「老王，公司扭虧為盈，不是短時間內就能夠完成的，這個不能操之過急……」雲非現在有點後悔到九一材料來找王毅這個他從七五四廠挖出來的九一材料廠的廠長。

    對九一材料，他往裏面投資了數千萬用來升級公司的生成設別，但是材料研究那邊一直都沒有取得太大的進展。

    九一材料現在的生產任務主要就是生產一些利潤不高的高速鋼切削刀具以及普通鑽頭、絲錐之類的產品。

    在效率就是一切的年代，除了鑽頭跟絲錐使用得比較廣泛，不過九一材料現在依然採用的原來蓉城工具廠的老生產工藝，根本就無法降低成本，提高生產效率。

    王毅到九一重工那邊找過雲非好幾次，不過都沒有遇到雲非，現在九一集團中高層管理人員以及技術人員人手一部的小麥手機，卻在雲非這個老闆手中看不到影子。

    尤其是這老闆又喜歡滿世界溜達，現在好不容易逮着機會了，如何能夠不讓雲非把事情給解決清楚？

    「老闆，公司每個月虧損超過兩百萬，銷路是最大的問題，而造成這個問題的最大原因卻是生產工藝落後，我觀察了這快一年的時間，並不是咱們的技術實力不行，而是我們的獎勵機制有問題……」王毅心中有着一個巨大的計劃，但是卻沒有得到集團總部的批准。

    在他認為，只有雲非同意了，集團公司才能同意。

    「老王，既然你發現獎勵機制有問題，改掉就行了。雖然現在成立了集團公司，但是各個廠的自主經營權還是在各個廠裏面，集團公司只是在一些大的投資方向與公司管理諮詢方面做指導呀！」雲非真的有點不明白，為什麼王毅現在還要早自己說這些。

    他現在可是完全把權利下放給各個公司的管理層了。

    每天大多數時間都呆在九一研究院裏面。幫着孫麟幾人一起改進跟北方重工合作研製的數控龍門銑床，雖然他對技術不是很精通，畢竟見得多，眼界遠遠比這個時代的工程技術人員開闊得多。

    「我向集團公司申請過，不過卻被駁回了，蔣副總認為咱這樣干，容易打消員工的工作積極性，並且形成一個不好的開頭……」王毅沒有說是什麼方案，而直接說出了蔣建興駁回了他的申請的事情。

    「要不這樣，老王。我先找蔣副總了解一下情況，過兩天給你答覆怎麼樣？」既然舅舅駁回了王毅的申請，肯定有着他的理由，自己不能連情況都沒有了解清楚的時候，就給王毅答覆。

    對於任何公司來說，不管是改制，還是改革，都是一件大事情。

    王毅提出要對公司進行改革，雲非不能連情況都不了解清楚。直接同意。

    剛回到九一重工那個專門劃分出來作為集團公司臨時總部的辦公樓外面，就見到蔣建興滿臉寒霜地對着幾個從首都科技大學招聘來的年輕人咆哮着。

    「舅舅，怎麼回事？有事情到辦公室裏面說呀！這樣影響多不好？」對於中國人來說，人的面子。很多時候，比命還重。

    九一集團的作為新建成的總部，一直因為沒有招聘到合適的高層管理人員而一直沒有完全履行一個集團公司總部的職責。

    對於這個，雲非也不去強求。

    反正現在整個集團公司還沒有遇到什麼太大的問題。就這樣讓他慢慢運轉吧，一年時間不行，就兩年。

    李璐再一次去了歐洲。這次去不是去打官司的，而是到德國去招聘最為嚴謹的德國人來管理公司，這個世界上跟華夏種族同樣屬於最為優秀的種族之一的日耳曼人，是最為適合做管理以及技術的人員。

    尤其是對九一重工這樣的私人企業，嚴謹的管理制度，才能消除整個集團公司在起步的時候因為雲非任人唯親帶來的弊端。

    「你讓他們自己說！」蔣建興被氣得不輕。

    「你們幾個，怎麼回事？」雲非皺着眉頭對幾個比他年齡還大，低着頭不說話的新進員工問道。

    對於集團總部的人員，雲非這個掛着總裁職銜的老闆接觸的並不是很多。

    「你們倒是說呀，說說你們幹的好事情！」見到幾個年輕人低着腦袋不說話，蔣建興的火氣更大。

    「你們幾個，都跟我到辦公室裏面來！」雲非不由有點奇怪了。