超級科技大亨 第124章 中低端的利益
漫長旅途後,孟謙回到了高樓林立的海市。要說高樓大廈和現代化建設方面,美國很少有城市能比得過中國的一線城市,三藩市不行,大部分建築風格老舊,洛杉磯更不行,離開市區後就是個小城鎮。
盯着窗外的高樓看了一路,出租車將孟謙送回海市的公寓。家人上周已經回去,他們來這邊住了一個月,遊玩順帶也幫他照看裝修的房子,他們電話里聊過幾次,估計再有兩月就能交付。
睡了幾小時覺調整時差,醒來後摸出手機,給助手梁濤打電話,安排明天的工作。他回來有主要有兩件公事:授權中低端電池技術,把空缺的市場整合;考慮融資合作的比例問題,鋪路未來。
電話另一頭的梁濤,將他需要的記下來。
孟謙也體諒下屬:「爭取在明天下午拿結果,最遲明天上午。」
「清楚了,董事長。」梁濤說,「宗總想跟你見一面,談談最近公司的投資業務,你的安排是?」
「明天下午吧。」孟謙說。
……
次日下午,黑色賓利接走孟謙。
富國集團已經搬到新總部,一號大樓正式啟用,二號大樓仍在裝修中。
孟謙下車,看了看被玻璃牆裝飾的公司大樓,雖然不高,但很寬敞,給人一種沉穩大氣的感覺,樓前飄揚的國旗,更是徒增幾分氣勢。
走進大廳,他能感覺到大企業那種井井有條下的忙碌。
作為中國又一家在世界上都具有核心實力和代表性的企業,它令無數人嚮往,渴望能擠上這根獨木橋,獲得機會。
成就這一切的孟謙,欣賞着自己的傑作。
他有心在辦公區轉一圈。看看員工們的工作環境辦公的狀態。值得一提的,大部分都比較認真,各司其職。
陌生面孔的員工也很多。在宗岩讓企業走「巨頭模式」後,就一直施行嚴格的優勝劣汰規則。刷掉了很多人。
能留下來的都是有幾把刷子的,也理所應當的拿着高薪。但員工替換頻率太高,會造成基層員工們對上司了解太少,短期內效率可能不高。比如孟謙,很多人都是只聽說他並沒有親眼見過。
「這位先生」孟謙身後傳來個聲音。
孟謙回頭,一名穿襯衫的男人上前,打量他幾眼:「這裏是公司重要區域,請問你的員工工作證呢?」
「工作證?」孟謙恍然。這邊是通往技術測試的區域,再往上就是產品測試區,必須注重安全。
「請出示你的工作證。」襯衫男人看着他,目光懷疑:「如果你不是我們公司的人,不能擅自進入這塊區域。」
「我是這裏的,只是還沒有拿到屬於我的證件。」孟謙並不怪對方的認真,這正是負責任的表現。
「那先生請離開。」襯衫男側身示意,「參觀公司需要臨時證件,你如果有預約或者邀請,請去一樓前台辦理。」
襯衫男還是客氣的。畢竟孟謙西裝革履很正經,雖然年輕但有股氣魄,在不清楚來頭之前。保持客氣是首要。
「不用這麼麻煩,我電話叫人來接。」孟謙來到一旁,拿起手機撥通了梁濤的電話:「我在四樓,碰到了點事,你下來吧。」
襯衫男仍舊看着他,四樓以上就是公司重要區域,他能叫人下來接?
第一猜測應該是訪客,最近公司確實有很多企業到訪,就着電池技術授權的問題各種忙碌。本地的外地的一大把,還有好幾次官員來參觀……但推翻襯衫男觀點的是。電梯下來的竟然是梁濤。
「梁助理。」襯衫男打招呼道。
「孟先生。」梁濤先對孟謙點點頭,再看向襯衫男:「怎麼回事?」
襯衫男終於反應過來。公司里姓孟的不多,還能被梁助理稱呼孟先生的,那只有傳說中的天才創始人了。
「小小誤會,馬先生盡了責任而已。」孟謙心情挺不錯,看了幾眼對方的工作證,是企管部的。
「抱歉董事長,剛才沒認出您來。」馬亮歉意道。
「公司就是需要你這種認真負責的人。」孟謙誇了一句,也不介意對方比他年紀大,拍了拍他肩膀:「好好干。」
「我會的,先生。」馬亮很有自信。
「很好。」孟謙看了他幾眼,轉身跟梁濤進電梯。
電梯門關上後,馬亮仍對剛才的遭遇有點回不過神來,同事們好奇圍過來,七嘴八舌:「剛才那就是大老闆?」
「比電視裏的要年輕多了」
馬亮笑呵呵:「是呀,竟然沒認出來。」
「老馬你走好運了,老總親自說你有前途。」同事們說。
「還得努力。」馬亮謙虛,再說:「別聚在這裏了,我們企管部要以身作則,小心待會被上頭看到。」
同事們想到公司那嚴格的紀律,誰也不敢以身試法,否則那豐厚的獎勵就拜拜了。富國能源的薪資待遇是非常好的,福利豐富前提是你表現好。所以馬亮此言一出,他們立馬消失。
話說另一頭,電梯門關上後,梁濤問:「先生想要提拔他?」
「看表現吧。」孟謙忙得很。
「您當眾這麼誇他,會讓他樹敵的。」梁濤很清楚,企業尤其大企業內部,就是個縮小版的江湖。
「也會更考驗他的能力。」孟謙不是不知道這點,他有意而為。
「我會替您留意他。」梁濤領會了老闆的意思。
……
電梯上到頂層後,梁濤說:「我先去通知宗總,您跟黃經理去註冊身份。」
保安部的黃經理示意:「董事長,這邊請。」
「好的。」孟謙跟着對方前往保安部。
這都是宗岩的主意,作為一家高新技術企業,保密也必須是巨頭模式。
特地區域需要身份卡,重要研究區域,則需要指紋和密碼識別,周圍還有專業保安和密集的監控設備,出入要經過金屬安檢門,不能夠