現。

    另外像易則文、張興他們這樣的年輕醫生，一般都是加工資，升一級或者升兩級。

    不過援非經歷是一種過硬的資歷，將來聘職稱，或者競選什麼職務的時候就可以發揮關鍵作用了，完全可以競爭個什麼科長副主任的。

    這分數加起來，除非你爸是院長，否則根本追不上他們。

    別人都好安排，陳棋具體去哪個崗位，哪家單位，一時有了爭議。

    不是大家都不想要他，恰恰相反，大家都搶着要他。

    省廳會議室里，范廳長拿着三份申請書笑着對會議室里的眾人說道：

    「接下來大家討論一下越中四院院長陳棋的去留問題，根據政策，陳棋目前已經自動晉升為副處級幹部，這就需要往上提一提，大家認為他去哪裏合適？

    現在有三份申請書，分別來自不同的三家單位，一封是越中市衛生局報上來的，提請任命陳棋為越中市人民醫院院長的申請。」

    不少知情的人有點驚訝了：

    「陳棋如果提請為越中市人民醫院的院長，那郭元航同志怎麼辦？老郭可是南下幹部，享受的是正處級待遇，他肯讓賢嗎？」

    「是啊是啊，老郭這脾氣可火爆着呢，到時豈不是要鬧翻天？」

    范廳長聽了呵呵一笑：

    「你們都想不到，這個申請就是郭元航同志自己提出來的，他在申請書上寫明了，他已經年滿60周歲，同時為了響應中央關於幹部年輕化的倡議，所以他主動提出退休。

    不過你們可別想着摘桃子，人家老郭明確說了，這院長位置最合適的人選就是陳棋同志，同時表態的還有越中市衛生局，他們也支持陳棋成為院長人選。」

    這時候會議室里有人提出了不同意見：

    「26歲就成為一家地市級醫院的院長，這是不是太過於年輕了？要不，讓他先從副院長干起，讓老同志帶他幾年這樣是不是更穩妥些？」

    范廳長一聽，就抽出第二份申請書來：

    「你覺得陳棋當院長是過於年輕了？更誇張的還在這一份申請書上，這是海東醫大附屬一院拿上來的，他們同樣想要陳棋，並且給予的崗位是外聯處處長兼外8科科主任。」

    「嚯，大手筆呀，一下子拿出兩個領導崗位來呀。」

    「就是，外聯處處長也算了，這外科主任就牛了，估計全國都沒有這麼年輕的省級醫院科主任吧。」

    「老趙，如果你是陳棋，這院長和主任你選哪個？」

    「要我選呀……」

    一時間會議室里議論紛紛起來，不少人代入感十足，津津有味的討論起哪個崗位更有前途，更吸引人。

    范廳長也是八卦心十足，反正這是最後一項議程了，樂得休閒一下：

    「另外關於陳棋同志的還有第三份申請，那就是海東醫科大學發過來的，想聘請陳棋同志為臨床學院副院長，副教授。」

    這話音一落，會議室里的眾人都已經服氣了。

    三個崗位，三個去處，關鍵還是實職，對一個26歲的年輕人來說，那都是極好的，別人想得也不能輕易得到。

    旁邊的鄒副廳長