[第1章  第一卷]

    第315節

    「不繞彎子了」林雪梅拿起水杯喝了一口「現在是個好機會，如果你想去那個圈子裏面歷練一下我會給你想辦法，如果不想，那你在這裏發展也沒問題。」

    李文龍做夢也沒有想到這種好事會突然降臨到自己的頭上，要知道，那些在豪嘉集團有着絕對貢獻的人才能輸送進地方的圈子裏，像自己這樣身份的人平日裏只能做夢想想的，雖然前一陣子分部還有地方上的領導已經暗示自己搞學歷的問題了，而且林雪梅還是默許甚至從中協調的，不過，李文龍依然不敢相信這樣的好事能夠這麼快就來到自己的身上，要知道，像自己這種身份的人想要通過特殊渠道進入那個圈子根本是不可能的，而眼下林雪梅卻給自己弄了這麼一個機會，上帝啊！蒼天啊！是李家祖墳冒青煙了嗎？

    正想着興奮的吶喊一聲，沒想到一盆涼水兜頭澆下。

    「別興奮，你以為你能跟我父親那樣完成華麗轉變呢！那是做夢，要知道這個都是嚴格控制的，只有特殊人在特殊情況下才能有這個機會，別說是你，就算是我還有蕭哥也不是這麼容易的，甚至是不可能的，不過，如果你真想進那個圈子體驗一下，我肯定會給你想辦法，但是你說就這樣直接過去是不可能的，這一陣子恰逢考試，我已經給你報名了，這幾天你找個地方好好培訓學習一下，最起碼的筆試大關一定要過，剩下的我可以給你想辦法。」

    「是是是」雖然有難度，但這對楊向東來說已經是天上掉餡餅的好事了，當下像小雞啄米似的一個勁的點頭。

    「不要以為那個圈子好混，如果真的進到了那裏，必須扎紮實實的學習業務，學習領導力，不管弄哪一攤子，必須儘快的熟悉起來，你要記住，當官，管的不是事，而是人，明白嗎？知道為什麼稱領導嗎？領，那是帶領，導，那是引導，領導就是起一個帶領引導的作用，領導必須干領導的事情，千萬不要干預甚至親歷而為應該下屬所做的事情，倘若凡事都事必躬親，一方面放掉了自己應該做的更為重要的事情，即「種了別人的田，荒了自己的地」；另一方面則挫傷了下屬的積極性，使他們沒有主見、不負責任和能力無法提高。這樣一來，你所管轄的這一攤子將會成為一團亂麻，作為一個領導者，不可能每天都有時間呆在辦公室，如果你平日裏事必躬親管了，那下屬也就沒有心思去做事，等到有朝一日你有事的時候才發現，其實你這個領導成了辦事員，下面的兵卻成了喝大茶看報紙的領導者，當然，領導有時應該幹些具體的工作，囚為這有助於密切與下屬的感情，並從中吸取智慧營養。可是必須明確：這決不是領導的「正業」。一位「大事小事親手干，整天忙得團團轉」的領導，肯定不是一位稱職的領導，而是一位勞動模範。領導的「正業」是運籌帷惺，決勝千里，他應該專門干下屬千不了的事情或突發的、非常規的事情。下屬能幹的事情由下屬自己干，最初可能出些差錯而影響工作效率，但從長遠的觀．汽看，只有讓下屬肩負起自己職責範圍內的工作，使之有職有權，就能增強其責任感，並在工作中逐步減少差錯和提高工作效率。聰明的領導不是事必躬親，而是運籌帷惺，只需要把人牢牢地掌控在自己的手裏即可，只有這樣，你才能爬的更高走得更遠，這裏為什麼說是爬而不是非呢，囚為官場上的每一步都是真真切切的爬出來的，一步一個腳印的走出來的，資歷很重要，沒有資歷一切都是空談……」趁着這個機會，林雪梅好好地給李文龍上了一課。

    「我明白了」聽了林雪梅的話，李文龍信心滿滿，他突然想起了自己以前在網上看到的一個報道，說是某記者去採訪一個大老闆，然後問他一些很專業的問題，以此想出老闆的丑，因為他知道這個老闆其實就是一個中學生，根本沒有什麼文化，孰料，老闆很鎮定的打電話叫來秘書，不慌不忙的沖記者說道：「你有什麼問題可是直接問他好了」記者不甘心，追問道：「我問您的問題您為什麼安排他來回答呢？」老闆的回答很簡潔：「因為我是他的老闆，他受我的領導，就這麼簡單」

    由此看來，當領導的不一定有很深的文化功底，但是，絕對要有超強的駕馭能力，不管是比你能力強的還是能力差的，只要你能駕馭得了，這就是本事，這就具備了做領導的基本條件。

    再說了，這年頭，當領導太容易了，要知道，下屬畏懼