「我？會是會……不過說真的就算是去拉着我給你們做主廚，我也不敢保證我做出來的菜品味道就一直同一如一。】⊙你們華夏高科也是開過連鎖餐館的，賈總當年還對我說，想要把中餐快餐化，所以我們最後考慮到保持菜品味道的辦法，就是通過工業化的流程同一製作半成品。通過跟麥當勞肯德基一樣完全工業化的生產流程，來保證口味的一致性。但是做高檔餐館肯定不能這樣，做高檔餐館的時候，那主廚是要負責整體菜品口味的一致性。說白了就是要讓手下的廚師團隊變得跟機器一樣，做出來5年如一日的口味幾乎一樣，但是這麼一個結果呢就是跟工業品一樣整體味道不如大廚本人做出來的好。就像是大工業生產出來的產品那沒辦法跟手工藝人手工做出來的比一樣，就像是機械生產出來的手錶跟瑞士大師做出來的手工表一樣，沒辦法比。而大廚自己來做也沒辦法，跟外國不一樣的是，咱們中餐菜品太多了，光是現在有的常用菜單可以說上面就有幾百道菜，有些菜做得少大廚本身也保證不了味正。」

        老張說的這些東西，賈鴻漸倒是了解的。特別像是大飯店裏面的飯菜，那都是大廚下面的廚師團隊來做的，為的就是日常保證口味如一，這不論中外都是一樣的。這大飯店裏面的後廚真心就跟流水線一樣，只不過是人組成的流水線而已。這流水線做出來的東西，可能是有大廚80%的功力的，但是勝就勝在數年如一日。但是有些菜團隊做的也少，自然整體風味兒也保證不了。表面上看起來好像這並不是啥問題，因為好像不熟的菜可以不做，只要做熟練的菜就行。可是問題是高檔餐館或者說大飯店這麼一個生意。可不是做一兩年而已啊！難道不需要開發新品，不需要新的口味？難道幾十年如一日就這麼一些菜品？不可能的！各地的風味小店可以這樣，可以幾十年如一日的做老味道，但是大飯店高檔餐館不行！所以按照賈鴻漸了解，國外不說，起碼國內大飯店大酒店那基本3-5年就要換一次大廚以及廚師團隊的！因為大廚和廚師團隊為了保險都只做自己熟的菜。時間長了顧客也會吃膩啊！

        所以老張說的東西很明白，除非賈鴻漸他們三五年就換一批大廚和主廚什麼的，否則的話那就得好好想想研發新菜品的投入問題，不可能說萬年如一日都是一批舊菜單就完了的。而要讓後廚們能夠熟練新菜品，這可不是說咱普通人家裏試着做一頓兩頓就完了的。假設十個人的廚師團隊，不讓人家一個禮拜練個十幾次這種菜品，人家能夠練出來跟工業生產線一樣萬年如一的水平麼？真不能！但是這麼練的話，就算練一個月能成，這中間浪費的時間和浪費的食材那真心不少！因為要做高檔菜。這食材肯定不便宜，搞不好最後浪費的頂尖食材就要論噸來計算！老闆能夠接受的了麼？說真的，按照賈鴻漸對國內老闆的了解來說，這些老闆絕對會聰明的選擇把這大廚團隊換了了事！沒錯，對於很多老闆來說，與其什麼讓廚師團隊花錢訓練新菜品，還不如直接把廚房的人都給炒了，然後換一批新的人了事來的方便。這樣一來成本可以很低的就達到了更換口味的效果啊！

        老張看到了賈鴻漸微微點頭，知道賈鴻漸明白了這麼一個問題了。於是他跳過了這麼一個問題。開始說下面的問題了。「另外還有就是針對外國消費者口味的問題。這口味問題，我是建議從下到上的來弄，也就是找幾百個當地的老百姓過來嘗試，看看人家能夠吃什麼口味覺得喜歡，然後咱們按照這種測試的結果，來挖掘中餐裏面差不多口味的菜品。以及對現有菜品進行本土化設計改造，適當的進行配方上面的改進。不能說是一拍腦袋說我們就要純正的中國口味，然後就做美國人吃不習慣的東西，那是真心不行。就像是葡萄牙菜到了奧門，那還要經過本土化改造呢。現在的奧門葡萄牙菜跟人家葡萄牙本土的味道還是有點區別呢，一方水土養一方人，橘生淮南則為橘，生於淮北則為枳，這種東西總是不能刻舟求劍的一塵不變的。」

        說道了這裏，老張那一下子上了興頭了，那滔滔不絕的就說起來了外國人習慣的這麼一個事兒，「就像是之前一直有人說什麼外國人都是分餐制，不習慣中國人那種圍在一起都加一盤菜的習慣，覺得這樣不衛生什麼的。雖然我們國宴上面也是一人一盤菜，但是我也找了一些外國記者朋友了解了一下，人家根本不反感什麼聚餐，人家不反感所有人都從一個盤子裏面夾菜，人家不覺得這樣不衛生！要