隨着離春節的時間越來越近，雲非反而越來越閒。

    慶豐機械在雲非到來之後的大半年的時間，從一家管理混亂的私人工廠，慢慢地有了一絲現代化工廠的氣息。

    管理方面雲非這個副廠長不再需要時刻去抓，經過半年多時間的磨合，公司各個部門都能夠緊密地配合，所以現在有沒有雲非或者王慶豐在，整個工廠的運作都會有條不紊地進行下去。

    雲非現在主要的工作，就是盯着技術部門完善各種製鞋機器的圖紙，並安排生產部門進行樣品的生產。對於製鞋的各種設備，雲非並不是太了解，雖然後世他的工作都是跟很多的機械公司打交道，不過對於這方面還真有點不是太了解。

    珠三角這邊雖然輕工業這幾年建立起了不少，不過遠遠沒有達到後世的那種規模，這個年代，這邊的服裝廠跟鞋廠才剛剛開始發展。服裝廠的設備雖然簡單，不過裏面大多數都是一些比較小的零件，慶豐機械現在的設備加工起來有點吃力。不過製鞋設備就不一樣了，慶豐機械原來生產的很多配件，都是發到溫浙一帶的，所以對於零部件的生產有着一定的熟悉。

    雲非之所以要想在這個珠三角還沒有大量需求的時候在慶豐機械開始生產這些小型的機械加工設備，主要就是為了降低慶豐機械在後面的激烈競爭中站穩腳跟。可以說是為慶豐機械上的一道雙保險。

    雖然現在數控加工這個行業有着做不完的加工訂單，再等幾年，隨着花都數控的中低端數控機床系統在國內崛起，外國的各大數控強國都開始向着華夏大陸傾銷自己的數控機床，甚至很多公司直接在華夏建立數控機床的組裝廠。

    到那個時候，隨着機床行業的競爭激烈，國內數控加工產能越來越多，甚至趕不上需求量的增長，那個時候，如果沒有固定的客戶，沒有固定的產品，僅僅是給人家做加工，到時候不僅沒有利潤，反而會造成公司因為勞動力成本的增長而破產。

    而這一切，都是因為雲非感激自己在慶豐機械王慶豐對於自己的信任而做出的。

    機械加工這個行業，到了年底，就變得無比忙碌。不僅要趕工完成今年的業務，還要為過年之後趕工。不管任何企業，到了這個整個華夏大地最為隆重的節日，總得放那麼幾天假。

    王慶豐由於今年業務量劇增，本來不打算放假，不過被雲非強烈反對。雲非告訴他，整個工廠忙碌了一年，外地來的工人就盼望着過年放假回家團聚，工廠即使少放幾天假，也多幹不了太多的活。等到了年後，整個工廠的作息就會調整為十二小時兩班倒，到時候工人更加沒有機會回去跟家人團聚。

    到最後，王慶豐被雲非說服，兩人商量，工廠在過年的時候放假十天，那些離家比較遠的工人，可以再請假五天，請假期間不扣基本工資。

    雲非原以為，工人們都會歡天喜地感謝自己。卻沒有想到，當工人知道這是他的主意的時候，不僅沒有領情，反而在背後大罵他的祖宗八輩兒。最後通過小白菜才知道，不願意工廠放假的工人，大多數都是那些家在外地的工人們。

    他們來這邊的目的就是掙錢，自從雲非規定節假日加班雙倍工資之後，很多人卯足力氣想要在過年的時候多掙點錢寄回家，眼看時間就快要到了，摩拳擦掌等得花兒都快謝了，工廠卻決定放假了。

    到最後，人事部的陳潔一統計，除了周邊地區的小年輕，沒人願意工廠放假十天。到最後，在工人的強烈要求下，雲非才把放假時間改為三天。

    每天各個部門溜達一圈，然後再到數控車間裏面親自指導小白菜學習。

    從上次兩人把關係挑明之後，葉悲春可是躲了雲非好幾天。後來見到雲非並沒有在整個工廠裏面大肆宣揚，同時在上班時間沒有什麼過分的動作，也就不再在下班的時候躲着雲非。不過還是要求雲非，不能把自己兩人的關係弄得整個廠里都知道。

    雲非雖然在整個工廠裏面是所有年輕男人的公敵，同樣也是所有女性的白馬王子。這年頭，不看是否長的帥，也不看是否多金，女人愛的，就是有本事的男人，尤其是雲非這個有着無限潛力的年輕副廠長。不僅年輕，技術超好，權利也大，更重要的是，工資也不低。

    雲非的工資，在整個工廠裏面除了王慶豐、張瑞兩人知道，就只有人事部的陳潔