「不就是一件貂皮大衣嘛，放心，以後老公一定給你買幾件，讓你每天換一件，不帶重樣的！」吳凡聽到自己老婆去常見同學聚會因為其他的女同學都穿着皮草，而只有她穿着一件穿了好幾年的太空棉外套而被嘲笑。

    沉默了好一陣子，才心虛地說道。

    「得了吧你，你也就嘴上厲害，當初如果不是你這張嘴，老娘怎麼可能會中了你的毒嫁給你？就你現在一個月不到六百塊錢的工資，要想買上萬塊錢的貂皮大衣，不吃不喝也得一年多的時間……」付春梅鄙視着吳凡。

    吳凡這傢伙外表斯文，看着老實，實際上卻憋着一肚子的壞水，當然，這只是當年他勾搭付春梅的時候。

    「你那是說的以前，咱們現在不是被九一集團收購了嘛，九一集團的工資高，全國誰不知道？」吳凡心虛地說道。

    「切，得了吧，就紅旗機械廠現在這個樣子，天知道什麼時候能夠拿到那樣的高工資，雲非那小子這是在給你們畫餅充飢呢！如果你真的想要給我買貂皮大衣，你就去你們同學的公司上班，一個月怎麼也得給你兩千五吧！幾個月的工資就夠了……」這才是付春梅的真正心思。

    「還是算了吧，紅旗機械廠要不了多久，獎金絕對不會比蓉城的九一重工差，咱們公司的產品可是準備出口到國際市場的。雲非雖然年輕，你看看他旗下的產業這些年的發展，你覺得不賺錢的事情他會幹？廠裏面今天出了文件，要在內部招聘會英語，懂技術的銷售人員，派駐到國外，底薪都是一千八一個月，加上各種補貼。一個月得有小三千，而且，還會更根據銷售業績發獎金……我正準備跟你商量一下，我不想當技術員了，想要去當銷售……」紅旗機械廠新出來的內部招聘銷售人員的文件，讓每一個有想法的人都會動心。

    僅僅是底薪，就比他們的工資高了不少，而且一切費用都是有公司包幹，銷售之後有着豐厚的獎金。

    九一集團的那些銷售人員的工資，可是令所有人都眼紅無比。

    「出國？去哪裏？吳凡。你不是嫌棄我老了，想要換人吧？」付春梅頓時緊張起來了。

    「瞧你說得，怎麼可能呢。就我這樣子，也就你當一個寶。去非洲……」更年期的女人太敏感了……

    「你瘋了！非洲那旮旯到處都在打仗呢！」感謝新聞聯播，天天報道國際上打仗的事情來告訴國內民眾生活是多模的幸福，非洲到處在打仗，出門都可能被殺害的思想在整個中國都是深入人心的。

    就連付春梅這樣的天天圍着老公孩子轉的女人都知道。

    「誰告訴你的？我們又不會去那些打仗的國家。我們是去賣設備的，那些打仗的國家哪裏有心思搞什麼建設？」吳凡苦笑着說道。

    「我專門跑到人事部去問了，銷售獎金上不封頂。具體比例還沒有出來，如果幹得好，一年上百萬沒有問題！」吳凡說的是實話。

    九一集團的銷售人員工資高，很多的銷售人員的工資比一系誒中高層管理人員的工資都高呢。

    「可能麼？」一聽到這個數。付春梅頓時震驚了。

    這年頭，十萬都能夠嚇死人，更加不要說百萬了。

    「相信九一，相信奇蹟。一切皆有可能。我告訴你吧，雖然公司還沒有公佈，但是我去人事部的時候聽到雲老闆親自說的。出去之後，提成至少是百分之一，一億的銷售額，就能夠有一百萬的獎金了……」這是讓吳凡最為心動的。

    非洲到處都是礦場，那些國外淘金者的，部落的，國家的什麼的，反正只要有礦的地方，就有礦場。

    一台在載重一百五十噸的工程車，就得七八百萬的價格呢！

    一台挖掘機，價格也是百萬以上……

    只要賣出去一台載重汽車，這就是好幾萬呢，遠比干技術員有前途的多。

    說服了付春梅之後，兩口子出去奢侈了一回。

    「老吳，你也準備去跑銷售？你不覺得虧麼？好不容易要升職了，你卻不干技術了……」雖然紅旗機械廠十多個分廠好幾十個車間，但是大家這麼多年了，稍微有點名氣的人都是認識的。

    而且，這次雖然是說從全紅旗機械廠範圍內招聘人員，但是重點還是在工程機械這一方面。

    畢竟他們對於廠子裏面的這些設備才最為清楚。

    紅旗機械現在沒有太多的時間對這些非銷人員進行銷售方面的專業知識培訓，公司要想發展，就必須有足夠的訂單。

    國內即使沒有多大的可能，但是依然不能放棄機會，而國外，才是重點。

    在經過重重篩選之後，包括吳凡在內，一共只有十二名人員通過所有的考核。

    「諸位，你們只有十天的時間學習各種銷售知識跟銷售技巧，公司的情況大家都知道了，如果僅僅只是解決溫飽問題，咱們沒有必要向國際市場進軍。但是，我不希望你們跟蓉城那邊的那些員工有着太大的差距。雲氏控股旗下，同崗位同級別的人基本工資都是一樣的，獎金，是根據各個公司的業績來算的。」

    面對眼前十二位平均年齡超過三十的菜鳥銷售團隊，雲非的心中直打鼓。

    但是他也沒有辦法，九一集團國際銷售人員的培訓計劃需要等到今年十月之後才會進行，而且主要是針對機床銷售來的，一開始，他也沒有想到紅旗機械是自己旗下重工第一個自主走出去的重工工廠。

    「我希望在年終表彰大會的時候，看到的是十二個百萬富翁！」雲非知道，對於這些人，必須用金錢來刺激，說其他的都是白說。

    用錢刺激員工的積極性，這是九一重工最開始採用的方法，對於蓉城的九一重工，單純用錢刺激已經不起作用了。那些有了錢的傢伙，需要的公司的認可！

    而紅旗機械廠這些傢伙還沒有解決溫飽問題呢，以前還是國營廠的時候，經常數個月不發工資。

    「你們將會分成四組，分別奔赴尼日利亞，烏干達，坦桑尼亞，毛里塔尼亞這是個國家，這些國家比較安定，而且跟我們