馬副總失魂落魄地走出總經理辦公室,走出尚秀賓館,走進條石大街熙熙攘攘的人流。

    周圍人很多,很熱鬧,他卻只感覺冷。

    邊學道是一個他沒法招架的對手,對方一力降十會。

    在總經理辦公室,邊學道根本不跟他虛頭巴腦地糾纏,直接問他：「我是不是總經理？」

    「我是不是親口跟你說那兩人是我朋友？」

    「我是不是親口告訴你給他倆安排成領班？」

    「這是不是我第一次在賓館安排人？」

    「這兩人為什麼一個在客房部當服務生,一個在前廳當禮賓？」

    「就算安排有難處,職位變動你是不是該跟我說一聲？」

    最後,邊學道又問了一遍：「我是不是總經理？」

    這些話,邊學道拆開了問,純粹是談話技巧,為了逐漸給馬副總壓力。

    其實連在一起說就是,一個總經理,第一次插手人事,想讓兩個朋友在酒店於個領班,不是經理,不是主管,僅僅想於個領班,結果馬副總沒跟總經理打招呼,把人安排成最底層服務生。

    尼瑪你這是赤裸裸的挑釁啊

    這是在人家朋友面前打臉啊

    什麼丟車保帥,什麼負荊請罪,馬副總嗓子眼堵着一堆話,卻一句也說不出來。

    因為邊學道接下來告訴他：「在你進來之前,我剛接受了7個人的辭職信。」

    馬副總無車可丟

    況且他自己也不是帥,真正的帥在老闆桌後面坐着呢。

    從那天起,尚秀賓館的員工再沒見過在賓館服務了15年之久的馬副總。而馬副總苦心經營多年的圈子,除了一個確定剛懷孕,調了崗位,被邊總一鍋端了。

    一鍋端沒什麼稀奇的,少見的是邊總開人的速度。

    一個下午,一個副總經理,兩個部門經理,兩個部門副理,三個主管,統統回家。

    而據說事件的起因,是邊總安排進來的兩個朋友,讓馬副總欺負了,邊總說安排個領班,結果於成了禮賓……

    邊學道的怒火只燒到了主管級別,但難為過李薰和李裕的幾個領班,聽到傳聞後,臉都綠了。

    整個賓館,風氣瞬間就變了。

    內部規章嚴格實行,服務態度和崗位責任心明顯提升。

    這還用說啥嗎？

    副總都開了,還差多開兩個小蝦米？

    天知道邊總是不是在辦公室里憋着勁再開一批呢。

    你說人手？

    中國別的不多,就人多。

    賓館不是科研院所,實驗室的活不是誰都能於,賓館這活,只要不是殘疾,是個人都能於得差不多。

    讓一些人很失望的是,儘管開了一批中層,但賓館一點沒亂。

    早前祝植淳引進的三個部門副經理,已經熟悉了人事和環境,直接升職,頂缺空出來的兩個部門經理。

    邊學道自己觀察後,提幾個人。

    總秘的人,也補了幾個缺。

    邊學道確實想過把總秘一伙人也順手開了,但想想即將到來的上海幫,他玩帝王之術的毛病又犯了。

    李裕李薰太嫩,傅立行是孤家寡人,要是把總秘的人也都開了,弄不好就是上海來的這幫人坐大。

    這樣不好。

    內部沒有制衡怎麼行？

    最搞笑的是李裕和李薰,第二天去賓館上班,周圍人那眼神、那表情、那態度……把倆人都弄毛了。

    半個小時後,之前跟他倆交好的幾個,把昨天倆人不在時發生的事情說了,李薰聽完,莫名想起李裕曾經跟她說過的一句話：「老邊是我見過人中最靠譜的,咱們對他好,他也會對咱們好,沒準以後咱倆還得托他的福呢」

    為了李裕和李薰,邊學道花了不少腦筋。

    他設置了個主管助理的位置。

    這個職位,半個月輪一個部門,意思很明顯,半年內讓兩人把賓館內所有主管跟一遍。

    總秘一聽,直接在心裏評價：這招兒太陰了。

    說是主管助理,其實就是中層監軍,防止有人欺上瞞下,邊學道掌握不到基層員工的真