官路法則 第三百六十八章 黨校的開班儀式
更新:09-02 15:19 作者:深藍的國度 分類:都市小說
正文]第三百六十八章黨校的開班儀式——
第三百六十八章黨校的開班儀式
以前到這些單位去的時候,幾天辦不下來那是常有的事情,手續繁瑣了很多人不知道怎麼走程序,反反覆覆要跑好多次也不一定就有個個好的結果。泡*.paos)現在就完全不一樣了,這些職能機關都有專門的工作人員指導,特別是公檢法國地稅等部門,簡直就可以稱得上是先進模範了。進了服務大廳就有服務標兵主動前來詢問,等待的時候還有報紙和水,窗口的辦公人員更是不厭其煩的和群眾解說工作流程,更明顯的是城管局的執法人員,說話和藹文明禮貌,暴力執法的現象完全被杜絕了,交警同志也不對違章的車輛罰款了事,而是耐心細緻的進行教育,不罰款不扣分,搞得有些群眾都有些不好意思了。
醫院也有了很大的轉變,一夜間大夫們都變得平易近人了,各種費用有了很明顯的下降,以前感冒都要花幾百元,現在拿藥的時候經常見到幾十元甚至於十幾元的藥費,院領導組成了檢查組不定時的檢查工作,還對很多家庭經濟狀況不佳的病人減免醫藥費,就連以前消失的綠色通道也重新打開了,緊急病人不需要先交費就能得到治療。藥品食品安全監督局對全區的藥店診所進行了嚴格的檢查,還在大街小巷展開全民用藥安全普及活動,對藥品和食品的安全常識發了很多宣傳資料。這一切都讓群眾們感受到了東部新區的新風貌,得到了群眾的熱烈歡迎和支持。大家擔心的是,這樣的環境可以維持多久,是不是因為大領導下來才做這樣的面子工作,如果可以持續下去的話,那毫不客氣的說,將是本屆政府最大的政績之一。
鄭海露在接受省市媒體採訪的時候說:「東部新區政府嚴格執行區委高書記的指示,不是做所謂的面子過程政績工程,而是要實實在在讓群眾感受到東部新區戰略性改革帶來的新風尚,事實證明我們的工作還可以做得更到位,只是以前對於這樣的活動設置了考核期限,所以才造成了各個單位應付工作的現象發生,開展活動的時候暴風驟雨,活動過後鴉雀無聲。現在我們將作為一項長期的工作進行不間斷的考核,區委區政府有決心把這項利國利民的事情持續到底,我們真誠的邀請新聞媒體的朋友,還有東部新區的廣大人民群眾,對區委區政府的工作進行監督,隨時可以在區長熱線里做出評論,也可以進行投訴幹部素質的提高要常抓不懈持之以恆,我們相信東部新區的領導幹部們能夠經受的住群眾的考驗。」
鄭海露的發言得到了群眾的積極擁護,也受到了很多媒體和其他地區政府領導同志的質疑,很多人就在網絡上發表評論,說這是東部新區區委區政府在做秀,是為了應對省委省政府的領導們,到東部新區參加黨校的活動而造的勢。像是這樣的舉措,短時期內可以見到好的效果,可是絕對不會長久的延續下去,領導們說的當然輕鬆,但是下面的幹部們能堅持下去嗎?幹部的素質提高每年都在喊,現在各級政府都快把喉嚨喊破了,群眾的耳朵也聽得起繭子了,服務意識加強也是一樣,往往就是上面大喊下面小叫,喊完了就沒戲了,就你們東部新區厲害,還想着持續下去,未免把事情看得太過於簡單了。
東部新區的領導們沒有心思和那些持不同意見的人展開爭論,時間是越來越緊張了,特別是區委黨校,一下子來了三千多名大學生學員,光是接待工作就忙得焦頭爛額,一個區裏的黨校什麼時候見過這樣的陣仗,單純是報道安置工作也要三天的時間,這個時候就看出先前打下的基礎來了,準備充分當然是不會手忙腳亂,黨校的門前簡直就是車水馬龍,成為了東部新區的一大亮點。這裏出去的學員特別是第一批,基本上都會成為國家幹部,成為有着行政編制的公務員,對於很多沒有機會的大學生來說,這次的大學生村幹部培訓就是他們人生的轉折點。不要說是農村出來的學生們,就是城市裏的甚至於幹部子女都想方設法的考進來,很多學生的家長也跟着來了,搞得門前是車水馬龍人山人海,不得不出動了大批的警察維護秩序。
在人們的經驗中,第一批永遠是要佔便宜的,何況這次的培訓還有那麼多的高層領導親自參與,有着上帝之手稱號的偶像人物高建彬擔任校長,省委書記和省長都有可能在這裏講課,教師隊伍是從全國各大院校高薪聘請來的專家學者們,從這裏出去的都是同齡人中間的佼佼者,不需要