「醫藥生產廠區周圍，尤其是生產區域周圍，不得有影響藥品生產和產品質量的污染源。要做到這一點，廠區就必須遠離交通幹道，周圍也不能有大量粉塵、煙氣和有害氣體的工廠和作業場所，大家現在看到的人工湖，就是我們為了與其他廠區做隔離而設計的。」電瓶車上，年輕貌美的引導員，有些生澀的背誦着台本。

    「就是說，要達到gp標準，就得自建人工湖？」坐在引導員後面第二排的小老闆滿臉懵逼，面前的人工湖比老家的堰塞湖都大，在廠區里建出來，那得花多少錢？把廠子賣掉，也就夠挖塘的錢吧。..

    引導員顯然不知道有此一問，也是一臉懵逼，少傾，才期期艾艾的背誦道：「按照gp標準，生產區應該有隔離設施，而且生產區的潔淨廠房應該形成獨立小區」

    「多大的區？」小老闆最不愛聽的就是這些組合起來的句子，被繞進去以後，經常要很久才能清醒過來。

    引導員更不知道該怎麼回答了，一下子卡殼了，連此前背下來的句子都給忘記了。

    「老廖，別為難人家一個小姑娘了。前天的介紹會不是都說了，廠區乾淨就行了，人工湖是人家華銳藥谷建的，你達不到就達不到，人家是超標準的。」坐在第三排的是名國企幹部，身着一身白色，像是人工湖裏的白天鵝似的，氣味沖天。

    大家同在一個參觀團近一周時間了，互相都有些了解。

    老廖頭都不回，就嫌棄道：「那你知道是超多少標準？隔離區是00米還是0米？給我們看這些沒用的有什麼用？華銳有錢建藥谷，那是銀行給貸的款，你有本事也貸00億出來看看，你一個月工資有000塊嗎？」

    身為私人小老闆，先富起來的一批人，老廖看不慣國企幹部久矣，此時終於有機會一吐為快，心情大暢。

    國企幹部的嘴角動了動，卻是被憋的夠嗆。

    老廖這個小老闆確實讓他很看不慣，土不拉幾的不說，還沒有自知之明，要是放在二十年前，這樣的人想當一個臨時工，都得用「求」的才行。

    誰能想到，這樣的貨色，如今竟然能有百萬千萬的資財，而他堂堂大專生，一個月連000塊的工資都沒有。其實，別說000塊了，他的實際工資只有4塊，偶爾雖然有獎金，卻也就是幾十塊一百塊的。

    幾年前的時候，他的這份工資還挺耐用的，單位的獎金也多。那時候的藥廠太賺錢了，不管你生產出來的是什麼垃圾貨，只要搭上線了，藥品是全銷售的。幾十號人的一個廠子，基本都是新手，生產出來的幾款藥竟然沒有一個殘次品，那時候，只要瓶子不破，外形無損，就沒有賣不掉的藥。

    也就是年的gp出來以後，大家才有所收斂，當然，主要也是各地的其他藥廠起來了，銷售變的沒有那麼容易了，利潤也就壓低了，但生產水平是不會輕鬆提高的，新建的廠子，往往還更離譜，有的時候，生產中成藥的時候，工人下錯了料的情況時有發生，再好的機器也沒法阻止你少下料或者胡下料。其實也沒關係，有些藥材在採購階段就因為回扣或愚蠢的原因而發生了變化，像是原本應該種植三年才有療效的甘草大黃，一年就採收也不是什麼新鮮事了，本該用發酵米醋的，用了工業醋酸，黃芩裏面摻上桑寄生，負責採購的小哥有經驗的多吃回扣，沒經驗的白白被騙，實屬正常。

    原料藥也好不到哪裏去，青黴素那麼簡單的東西，都有生產出問題的，更不要說是複雜些的原料藥了。

    藥品是一個硬需求，醫生讓你注射青黴素的，你就得注射青黴素，讓你吃黨參的，你就不能自己買西洋參吃。吃好了病你就感恩戴德，吃不好了也別怨天尤人。

    所以，對藥廠來說，藥效並不是爭取市場的核心競爭力。

    但外部的壓力就不同了，同行之間，更是絕對的冤家。

    人工湖旁，微風微寒。

    國企幹部的心情不好，決定讓其他人的心情也好不了。他抽動兩下鼻子，道：「外國生產藥品是很嚴格的，有的國家，全國就一兩家藥企，多的也不過是十幾家，還都是大型的高科技工廠。國內為什麼要搞這個gp標準？就是企業太多了，散而不精，幾千家藥企，大部分都得死掉。」

    企業倒閉是企業主最大的恐懼，老廖也不例外。聽着同車人的話，他有種被掘祖墳的憤怒，起身就罵：「