接下來的幾日，許安笙依舊不去學校上課，除了和陳舒顏一堂的公共課外。

    去繼續發展感情，不過都沒什麼進展。

    而梁坤這個貪生怕死的輔導員，既不敢上報，也不敢得罪許安笙。

    只能為難地卡在中間，兼顧兩頭。

    而馬佳麗居然有個留學夢，她因為在雅思備考期，很少來打擾許安笙。

    所以許安笙這段時間都在夏玲的按摩店，和蘇珊的餐廳兩頭跑。

    夏玲打算給店鋪取名叫：「古玲玲養生所」。

    「古」是曾老的名字之一，「玲玲」則指的是夏玲。

    許安笙覺得太俗氣，太不吉利。

    直接改成了：「愛玲一笙健康所」。

    「愛玲一笙？」

    夏玲重複了一遍，似乎意識到什麼，臉頰微微發紅。

    「這名字也太怪了吧。」

    「哪裏怪，一點都不怪！」

    許安笙振振有詞地展開辯解。

    「古玲玲，那不就是孤零零，這是咒人家啊，誰還願意來。」

    「而愛玲一笙，就是愛您一生的意思，再加上後面仨字，這不就是愛護您一生健康的意思嘛。」

    「正好貼切我們的宣傳理論，還能凸顯我們的專業和誠意。」

    一時間，夏玲聽迷糊了。

    覺得很有道理，又感覺哪裏怪怪的，卻說不出來。

    招牌的事情也就這樣被許安笙一錘敲定。

    招牌的事情完了，還有招工。

    許安笙很自私的。

    他可不舍夏玲的那稚嫩的小手去觸碰別的男人身體。

    女顧客可以理解一下，男顧客他可忍受不了一點。

    雖說夏玲只是他姐，但許安笙本身就是個醋罈子似的。

    隨時隨地都可以吃醋。

    所以許安笙花大價錢，招了一大批有經驗菜，從事過按摩行業的女技師。

    讓夏玲來培訓，自己安心當老闆。

    有事出個面，沒事泡泡茶得了。

    剛開始效果很不錯。

    這可是東口路最好的位置，黃金十字路交匯處。

    每到晚上生意好到爆炸，甚至連床位都不夠。

    不過後面差點被警察一鍋端了。

    因為那群技師依舊狗改不了吃屎，重操舊業！

    利用房間，和客人進行精神肉體愉悅治療。

    而房間用的裝修材料都非常頂級，隔音效果很好，最關鍵還沒裝監控。

    這種事就在夏玲的眼皮子底下不斷發生，而她自己渾然不知。

    直到警察帶人進來抓人的那一刻，她都還是懵的狀態。

    幸好許安笙及時親自出面和下解釋清楚，積極配合警方調查。

    證明了夏玲毫不知情，這件事才得以解決。

    不過店鋪必須停業整改半個月。

    因為這件事，夏玲感到十分自責。

    沒少給許安笙道歉，說自己惹了麻煩。

    許安笙則是盡到了一個男人該盡的責任，把所有錯誤都歸結到自己。

    怪自己思想戰略有問題，不應該找那些有污點的技師。

    又是開導，又是陪她喝酒，還主動請教手藝。

    「弟，這都是粗活，你不嫌累，不嫌髒呀？」

    許安笙盯着夏玲曼妙的身姿，微微一笑，「累啥累，我學會了又不給別人按，我就給按姐姐，天天給按姐姐。」

    「你負責躺着享受就行，弟弟自己動。」

    這話咋越聽越怪，夏玲頓時臉紅了起來。

    放下手中的東西微微一頓，隨後往許安笙的肩膀輕輕捶了一下。

    嬌嗔道：「討厭~」

    不遠處，正在看雜誌的曾老抬起眉目，一隻手掂起蘭花指，有模有樣地模仿着她。

    也喊了句：「討厭~」

    就連那羞澀的眼神，還有手中的動作，甚至是聲音，都學得惟妙惟肖。

    夏玲表演了個光速變臉，聲音都亢亮不少。

    「老頭兒，你皮又癢了，想挨勞資捶是不是！」

    這樣子好不容易才幫夏玲走出這次陰霾。

    停頓休整的期間，許安笙通過反思，想到了一個絕妙的辦法。

    不僅可以解決員工問題，還能讓店鋪的服務方式得到創新。

    首先，給每個房間裝上監控是必然的。

    其次他打算招一批特殊的員工。

    那就是剛畢業大學生，眼神中里還透着清澈的愚蠢！

    他們大部分人對工資要求不高，只要工作內容好玩就行。

    現在的就業形勢壓力大，年輕人又心浮氣躁。

    幹個幾個月不到就想換份工作。

    許安笙就打算利用好「實習證明」、「喜歡換工作」、「工資要求不高，要求有趣」、「喜歡探索未知」這幾個要素。

    他的想法是以「實習證明」為餌釣來大學生。

    加入服務評價系統，以及賭狗系統。

    獲得顧客一次五星好評後，就擁有一次抽獎機會。

    抽獎池裏面有現金、玩偶、斐濟杯、紫色心情等禮品。

    再採用工資日結制，只要干滿十五天就能隨時離職，還能獲得一筆小額的「好聚好散費」。

    而這筆「好聚好散」費，就是這十五天工資的百分之五。

    這樣不僅可以激發員工鬥志，還能讓許安笙在他們心中立足偉大的形象。

    招攬幾個願意留下來的長乾的員工，當二級員工。

    這群二級員工由夏玲親自傳授手法。

    再由他們給新員工培訓最基礎的手法。

    眾所周知，大學生是最會整活的一個群體。

    而健康所不僅