偌大的房間中，智能機械發出的特殊光體在空氣中形成了可用手觸控的淡藍色交互立體影像，這種全息投影已是2034年最流行的科技之一。

    她聚精會神的觀察着，生怕錯漏了一個環節。現在呈現在她眼前的是創世娛樂股份有限公司的總裁、首席執行官傅正的企業宣傳短片：

    「現實殘酷、情感麻木，當你徒然面對着這個飛速發展的社會，是否已覺得身心俱疲？你可曾想過打破既定的格局，由自己來掌控未來的生活？……」

    影像中，三十歲出頭的傅正意氣風發，言語極具感染力：「創造僅屬於你的全新世界，是我們存在的意義；開發滿足你多重需要的完美遊戲，是我一直以來的動力與畢生的追求……」

    唐瑄的注意力可不在這個鑽石王老五身上，她好不容易在影像右下方不起眼的暗區看到一個按鈕——「開始面試」。吁了一口氣，指尖輕觸，宣傳短片逐漸消融，整個會議室一暗。當藍光再度亮起時，一個經過合成處理的冷漠男聲傳了出來：

    「839號，唐瑄。我們掃描過你手臂上的晶片，你的簡歷中有虛假成份，在此，我們將取消你的面試資格。你還有什麼要表達的嗎？」

    唐瑄被頭上戴着的傳感裝置磨得太陽穴生疼，看來年齡偽造是行不通。但他們為什麼還給了申辯的機會？

    「現今社會最重要的權利之一就是私隱權，雖然我是未滿十八周歲，將年齡說大了幾個月。但我並沒有授權你們掃描我的個人信息。而且……」她清了清嗓子：「我沒想到一直提倡打破格局、貫徹創新與革命的創世娛樂會拘泥於年齡限制。」

    數據連接的那端沉默了幾秒，再度發難：「根據你的簡歷陳述及傳感同步，在網絡遊戲方面——無論是舊式的手動鍵盤操作還是新式的思維影像模擬，你都沒有任何經驗。這不符合我們的錄用規定。」

    「人總得有邁開第一步的時候嘛，我學習能力強，綜合素質高，希望貴公司能給我這個機會，培養我。」唐瑄大言不慚。

    「你從小到大就讀的都是傳統學校，這恐怕與我們公司的理念及企業文化相違背。」

    聞言，她狡黠地眨眨眼：「我並不覺得傳統學校的教育方式會比新式學校差，如果你們只是盲目跟從社會輿論認為傳統學校不行，那麼這樣的固化思考是否也與貴公司的理念相違背?」

    「……總之，根據我們的數據分析，你是所有甄試者中各方麵條件最差的，沒有之一。」

    「不會吧……」唐瑄深受打擊。等等，換個角度想，自己也是第一了。

    「就算是這樣，你也想加入創世娛樂麼？你為什麼想加入我們？」

    她的意識中飛快的閃過了一個影子。

    傳感裝置已經捕捉到了這絲信息，冰冷的男聲回應到：「你的哥哥唐駿已經結束了面試，與你不同，他的各項指標都很突出。」

    是嗎？唐瑄自嘲的笑笑，像個舞台上的小丑。她緩緩摘下了傳感儀，話中透着些爽快：「我本來是想求證——他能做到的事情我也能做到。但現在我失敗了，可以走了嗎？」

    隨着唐瑄的離開，會議室的大屏幕亦暗了下去。然而接受數據的另一個房間中，討論正在進行。

    「這女孩太差了——匹配竟然是零，一周以來面試了這麼多人，這種情況還是第一次遇到。」

    「現在已是大數據網絡時代，竟然還有人完全沒有接觸過網絡遊戲。」

    「那是因為傳統學校出身的原因吧。據說現今的傳統學校更注重人與人之間的感情培養，不允許學生們沉溺於互聯網。」

    「可是309號唐駿卻是一直讀的新式學校。一個家庭搞兩種培養方式？」

    「有意思。」聽完其他人的意見，年輕的人力資源總監雙手交疊，緩緩開口：「她不是為了豐厚的待遇，且對網遊一竅不通，僅僅是與自己賭一口氣，哪怕偽造了簡歷也要跑來碰運氣。生活在優秀兄長的影子裏，到底會有多少不甘心？」

    「應該說是幼稚的執念？」一旁的人力助理附和着笑。

    「我看好這個女孩。至少她應變能力尚可，不拘泥於常理。雖說數據分析給出的匹配是零，但也不排除無限發展上不封頂的可能。」人力資源總監微微一笑，憑着自己專業看人的眼光，這個女孩應該會有所用處。