陳鋒沒想到老媽連這件事都已經知道，不用說肯定不是那幾位韓國兒媳婦主動跟她說的，而是家裏的這些個女人，最有嫌疑的肯定是陳美琳或王美雪，畢竟她倆以前就跟她們起過衝突，同時也知道她們的這種情況。

    其實這件事也沒什麼好隱瞞的，老媽遲早是要知道的。陳鋒也就坦然承認了。

    「是有這麼回事，主要是考慮到她們現在的藝人身份，何況她們現在的事業正當紅，都在上升發展期，就這麼放棄了就太可惜了。」

    趙小蘭聽得卻是有些皺眉，問道：「那她們就這麼一直下去，要到什麼時候才會住進我們家來？安分守己的做我們家的媳婦？」

    「這個……娜拉是打算過門就直接來我們住的，英愛的話，大概要看情況，等什麼時候懷孕了，什麼時候就過來住？其餘三位大概多要等一兩年吧。當然，若是她們期間意外懷孕的話，肯定都會住到我們家裏來的。」

    「那你們可要好好的溝通一下才行，英愛和喜善兩個人年紀都不小了，尤其是英愛都三十幾了，是要早點生孩子才行。」

    老媽這話雖然說得委婉，陳鋒卻是聽得懂的，不外是讓自己好好的爭取一下，儘量讓她們都早點懷上。但他現在是有心無力，只能心中苦笑了。

    不過，嘴上陳鋒卻是說道：「我會和她們好好溝通的。辦完親事後，她們雖然不會在我們家長住，但肯定會時常過來的。這點你可以放心。」

    趙小蘭見兒子答應下來後，也就沒再說什麼了，便馬上打發兒子去準備一家人的午飯。

    到了中午的時候，因為家裏的兒媳們都下班回來，家裏頭便立馬就熱鬧了起來。吃飯的時候，她們幾個也都在討論公司的情況，經過這幾天她們的共同努力。這藍色極光科技有限公司的架子算是搭起來了。

    陸陸續續的也是招收了一些人，不過便不是很多的，主要是因為目前公司用到的人便不多，再加上要嚴格審查。招錄條件的各方麵條件都很嚴格。

    首先安保方面已經從金頓公司統一安排了五十人，都是精挑細選出來的，除了政治過硬身家清白之外，就是都接受過嚴格而系統的安保訓練，訓練有素，其身手都幾乎是特種兵級別的。

    這五十人人目前當然不只負責藍色極光的安保，而是統一負責這邊大院子的整體安保，其中就包括陳鋒的工作室。

    只是這些負責安保的人員嚴格上來講，是不算在招錄範圍內的。

    其次就是前台，客服。保潔員，技術員和後勤人員。

    這些倒都是招錄進來，總人數算不上多，也就十幾個人。

    雖然招聘的各方麵條件相當嚴格，但來求職的人還是絡繹不絕。原因就是因為陳鋒此前在新聞發佈會上向全球公佈了他和人合夥開辦了藍色極光科技有限公司的事情。因此這次藍色極光的招聘廣告一登出來就馬上引起了無數的矚目。還直接上了各大新聞網站的頭條，成為時下最熱點的新聞。

    不說本地本市本省的應聘者絡繹不絕，全國範圍內乃至國外不少人也都過來應聘。每天不誇張，都有上萬名應聘者。

    而負責招錄的面試官，當然不只是王美雪這位人力資源總監負責，一來要面試的人太多了，她一個人忙不過來；二來紅葉當然不可能同意完全將人事權完全交給她；三來要面試這些應聘人員也是要一定的專業對口的。比如面試技術員。勢必要詢問一些計算機技術方面的問題，王美雪對此卻是一竅不通，也只有王嵐能夠提問的比較專業。還有的當然也包括前台，客服，以及後勤人員包括保潔員。

    而這些為數眾多的應聘者當中固然絕大部人都是陳鋒的粉絲，內心裏都很希望到偶像的公司里打工。但在薪酬待遇這方面的優厚也是不小的原因。

    其中技術員的月薪就高達兩萬元，保潔員最低也有三千，這還是不算那些什麼三險一金，和額外的津貼獎金的。這樣的待遇自然是引得現在無數的求職者踴躍參與。

    只是這待遇高了，成正比的這門檻也就高了。

    很多人連面試的資格都沒有。第一輪就被刷下來了，主要的原因就是應聘者實在太多了，紅葉她們雖然也有好幾人，可以一起分開進行面試，但平均下來一天最多能夠面試的總人數也不過千把人。

    因此，本來她們是不打算注重文憑的，但最後為了刷