憧憬沒那麼容易實現，就這麼一個下午，先是胡蓉梅打電話過來詢問石澗仁要調離廣電系統了？

    顯然區電視台那邊還是有人立刻把消息傳遞給了遠在平京學習的楊金瑞、羅明遠他們，心裏頓時失去依靠的感覺傳遞給了胡蓉梅。

    石澗仁稍微解釋一下，胡蓉梅雖然還不至於說馬上撂挑子，笑說這事兒可本來是要拉石澗仁來平京露臉的，現在真是把功勞全都給了別人？石澗仁不在，那老台長是當然的業務帶頭人，這份大禮可不輕，就這麼平白送人？

    石澗仁何曾在乎過這種榮譽，笑着說如果能激發對方繼續撈大禮那就算是功德，這邊還請胡蓉梅繼續照看下。

    但接下來柳子越的電話就很不客氣了：「不可能馬上走，全市廣電系統要樹典型抓先進，這邊勢頭都造起來了，昨天去看你就是為了確認細節的，現場拍了那麼多素材你沒看見？這是宣傳部已經過了文的，閆副書記親自要人我們也要說說道理，起碼也要讓我們這個先進典型運動搞起來，你也要露過幾次面，才能拍屁股走人，難道你叫我一大堆宣傳集中在楊玉國那張老臉上？憑什麼鼓動其他區縣電視台各級年輕幹部奮發圖強？誰相信哪！」

    石澗仁聽出點端倪：「閆副書記你們都敢這麼說話？」

    柳子越跟他沒什麼隱瞞：「其實他是副書記裏面序列最後一位，還兼着副市長呢，如果不是這兩年江州上面變化比較大，哪輪得到他一個副市長兼副書記？」

    石澗仁有點莞爾，這廣電系統到了市級、省級以上很多都是市委宣傳部部長兼任台長，所以副台長的級別也不低，膽子有點大。

    當然也從一個側面體現出閆副書記的思路要推進，阻力不小，他的話語權還比較有限。

    不過石澗仁對於能帶動其他人心態的事情是支持的，特別是柳子越說到：「你這情況這麼典型，做得好立馬就從掛職虛位變了實權幹部，這麼顯著的好處，更值得宣傳，不許這個時候甩手走人，必須跟着一起把這事兒弄完再說！」

    石澗仁這時候能明白體制內身不由己的感受了：「我自己說了不算，私底下我可以這樣給你溝通，需要我做什麼，這個階段是可以協調一下的，估計我過去事情也沒那麼多，但到開發區上任是必須按時到位，那也涉及到一個鎮一萬多人的經濟改造工作，你走程序搞個情況說明？」

    柳子越現在能嘲諷石澗仁了：「不錯嘛，去了幾個月事業單位，就知道跟我打官腔了，想當初爭取產業園項目的時候，你完全沒有一點體制內的做派，現在學得十成十啊。」

    石澗仁認真：「既然在這個體制內工作，那就還是按照這個模式來適應，我想這樣跟各方打交道才是最合理的。」

    柳子越其實是表揚：「我真做不到你這麼強的適應力，那你現在的主管部門是統戰部？我會給統戰部和北嶺區以及順林區分別發函的，首先是平京這次頒獎會無論是否得獎，都必須是你帶隊，其次在江州有幾個系統內的工作會議，你來談談……對啊，你去開發區是副職，常務還是後面的？」

    別小看了職務中的常務二字，雖然都是副職，但是掛着常務的那種通常說明就是第一副職，而且正職還很有可能是不管事兼任的，實際工作都是常務在抓，實權副職呢。

    石澗仁老實：「跟您一樣，沒這倆字兒。」

    業務副台長笑起來：「那很有可能你還是分管衛生、教育、文藝宣傳之類的工作，開發區如果成立電視台，還是該你管理，只不過這時候你就是分管領導咯，還是祝你芝麻開花節節高啊！」

    節節高的石澗仁掛了電話，又跟史維梓請教。

    這位在機關單位已經任職七八年的公務員當然是如數家珍：「如果副主任是常務的，那基本就是常務副主任主持工作，負責財政金融、地區管理、招商引資等各項管理工作，重點的警察局、稅務、各級公司機構都向常務匯報負責，您這……不知道副主任還有幾位，如果只有您一位，那負責的工作也夠繁重的，教育、衛生、民政、體育、人口計劃生育、民族、宗教，還有管委會所在地融合發展……」

    石澗仁楞一下：「什麼發展？」

    史維梓介紹：「沒看見文件，但聽您這麼說，應該是把風土鎮從原來的行政劃分改成了經濟開發區，原有的鎮有一整套鎮領導班子啊，除了調作他用的，