在技術宅的眼裏，李牧簡直是矽谷最可怕的強盜與匪徒，但是在資本家眼裏，他們認為谷歌錯誤了這麼久，終於在這件事上做出了正確的選擇。

    技術宅們對資本操作本來就不夠敏感，很多時候都是資本家在推動着他們向錢看，像谷歌這樣的公司，拉里·佩奇本身就不是一個玩資本的專家，所以早期在資本操作上一直是後知後覺，矽谷其他的由技術宅創建的企業也都是一樣。

    資本運作，是一家企業發展到一定程度之後，才會有機會去接觸、學習的東西，就像是一棵技能樹的上層技能，一路點技能點上來，才會觸發這個技能，矽谷許多公司的創業軌跡都是如此。

    不懂資本操作的創業者，創業路線往往只是單一的加法，就像是張三開了一家烤串店，發現生意非常好，於是自己攢錢開了第二家分店，開到第四家的時候，張三覺得已經發展到極致了，再開更多分店，自己的精力也完全顧及不過來。

    這時候，資本家就會找上門來，先告訴張三資本運作的方式，然後給張三一筆快速發展的資金，讓張三打造一支專業的運營團隊，然後利用資本進行快速裂變，四家變八家、八家變十六家、十六家變三十二家……

    李牧逼迫谷歌收購幾乎等於空殼公司的muye&baidu，其實就是給了谷歌一個資本層面裂變式發展的機會，只不過，想得到這個機會，就必須要付出成本，33.3%的股份，就是門票。

    這從性質上來說，有點像明星的經紀公司和藝人之間的關係，實力強大的經濟公司有能力捧一位藝人出道，並且把他打造成一個頂尖明星，但前提是藝人必須與經紀公司簽訂條件苛刻的長約，甚至將大部分收入所得都交給經紀公司，看起來是有些苛刻，但實際是雙方都認可接受的合作協議，個別明星火起來就扭過頭跟經紀公司打官司、希望提前結束長約、獲得自由，這其實純粹就是契約精神缺失的一種體現。

    好在李牧與谷歌之間，不存在反悔、毀約的可能，只要簽字生效，牧野科技就會成為谷歌的股東，而他也會遵守契約精神，幫助谷歌進一步在非中文搜索市場發展壯大。

    舉個再恰當一些的比喻，李牧就是二戰後的美國，發展快速、資本雄壯；谷歌就是二戰後的日本，曾經輝煌過，但眼下正處處被美國制裁，翻身的可能性微乎其微，忽然在某個時刻，美國決定不再制裁日本，而是與日本合作，這就給了日本一個顛覆命運、快速翻身的機會。

    矽谷的技術宅們不懂這一點，但拉里·佩奇作為吃過苦頭的人，已經深刻的意識到了這一點的重要性。

    ……

    雙方的法務團隊用最快的速度完成了這次併購合約條款的打磨，隨後，李牧和拉里·佩奇決定，共同在燕京舉行一個隆重的簽約儀式。

    隆重，是雙方各自相同的心理需求。

    李牧想讓簽字儀式隆重一些，是因為他要借這個機會，向全世界的技術宅、創業者釋放一個信號，這個信號的具體內容是：第一，如果我要打你，你絕對打不過我；第二，如果你向我跪下，你不僅不會挨打，反而會得到更多；

    拉里·佩奇想讓簽字儀式隆重一些，是因為他要借這個機會，向所有的資本方釋放一個信號：不要再像前段時間那樣一直看衰我了，我現在是有大哥的人了，大哥的資源會讓我快速發展，將來大哥有可能是世界第一，那我也有可能是世界第二。

    既然是要隆重一些，那麼自然是需要邀請各路媒體到場，牧野科技做東，在燕京國際會展中心包下了整個主展廳，數千平米的面積用來做發佈會，至少能容納幾千名觀眾以及各路媒體記者。

    全世界所有的it媒體、高新產業媒體以及金融媒體都收到了牧野科技的邀請，甚至還邀請了許多國內外企業的創始人、股東以及高管。

    合約條款協商的時候，李牧並沒有把robin以及百度的任何一位管理層帶進來參與協商，這是因為，在李牧眼裏，雖然muye&baidu是兩家公司合資的企業，但牧野科技畢竟是持股90%的大股東，而且百度曾經與牧野科技簽過一致行動人協議，放棄了自己10%股份對應的投票權，所以這家公司的任何戰略規劃以及方案制定，都由牧野科技全權做主，這樣的話，沒有必要再多邀請一方進來添亂，百度只需要