三天後。

    證道科技公司合作者大會會場。

    足足數百名的記者長槍短跑的聚集在會場裏面，在這些記者中，除了黑頭髮黃皮膚的華國人之外，還有至少三分之一的是金髮藍眼的外國人。

    而對於這些國外同行，國內的記者也是紛紛竊竊私語。

    「周哥，你跟咱們國內科技新聞跟的久，見過有這麼多外國記者的時候嗎？」。

    一名年輕的記者對身旁一位前輩問道。

    「嘿，別說這麼『多』國外記者，就連外國記者我都沒看到過。」

    被叫做周哥的中年記者搖搖頭，「別看現在那些什麼大米小麥手機公司的老總一個個把自己標榜成喬布斯第二，但是在國外，他們的產品連個浪花都掀不起來，想要在他們的發佈會上看到外國記者？下輩子吧！」

    這時另一名記者插嘴說道，「別說你一直跟科技新聞的外國記者少，就連我這個曾經跟過一段時間時政新聞的人，在省級政府新聞發佈會上都沒見過這麼多的外國記者。」

    「真的假的？」

    年輕的記者不由一愣：「難道說證道科技公司推出的這個希聲翻譯軟件這麼牛b？」

    「牛不牛b，不是咱們說了算的。」

    老周拍了拍年輕記者的肩膀，「你看看坐在第一排的那些個大老闆你就知道牛不牛b了！」

    年輕記者下意識地看了一眼坐在第一排正三三兩兩交頭接耳進行交談的那些大佬：bat三大公司的老總全都親臨現場，還有曉米手機的雷總，華偉公司的任總，甚至於國內三大運營商移動聯通電信都派出了副總……

    除了這些國內跺跺腳就能引起行業地震的大佬之外，還有幾名外國人同樣惹人注目，分別是公司的華夏區總裁，微軟公司的中華區總裁，蘋果公司的華國區總裁，公司的海外總裁……

    除去這些科技公司的大佬之外，剩下的還有數量同樣不少的各大投資公司的主要負責人。

    「這可真是it界的奧斯卡啊……」

    年輕記者不由感嘆一聲。

    就在這時，會場的燈光忽然一暗，隨即主席台上的背景屏幕點亮，王嘯從一側的台下緩步走了上來。

    嘩~嘩~嘩~~！！

    當王嘯來到舞台正中央，還沒等他開口說話，全場的華國人便自發的為他鼓起了熱烈的掌聲！

    「謝謝，謝謝，謝謝大家！」

    王嘯臉上帶着自信的笑容，「非常榮幸的感謝大家能在百忙之中抽出時間參加證道科技公司的首次合作者大會，我相信，這是第一次，但絕不是最後一次。」

    聽到這句話，台下眾人不禁笑了起來。

    王嘯也是跟着笑道：「在真正要介紹本次發佈會的內容之前，我想先和大家說一些閒話。」

    「我想在坐的各位一定都聽說過這麼一個理論——『六度人脈理論』，這個理論很有意思，它大致是說地球上所有的人都可以通過六層以內的熟人鏈和任何其他人聯繫起來。」

    「或者通俗地講：你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，也就是說，最多通過六個人你就能夠認識任何一個陌生人。」

    「很有趣，是不是？」

    王嘯看着的副總裁笑道：「我想沃恩·史密斯先生肯定對這個理論非常熟悉，因為貴公司當初正是基於這個理論才建立的。」

    聞言，台下的沃恩·史密斯笑着對王嘯伸出了一個大拇指。

    「現在我們都知道了六度人脈理論，可是，六度人脈理論又是建立在什麼基礎之上的呢？」

    王嘯忽然反問。

    頓了一頓，他自問自答道：「我覺得是基於人最基本的一種情感——認同，任何一個生活在這個社會上的人都會渴望被認同：孩子希望得到父母的誇讚，學生希望得到老師的表揚，情侶希望得到另一半的愛……」

    「每一個人都渴望被認同，那麼，人又該如何做才能做到被認同呢？」

    王嘯雙眼之中滿是自信的光芒：「現代科學研究之後，認為是交流！」

    「只有通過交流，父母才會知道孩子的心愿，老師才會知道學生的渴望，愛人才會知道另一半的心意。」

    「交流，是世界上最重要的東西！」

    王嘯用