聊着天，齊龍就說起了自己集團的規劃，首先拿招人這件事來說吧。

    「我有四不招！」

    「四不招？」

    「就是有四種人我不會招募，公司是個集體，不能有害群之馬！」

    高東強恍然大悟：「郭先生有四不吃，您有四不招，頭一個不招的是？」

    「要工資的不招！」齊龍一臉嚴肅的喊道。

    「啊？」

    「因為他『貪』，我給你提供了工作崗位，盡然還伸手管我要錢？我們追求的是精神上的富足，物質的需求應當自我壓制，對那些要工資的，我表示拒絕！」

    高東強攔住了他：「哦，還不給錢，第二點呢？」

    「不願意加班的不招，因為他『懶』！你總想着到點下班，少做些事，到時候團隊的創造力和活力都被侵蝕了，這種人我不招！」

    「嚯，更坑了！第三點？」

    「提意見的不招，因為他『刁』，我這是公司，不是議會，哪那麼多意見，我讓你幹什麼就幹什麼對了！你要那麼有意見，你自個開公司去，別來我這！」

    「還搞一言堂，第四點呢？」

    「注重個人生活的不招，因為他『散』，你把精力放到私生活上頭，還怎麼全身心投入工作呢？來我公司上班你得封心絕愛，父母關係該斷就斷了，不要成為你工作的累贅。」

    「好嘛，去你那上班，爹媽都不能要了？」

    「你想想，照這麼個招聘標準，我的員工肯定都是活力滿滿，全身心投入在工作上的人，到時候公司肯定是一個『勃勃生機萬物競發』的境界。」

    「您先等會吧，您這招的着人嗎？到你那上班，無限加班不給錢，不能提意見還得跟父母斷絕關係？誰去啊？」

    齊龍點頭：「哼，不懂了吧？現在的很多找工作的，畢業後還是學生思維！」

    「什麼叫學生思維啊？」高東強問。

    「他們認為只要能學到什麼就是值得，不花錢能學到，更值！」

    「這倒是真有！」

    齊龍捋起袖子：「所以我招聘打着培訓的名義招聘，您在我這工作就當是培訓了，能學到好多東西，學會了您再走，我再換下一批培訓，我夠慈善的了。」

    「怎麼着？」

    「嘿，有些地方培訓還要收錢呢，我這不收他們錢，已經是做慈善了！」齊龍嘚瑟道。

    高東強跟觀眾說：「您各位或者您孩子找工作碰到培訓的可當心點，有可能跟這位一樣黑！」

    齊龍扭頭：「你說什麼呢？」

    「我說您這招高啊，那您這個集團都幹些什麼啊？」高東強打着哈哈，轉移話題。

    齊龍立馬兩眼放光：「我想了好多的項目，我要發明一個皮帶，皮帶上安一喇叭，前頭有人擋路了，有車擋路了按一按，喇叭一響，就讓開了，怎麼樣？」

    「不怎麼樣，要嗓子幹嘛？我喊一聲讓一下不就行了嗎？」

    「伱嗓子總有不舒服的時候吧？到時候跟杜甫似的...」

    「杜甫怎麼了？」

    「南村群童起我老無力，輪流與我發生了點關係...」

    「誒誒，胡說，是公然抱...」

    沒說完呢，齊龍就打斷了：「對對對，公然抱我入竹去，然後發生...」

    「沒有那個事兒，咱要不就別背詩了，重點是皮帶有什麼用？」

    「就是這個事兒結束後，我唇焦口燥呼不得，這句有吧（有），呼不得的時候我安皮帶上的喇叭，不就用得上了嘛？」

    「那您這需要的人也不多啊，沒那麼多人會喊到唇焦口燥啊！」

    齊龍又換起了其他看起來有用，實際上沒多大用的發明。

    1.自動嗑瓜子機，用內置刀片劃破瓜子殼，推出