「真是太過分了，這個傢伙分明就是看不起我們，她憑什麼看不起我們，我是非洲裔，但非洲裔要競選有什麼問題嗎？」

    奧馬爾不斷的罵罵咧咧，讓周銘嘖嘖稱奇，畢竟自己過去了解這位未來的總統先生都是在電視上，沒想到生活中，這位年輕的總統先生居然是一位受壓迫的話癆呀。不過周銘也能理解，畢竟不平等的社會是這樣的，哪怕以奧馬爾這樣的人物也不能免俗。

    奧馬爾自顧自的罵了一會，似乎察覺到了這樣不對，也察覺到了周銘在注視着自己，他也停下來不好意思的詢問周銘現在該怎麼辦。

    周銘並沒有接這個問題，而是反問奧馬爾他認為應該怎麼辦。

    被周銘又把問題給拋回來，奧馬爾並沒有覺得為難，反而認認真真的思考片刻才說：「目前剩下的方式還有電視廣播戶外廣告和散發傳單，其中電視和戶外廣告的成本過高並不划算，而廣播和傳單，我更傾向經濟實用的街頭派發傳單。不過這一次我自己肯定不夠，我們需要雇更多的人幫我派發。」

    毫無疑問，所有功成名就的人都有一個共同的特徵，就是在遇到事情的時候總會去思考解決辦法，而不是一味的怨天尤人，並且奧馬爾的思考也確實是從實際角度出發的。

    「派發傳單的確是一個好辦法，但效率未免來的太慢了，而且範圍也十分有限，有很大的局限性。」周銘說。

    奧馬爾點頭表示的確如此，可現在他們也沒有別的辦法了，戶外廣告有製作周期，電視廣告費用太高並不划算，更重要的是，他們還可能碰到和三藩市報社同樣的問題。

    周銘表示還是再試一試三藩市報社：「奧馬爾你先寫一篇介紹自己的文章，三藩市報社這邊我來想辦法。」

    雖然奧馬爾不知道周銘打算怎麼辦，但他還是自己拿出鋼筆打開筆記本開始奮筆疾書起來，經過剛才那一幕，奧馬爾顯然也不相信三藩市報社，因此這份自我介紹還是自己來吧。

    過了不一會，門外高跟鞋噠噠響，剛才那個中年女人又回來了，她見周銘和奧馬爾還在這裏，馬上開了嘲諷：「你們是愛上了我們報社的咖啡，還要想留在這裏吃午飯嗎？」

    周銘和奧馬爾誰都沒理會她，這讓她感到被無視的憤怒，立刻提高了一個語調：「我要你們馬上滾出三藩市報社！」

    一邊說着，她一邊開門去喊保安，似乎隨着她的呼喊，外面響起了密密麻麻的腳步聲。

    奧馬爾突然抬頭起來，他有些慌了的看着周銘，覺得他怎麼樣無所謂，但不能連累周銘，不過周銘卻讓他稍安勿躁，表示事情可能沒他想的那麼糟糕。

    「誰？誰是周銘先生？周銘先生在哪？」

    一位禿頂的中年人急匆匆走進接待室，嘴裏念叨着周銘的名字，他就是報社的社長。

    不過那中年女人顯然氣急攻心沒注意這點，她見社長進來，急忙上前告狀說就是周銘和奧馬爾在這裏無理取鬧，她正要喊保安

    把他們都趕出去。

    社長這時也看到了周銘和奧馬爾，他試探着詢問：「請問哪位是周銘先生？」

    周銘站起來說就是自己，社長十分熱情的上前和周銘握手，對周銘能來到三藩市報社表示無與倫比的歡迎。

    那中年女人這時就算再蠢也明白自己踢到了鐵板，於是馬上賠着笑臉迎上來解釋：「社長您原來和這位周銘先生是朋友嗎？我們剛才正在洽談關於廣告宣傳的相關事務，是他的朋友要參加這一次的市議員補選。」

    但周銘可沒興趣慣着她，周銘直說道：「看來貴報社的確很擅長語言的運用，因為剛才這位女士她存在非常嚴重的種族歧視，她剛才也是要喊保安把我們從報社趕出去的。」

    「加西亞，是這麼回事嗎？」社長很嚴肅的轉頭問她。

    「社長請你聽我解釋，這是一個誤會！」

    中年女人拼命想要解釋，但社長卻根本不聽，直接給同行的人事主管下命令道：「她被解僱了，馬上帶她去收拾東西，在午飯以後，我不希望還能在報社裏看到她。」

    「社長你聽我解釋，我不知道他是你朋友，我不知道他是周銘先生呀，求求你給我一次機會，我不能失去這份工作，我還有四個孩子……」

    中年女人還