（感謝書友陳東昨日的兩萬賞。）

    周四上午，省委組織部考察小組至霞光區考察幹部情況，雖然沒有明文提及本次調查工作的目的，但大家都心知肚明，是為了區委書記方志誠而來。方志誠在霞光已經呆了兩年有餘，所做出的成績可圈可點，不僅成功地推動了瓊漢同城化項目，而且還引入了齊氏集團亞洲總部、遠湖集團漢州造船等重大項目。

    更關鍵的是，方志誠改變了霞光區原有稍顯落後的機構設置及管理制度。招商局的變化是最大的，如今已經在全國十多個城市設立了辦事處，每個月都有穩定的招商引資收益。這就為整個霞光的發展，提供了充足的動力。其次，就是互聯網產業基地形成亮點，雖然全國高新科技區很多，但以互聯網產業基地或者電子商務為主要發展領域的園區卻是獨一無二。

    如果縱向比較的話，方志誠在漢州兩年的成績，已經超過了當初鄧少群五年內做出的成績。尤其是今年兩會報告中，明確指出要重點發展電子商務及互聯網產業，這證明了方志誠的遠見。

    臧毅去年來到漢州，成功舉辦了工業製造論壇，一石激起千層浪，為他在漢州發展奠定了基礎，大家都認為臧毅是漢州崛起的關鍵人物，但現在行事已經有所改變。

    臧毅能夠引來資源，那是站在現有趨勢的基礎上，而方志誠卻有站在趨勢的前沿，若論在經濟形勢的判斷和區域產業佈局的視野，臧毅輸了不止一籌。當然，這是很多高層人物才會看到的差別。

    莫進來到了省委組織部考察小組入駐的酒店，按照信息的提示找到了房間，進屋之後，便有一名樣貌在三十歲不到的女官員站起來，道：「莫進同志，請坐！」

    莫進坐在沙發上，同時打量着房間，這是個套件，裏面是臥室，外面用來會客。女官員介紹道：「莫進同志，首先先自我介紹一下，這位是省委組織部劉思文副部長，幹部一處的處長李正傳，我是省委組織部幹部一處的田萍。今天約你過來談話，主要是想談談你們霞光區年輕的區委書記方志誠同志。」

    幹部一處是組織部專門管理省管幹部升遷的部門，這也說明方志誠不出意外的話，將能夠進入省管幹部的序列。方志誠的下一站，估計不會留在漢州，而是前往瓊金。

    劉思文看上去五十多歲，戴着一副黑框眼鏡，氣度比較儒雅，道：「今天這個談話，隨意一點，不要太緊張，實話實說即可。」

    莫進咳嗽了一聲，嘆氣道：「各位領導，我今天還真有些緊張。」

    見莫進一副吞吞吐吐的模樣，李正傳和劉思文相互對視了一眼，知道其中怕是有什麼貓膩。他們很有經驗，這種考察幹部的場合經歷過很多，大部分情況下，接受談話的官員都會表現得很配合，會對考察對象給予正面的評價，但也會出現小部分情況，接受談話的官員中會出現詆毀考察對象。

    遇見第二種情況，考察組就得重視了，因為組織上之所以要求有考察這一環節，就是想更加全面地了解考察對象。

    劉思文皺起眉頭，道：「之前我們已經與好幾位同志談過話，其中包括霞光的幹部，以及漢州市委的領導，他們對方志誠同志都表示高度地認可。人無完人，他肯定也有不足的地方，所以我們也想聽聽不同的聲音。」

    莫進暗忖劉思文恐怕心裏不會這麼想，因為考察幹部一般而言就是走個過場，如果出現波瀾的話，會讓流程變得複雜。不過，莫進已經沒有辦法，只能走這一步，因為這是自己和臧毅交易的要求，如果想要保住自己的位置，那麼莫進就需要在此刻對方志誠作出一些不利的言論。

    莫進面部表情很糾結，停頓了十幾秒，道：「與方志誠同志工作兩年有餘，我最大的感覺，這是一個對權力有佔有欲的幹部。在他擔任區長、區委書記的期間，政府及區委大部分人都受到了排擠，離開了原來的崗位。在他擔任班長的期間，區委出現了一言堂的現象，只要有人發出不同的聲音，就會受到他的打壓。所以現在常委會已經流於形式。」

    李正傳面色有點不佳，咳嗽了一聲，道：「大部分一把手在任期內都會或多好少因一言堂為由受到評議。其實這可以兩方面來看，一方面說明方志誠同志比較強勢，同時也證明方志誠同志是有力量控制班子的。」

    莫進微微一怔，沒想到李正傳會這麼說，他之前已經調查過考察組的