全市處級幹部調整的消息放出後，市委組織部變得不平靜。

    很多自覺有幾分面子和分量的人，都通過各種方式打招呼。

    首先是市委常委和副市長，都對分管的領域有重要的推薦權。

    一般是直接跟梁江濤約時間，直接到辦公室里談。

    梁江濤按照慣例，充分聽取他們的意見。

    還有縣委書記，爭先恐後到辦公室里來匯報工作，想要給自己手底下的人爭取職務。

    縣委書記有沒有威信，能不能向上推薦幹部是重要的部分。

    如果底下的鄉鎮黨委書記、局長提拔不了副縣，那誰還跟着你干？

    梁江濤點頭，答應會重點關照。

    他當組織部長，需要一個適應過程，慢慢了解整體的幹部情況。

    現階段，實事求是地說，他對幹部的情況並不了解，所以很依賴分管領導和主管領導的意見。

    當然，不排除領導有私心，人都無法免俗，這也是沒有辦法的事情。

    就算梁江濤自己，也是有私心的。

    然後是那些局長、處級幹部，很多都想動一動。

    有的直接拿出了卡，玉器、珠寶、黃金

    梁江濤想都不想當然拒絕了。

    還有很多夠不上樑江濤的，通過各種關係找人約梁江濤。

    對於這些，梁江濤都婉言謝絕了。

    甚至，還有很多省直單位的領導找梁江濤打招呼。

    比如農業廳副廳長張偉，給他侄子打招呼。

    當時梁江濤在燚城縣的時候，搞農業產業化試點，得到了省農業廳的大力支持和表揚。

    當時就是張偉副廳長帶隊下來考察的，那場酒喝得開心了，張副廳長大筆一揮，多給燚城批了幾百萬。

    這個人情，梁江濤一直記在心裏。

    這個面子不能不給啊。

    不光是人情，還有工作層面的考慮。

    往大了說，這些人情對燚城的工作都是有利的。

    張偉的侄子現在是殘聯的科長，想解決副縣，實職和虛職都行。

    梁江濤當即表態，這件事會儘量照顧。

    人都無法生活在真空中。

    尤其是面對上級單位的領導，還是對自己工作有過幫助的人，在不違反原則的情況下，當然要儘可能地照顧。

    梁江濤當即把分管幹部工作的副部長謝長民叫到了辦公室。

    要說梁江濤到市委組織部當部長，對誰的觸動最大，毫無疑問是謝長民。

    當時梁江濤到燚城干副書記，是謝長民親自送過去的。

    短短兩年不到，梁江濤竟然成了自己的頂頭上司！

    雖然知道梁江濤前途無量，但這也太快了，比坐火箭上升都快。

    謝長民感覺像是魔幻片。

    當然，梁江濤不是平白無故升遷，他作風過硬，能力又特別強，走到哪裏哪裏就會翻天覆地，這一點西州官場已經人盡皆知。

    震驚之餘，謝長民更多是意識到了自己的機會。

    天賜良機啊。

    以他跟梁部長之間的一點點善緣，足以讓他留下一個好印象，在跟同僚的競爭中，處於先機。

    攀上這棵茁壯成長的大樹，他的仕途之路一定會迎來轉折點。

    「部長，您找我！」

    雖然老謝比梁江濤大將近二十歲，但自覺用上了敬語。

    在市委組織部混了那麼久，這點兒眼力見還是有的。

    「謝部長，辛苦把殘聯的幹部情況給我找出來，還有，了解一下一個叫張曉猛的科長。」

    「好的！」

    謝愛民趕緊去辦，很快把資料拿了過來。

    梁江濤看了看，張偉的侄子張曉猛是殘聯綜合科長，之前幹過康復中心主任，資歷算是比較老了。

    工作能力和群眾基礎也可以，也