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    下午的霞光區「開門紅」工作會議在區委禮堂召開，參加者發現今年的會議比想像中規模要大，組織流程也更加規範。仔細想想，大家也能理解，區委書記換了人選，必須要有一種煥然一新的感覺。

    禮堂的空調溫度打得並不是很高，但區委組織部長喻金平卻是滿頭大汗，今天的會議由他一手操辦、組織，因為知道方志誠是一個對細節極其計較的人，所以他組織起來格外費心，生怕有什麼不妥，惹得方志誠不高興。

    按照正常流程，應該是由區委辦來統籌協調此事，但區委辦主任的位置暫時未定，原來的區委辦主任受到鄧少群的牽連，在年後引咎辭職下海經商去了。喻金平擔心沒有人主持大局，會產生混亂，所以主動請纓肩負統籌重任，這也是間接地向方志誠示好。

    喻金平現在的處境十分尷尬，方志誠對他的出路沒有任何提示，這就如同在他頭頂上懸了一把利劍，讓他隨時隨地都異常小心謹慎。儘管喻金平也知道，這是方志誠用來駕馭自己的方法，但他不得不低頭。

    會議正式開始，莫進主持會議，首先是相關部門的代表，紛紛上台宣讀去年總結及今年的規劃。方志誠沒有去聽他們的講話，而是隨着翻看手上的資料，這種會議，發言者都是照本宣科，將會議資料全部通讀一遍。

    會議進入第二個議程，則為各個部門簽訂責任狀，莫進在簽訂之前，強調了一下，今年的責任狀要全部兌現，所以大家要慎重對待。

    第三個議程，則是由方志誠進行總結性講話。

    方志誠沒有讀稿子的習慣，他打開話筒，語氣平靜地說道：「一些經濟指標及套話空話，我就不贅述了，主要說兩點看法。第一，我們今天的會議目的何在；第二，我們明天要怎麼做。」

    「開會已經成為了一種常態，不只是大家，包括我也有點麻木，害怕開會，厭倦開會，因為覺得這是一件浪費生命的事情，方才諸位同志上台發言，我深有感受，恐怕下面聽報告的同志，不少跟我一樣。所以我後悔了，如果開這樣一個務虛的會議，還不如給大家發一堆資料，這樣還免得大費周折呢。但是，我又仔細想想，開門紅會議難道就可以不開嗎？我認為，還是必須要開。因為如果發一堆資料下去，最大的可能是，不少人會將材料推到一旁，根本不會在乎材料里的內容。我們今天的會議目的很簡單，就是要讓大家知道，全區今年的任務指標，還請大家現在仔細閱讀一下手上的資料，我給大家十分鐘的時間。」

    方志誠這個發言，讓大家感覺到很新奇，因為從來沒有區委書記會這麼辦。下面傳來沙沙作響的聲音，方志誠盯着腕上的手錶，等到十分鐘過去之後，繼續道：「想必大部分人都知道今天會議的內容，下面我想說一下，明天我們該怎麼做？說句實話，我也不知道。因為事情太多，紛至沓來，情況瞬息萬變，沒有絕對正確的方法。但我提出兩點要求，第一是勤奮，第二是寬容。勤奮是工作態度，寬容是工作心態。這是兩個很普通大家都能讀懂的詞，但真正做到卻不簡單。我也不過多解釋，大家自己理解吧。」

    方志誠的發言時間不長，但讓在場所有人都清晰地意識到，新的區委書記是一個極有個性的人。

    方志誠講完話，莫進對方志誠的話進行了簡單的總結，今天的會議便算是告一段落了。

    因為有事情要吩咐，所以方志誠讓姜佩通知成浩在會後來辦公室找自己。自己剛落座，成浩便推門而入。

    成浩笑道：「方書記，你今天的發言很獨特，也很有殺傷力，將那些參會的老油子弄得一愣一愣的，以前的開門紅會議經常會出現上面在講話，下面在打盹的情形，但今天的會議成功吸引了他們的關注。」

    方志誠擺了擺手，苦笑道：「這種方式只能偶爾用一用，若是多用幾次，那可就失效了。」

    成浩頷首，好奇道：「不知有什麼事情吩咐？」

    方志誠手指在辦公桌上輕輕地點了兩下，梳理了一下頭緒，緩緩道：「今天上午在市委開會，蘭山書記表明態度，要支持霞光區發展，成為大市的引擎。我也跟他提出，市里應當給與我們一定的支持。蘭山書記已經答應了，現在需要我們遞交一份需求表上去。此事只有交給你，我才能完全放心。」