韓霞看着閃爍的手機，其實還是有些忐忑，和劉春那樣的官二代不同，她這個平民子弟，和我們大多數人一樣，還真不擅於在熟人面前故意擺架子。

    也不願意在人前故意擺架子，或者藉機拿捏一番。

    但是，上頭這次卻明確交待，讓她不要隨和。

    她不知道，因為她就是這個合理化建議提議者的緣故，馮一平還特意問了她的情況。

    雖然這一次是故意沒有預先做什麼工作，雖然也預計到了在一些地方，進行得會不太順利，但說實話，遭遇到的各種刁難，匯總起來，真的大大出乎包括馮一平在內的很多人的預料。

    &還真是，這還真是……，」他重複了幾次，就是找不出合適的詞語。

    &不要我先跟一位副總溝通一下？」周星宇提議。

    &力是要施加的，」馮一平說。

    現在的他，也是有脾氣的，作為曾經的草根，他又最討厭這些其實連事業單位都不是的企業，各種衙門習氣。

    &是，首先，有佳各級經辦人不要再主動找申請，寧願就不做，」

    反正做電信代辦，其實真賺不了多少錢，比如，發展一戶寬帶，也只有50塊錢。

    當然，他們做電信代辦，主要是為了提高用戶的滿意度，希望為顧客提供更多的便民服務。

    但便民服務有很多選擇，就說是電信類的代辦，雖然尤其在寬帶和固話方面，電信最有優勢，但並不是沒有其它的選擇。

    相信有佳的牌子，有佳的規模，肯定會讓電信的競爭對手們心動。

    &自然也不能這麼算了，」馮一平看着窗外陰沉的天空說，「先不找他們總部，也不找那些縣、市級的負責人，直接找電信各省級公司負責人，他們的聯繫方式，對方有提供，對吧，」

    &的，」和他一同談下這個協議的周星宇說。

    &就直接聯繫那些省級負責人，就說，既然我們有佳便利店，種種不滿足貴公司的相關規定，我們是不是應該和貴集團總部商量，擱置此前達成的戰略合作協議？或者是，當之前的那份協議不存在？」

    &字不改，就這麼發，」他在桌子上拍了一下。

    &的，我這就安排，」周星宇說。

    &等周總，」在他就要出門的時候，馮一平叫住了他，他揉了揉額頭，「你覺得，我們下面的公司，現在有沒有這種情況？我們明文下發的文件，是不是也會被他們不當一回事？」

    周星宇坐了下來，原來老闆反應這麼激烈，也是在擔心自己的公司，「可以肯定的是，隨着公司規模的擴大，大公司病，肯定避免不了，」

    &是一平，你要相信我們環環相扣的工作流程，我們每一項交辦的事項，都有相關的考核和監督，並且由明確的時間期限要求，有鑑於此，你完全可以放心，我們內部，絕不會出現類似我們這次遭遇的事，」

    &吧，」馮一平也覺得自己想得有點多，這個問題，也是他從創業伊始，就在考慮的問題。

    這也是他為什麼，一開始所有的公司，就引入了erp系統，辦的第一家公司，就是研發管理軟件的智通。

    現在在國內，嘉盛的管理制度，是出了名的。

    這個出了名，有兩個方面，有些人覺得嘉盛的管理制度科學，有些人也會覺得，嘉盛的管理制度太過繁瑣，條框太多，讓人覺得拘束。

    不過馮一平相信，這樣的制度，還是有助於讓嘉盛成為一家長壽企業。

    &不能掉以輕心，對吧，」他說。

    &的，我會和金總溝通，加大對這方面的關注，」周星宇說。

    …………

    僅僅半個小時候後，有佳的那封措辭強硬的公函，就出現在電信各省級公司老總的案頭。

    說實話，一家私企發出這樣一封幾乎是指着他們鼻子斥責的公函，這真是頭一遭。

    但是，想到總部對有佳背後那個人的重視，想到那個人在國內的影響力……，那各路諸侯，此時也只有捏着鼻子認了。

    於是很快，人一個挨一個的罵，電話一個接一個的打，郵件一封接一封的發……，，真有幾分他們推行全局性的大項目時的勢頭。

    而此時，因為韓霞的特殊性，她是第一個被剛才她求的人，求上門來的人。