在這種情況下，我也不便反映，因此就沒有上報，請總統恕罪。」

    其餘三人臉色都有些不太好看，秦時竹心裏對李鼎新有氣，但面上不便發作，便不動聲色地說道：「這個恐怕就是艦長和其他軍官對立的根源吧？」

    「是，正是如此，所以別系的其他軍官特別羨慕我們的體制，已有好幾個人偷偷摸摸找到我說願意到遼系的幾艘艦上效力，願意在這樣地艦長下做事，哪怕職位降低一等也可以」自然，這中間還涉及到某些牆頭草人物，知道沈鴻烈和秦時竹的關係，拼命想來巴結。

    「考慮到團結，一方面我對他們的願望表示理解，另一方面也告訴他們暫時不能吸收，以免引起不必要的麻煩，卑職和其餘幾個骨幹軍官經過商議後認為，閩系地中下級軍官，特別是年青軍官，對於那種老派和腐朽作風是看不慣的，是我們一定要注意團結和搞好關係的，這也是將來總統建設海軍所可以依賴的力量。至於鄂系，和我們共同語言還是比較多的，他們主要擔心因為人少和處於邊緣地位受歧視，湯中將目前算是鄂系的首腦，不過雖然他雖然在名義上負責總抓艦隊，但真正聽他話的不多，他也有被架空的危險，我認為只要解決了閩系問題，鄂系就絕不是問題。」

    「那你對這一部分地改革有什麼建議？」

    「卑職覺得應該承認如果要改革難度是相當大的，不僅牽涉到艦長的實際利益，更牽涉到軍艦的正常運行――軍艦免不了需要動用公費辦理某些事務，特別是出海航行、訓練中，如果每個項目都要打報告申請批准，必然造成延誤，如果改用別的方式，比如申領實物，又不利於節約，大凡人有個特性，凡是可以多領的他必定要多領，不僅花起來大手大腳，個別心術不正的還會想方設法多領後賤賣換錢；如果單獨設立軍需官管理，卑職也認為會有弊端，目前我們艦少，設立軍需官稍微一盤查就核對過來了，要動手腳很難，若是艦艇多了，項目多了，艦上人員免不了相互勾結、共同牟利，若是再把軍需官也拉下水，那就更糟糕了」

    陸尚榮犯難了：「照這麼說來，不改不行，真要改也難。」

    秦時竹說：「關鍵還在於制度制約和人員監督，不然再好的經也會讓歪嘴和尚念歪，法國人地話說得不錯――權力導致*，絕對地權力導致絕對的*。」

    「卑職有個不成熟地建議――公費照樣發放，但要在核實的基礎上重新審定，在使用時，還由艦長掌握，但必須依照單證向全艦公佈，接受全艦將士監督，若是公費超支，自然應由艦長承擔，若是餘留，也不必再上繳，可分成兩份，艦長拿三成，剩餘七成交由艦上人員按人頭髮放。這樣，一來可以避免公費超支，二來可以避免艦長鯨吞公費的弊端，變暗拿為明補後，對方方面面也可以交待。除去艦長以外的其他人員既擁有了監督的權力，又能享受公費節約的好處，和艦長之間的對立會減少很多，有利於增進上下和諧」沈鴻烈來了一句，「卑職以為既然現在是民主共和時代，在軍艦上也應該加以發揚，要學習國外增加士兵的民主權利和意識，使得他們真正把自己當作軍艦和海軍的一分子，才會愛軍艦、愛海軍，若國家有難，他們也會奮不顧身。」