（四）

    那一戰，最後以我們糧草耗盡，成功轉進為終結，劃上一個並不存在的句號。

    幼兒園長本就不懷好心，又派來監軍整日掣肘，朝令夕改，整整一年又二個月不結尾款，最後包括他自己在內的所有人都感覺師老兵疲。

    他一開始所要的頑童定位功能，大家早已忘記；後來辛辛苦苦編寫的約炮模塊，才運行了第一天，就運行不下去。

    其實三天之前上線的最後檢查，我就已經發現苗頭。

    凍結代碼後，我奮力調試着我負責的炮友推薦那個模塊的算法，在數十個switch/case分支中我找了許久，最後冷汗淋漓的發現，一個三級遍歷小循環內微不可查的漏洞可能導致不可預知的推薦錯誤，從而全盤推翻我之前胸有成竹的邏輯。

    我渾身顫抖，心跳如雷，不知道是否該把問題上報。

    我無法想像這樣一個錯誤上報後，boss會有何等反應，他和這個團隊為這一戰付出了太多。

    沒有人能承受失敗，我看見袍澤們的眼睛，都是血一樣的通紅。

    然而這三天時間，無論如何也不夠我把算法重新再寫。

    那三天，我沒有一刻合上眼，每次一閉眼，我眼前便出現兩個大叔被推薦到一個旅館開房的場景，浮現boss瘋狂咆哮的畫面。

    那畫面太美我不敢看。

    最後，我的幻想沒有出現。

    讓整個系統崩潰的錯誤根本就沒有出現在炮友推薦的算法，炮友通過無線網絡視頻通話那處的功能先出了差錯。

    無線網通話的端口錯誤，試運行最後以幼兒園長把視頻電話打給那個煙視媚行，每次一起過來的老師，最後卻在他驚恐的表情中出現了他老婆而告終。

    後來我們知道了，那是一個愚蠢而災難性的錯誤，因為園長的視頻約炮請求發給了用戶組的每一個人。

    感謝老闆不遺餘力的推廣，應用雖然沒有上線，卻早已在微信朋友圈中轉發出去；看樣子幼兒園長的老婆也安裝了這款約炮應用。

    沒有然後。

    （五）

    次從那次轉進，老闆學會了一句話，「快速上線，快速疊代，快速開發，快速失敗」。

    他說這是他去年虧損一百多萬，又失去了一個圈內好友之後，痛定思痛的經驗之談。

    親戚或余悲，他人亦已歌；然而反思與原諒，都必須是痛定之後的。轉進之後的一片輓歌聲中，我出道的第一個好友，小吳，給暴怒的boss處以極刑，以正刑罰。

    明正典刑之前，我親手給小吳辦好手續，請他吃了一頓他從未吃過的豐盛大餐，送他走完這短暫旅途的最後一程。

    血霧噴射而起，在陽光下形成分外好看的彩虹；我以為那會是我有生之年休想有片刻忘記的場景。

    但時至今日，我已模糊了他的聲音，記不清他的臉，忘記了他的身形；他與一批又一批觸犯軍法，疏於戰陣，最後被boss親手斬於陣前的袍澤們模糊的影子卻終於成為我最深處不敢觸摸的夢靨。

    時光永是流逝，街市依舊太平，之後的一個項目，我們在城南找到另一家幼兒園。

    （六）

    誓師大會上，大家都想起之前十四個月、四百天、最少四千個小時的日夜煎熬，一樣腸肥腦滿的園長，不一樣的則是我們永遠失去了伍長。

    那個總在小便時抽着三元一包黃塔山，看着手機屏幕傻笑，說要請我們喝喜酒的伍長。

    愁雲慘澹之中，老闆卻笑得胸有成竹。

    我問前車之鑑，後車難道還要再覆嗎，他說到底以前做過，如今再做，吸取之前的教訓，或許能有成事的希望。

    最後，我還是毅然退出，在老闆遺憾的指示下，投入到之前做hr把我錄進來的老k麾下。

    「要想富起來，難道能靠我？靠的還是在座的大家，光靠我，我也沒那麼多錢發給大家。」

    boss這樣說着。

    「那個專門拉皮條的oo互聯網公司，註冊才五年，員工三十幾個，去年下半年被股溝收購，估值三十多億米元；就說國內xx公司的滴滴**，開始不也跟大家一樣名不見經傳？他們的老闆我還一起喝過酒的，現在身價八十幾個億。這靠做外包拿工資，做到猴年馬月去咧。i