李牧父母對開店做生意的看法還非常傳統，操作模式就像李牧的小姨那樣，去外地找貨源，回本地找店面，租下店面裝修，然後再去外地進貨，在接下來的時間裏，每年至少都要去外地進貨數次。

    去南方進貨很不容易，一般小本經營的店主，為了節省成本都是乘坐硬座火車，一般至少要十幾二十個小時，到地方之後馬不停蹄的就趕去進貨，往往都是從各種批發檔口裏自己挑選，感覺差不多湊夠了貨品，先留下自己能帶走的部分，然後剩下的部分再發物流運輸，而人則需要立刻帶着大量貨物趕火車回來。

    小姨以前也曾經抱怨，每次去進貨都跟打仗差不多，去一次就瘦一兩斤。

    但是，李牧所說的模式，讓李牧的父母感覺很是驚奇，還有這麼省力的開店模式？

    面對父母的詫異，李牧也非常細心的解釋了加盟品牌專賣店的運作模式。

    李爸李媽聽完之後，消化了好幾分鐘，才終於明白了總公司和加盟商之間的合作模式。

    相當於總公司負責了除去銷售之外的所有，產品設計、運輸、廣告、宣傳，這些全部由總公司來負責，他們會儘可能的做好一切支撐工作，目的就是讓加盟商提高銷售效率，從而實現雙贏。

    雖說也有許多不正規的品牌坑了不少合作加盟商，但李牧知道許多後世知名的服裝品牌，在數年甚至十數年的時間內，都是經久不衰的。

    美特斯邦威正是其中一個，而且，現在加盟還能趕在它提速之前上車，明年應該就是美特斯邦威的騰飛年了。

    聽完李牧的所有描述，李爸狐疑的問了一個問題。

    「開這麼一家店，一共得花多少錢？」

    「幾十萬吧。」

    李牧說的輕描淡寫。

    爸媽卻被這個數額嚇了一跳。

    李牧所通報給家裏的收入，一次是賣歌的八萬，一次是賣外掛的十八萬，一共也就二十六萬而已，李家也沒有什麼積蓄，幾乎就是全部的家底了。

    李牧怕爸媽在這個時候打退堂鼓，便說出部分實情：「實話跟你們說吧，我現在已經把門店租好了，總公司也下來考察過了，如果不出意外，這幾天就會出結果。」

    「你這孩子……」李媽一臉焦急：「怎麼不提前跟爸媽商量一下呢！」

    李牧笑道：「商量是沒有用的，你倆肯定不會同意，不過現在情況是這樣，如果你們不同意，我八月底又要去燕京報道，也沒精力弄這家店，所以大概有十萬塊錢會打水漂。」

    按照歷史發展，李爸李媽今年年底就會下崗，所以，他們心裏還在拼命捍衛的國企工作，其實已經基本上一文不值，所以李牧才會在家庭聚會的時候給父母刨下這個坑，逼着他們放棄工作，接受開專賣店的新思想。

    李爸李媽終於理解了專賣店的運作模式，又聽說李牧已經開始運作，如果自己不點頭，十萬塊就打了水漂，兩人立刻便向巨額資金妥協。

    李爸先開口說：「既然這樣，那爸爸就聽你安排，你說啥時候申請下崗？」

    李牧看着爸媽，認真說道：「越快越好，最好是明天就申請，然後就直接先請長假等下崗通知正式下來。」

    「這麼急？」李爸李媽互相交換了一個眼神，李爸問道：「現在閒下來，我跟你媽也不知道該幹啥啊！」

    「去培訓。」李牧道：「一旦通知下來，就得兩到三人去浙省溫城市培訓，我覺得你們倆都有必要去參加，了解一下更具體的運作流程。」

    說着，李牧又道：「咱們還需要招聘一個人品過關、能力過關的店長，店長要在店裏負責所有日常事務，職責很大，而且銷售員都年輕化，所以這個人的年紀也不能太大。」

    李媽問道：「這樣的人，得給多少錢的工資？」

    「如果是有經驗的，最少一千五百塊起步。」李牧道：「這個人是關鍵，如果工作做得好，給到兩千都不為過。」

    「我的天！」李媽驚呼一聲：「一個月工資快趕上我跟你爸兩個人的了！」

    李牧點點頭：「媽你得想這個職位所肩負的使命，店長要負責一個投資幾十萬的店面、六到八個人的銷售團隊、一個月至少二十萬的營業額，如果店長的能力強，一個月多做幾萬、