離婚後的我開始轉運了 第1225章 管理型人才
這天陳鋒總算是在家裏安安靜靜地待了一天,都沒有出家門。
到了晚上,兩女下班回來,吃飯的時候,吳夢婷就跟陳鋒聊起了私人助理人選的事情。
「哥,我想了一下,覺得尤佳靈可以做你的私人助理。」
陳鋒有些意外地問道:「你說的是你同學的表姐,現在你的助理?」
吳夢婷點頭說:「是的。她各方面的能力真的很不錯,做我的助理真的有些屈才了,進公司這才幾天,她已經將我們公司里里外外都差不多了解清楚了。而且基本上跟公司大半的人也都認識了,大家對她的印象都很不錯。另外,你也知道,我之前就有一個助理,弄兩個助理,多少有些超標。尤姐在我這兒有些大材小用了,給你當助理就剛剛好了。」
吳夢婷這番話說得雖然有道理,但這畢竟是自己的私人助理,陳鋒可不會就這麼輕易答應下來,他想了想後,才說道:「我明天去公司親自見一下她吧。你先不要跟她說這事,畢竟我不一定招她做助理。一切等我明天跟她見面聊過之後再說。」
說到這,陳鋒轉向一旁的孫小蕊問道:「小蕊,你覺得她做我的私人助理,合適不合適?」
孫小蕊先是看了一眼吳夢婷,跟着才說道:「合適倒也合適。不過,我個人覺得還是信任問題。你和她之前畢竟不認識,你能不能信任她,或者說她值不值得你信任,是個問題。」
吳夢婷就說:「她是我好閨蜜的表姐,而且還是耶魯大學畢業的海歸,結過婚生過孩子,為人成熟穩重,我個人覺得是完全可以值得信任的。若是你覺得不保險,完全可以在她任職之前,跟她簽訂保密協議,讓她不能泄露你這個僱主的個人私隱。違反的話,就要接受巨額賠償金的懲罰。」
保密協議這個辦法在外國是很流行的,但在國內還不是很通用,主要還是在一個觀念的轉變上。
在國內職場,還真沒有什麼為僱主保密一說。
對僱主忠誠與否,完全取決於你個人的道德和良心。
若是真有人出錢收買的話,打工人是很難為僱主保密的。
所以,陳鋒還真不是很信任這種還不認識,或者剛剛見過一面的人。
「等我明天見過她後再說吧。」陳鋒說了一句,又轉向孫小蕊問,「你有沒有推薦的人選?」
孫小蕊再次看了吳夢婷一眼後,才說道:「我認識的人不多,合適做你助理的,尤其還是女的,就基本上沒有了。不過,昨天劉穎就主動聯繫了我,讓我幫她在你面前說幾句話,說她還是想要當你的私人助理。」
吳夢婷還是第一次聽說這事,聞言不由皺眉說:「她不管孩子了嗎?她孩子才兩三個月大呢。怎麼做陳鋒的私人助理?」
陳鋒見吳夢婷說起劉穎的孩子,多少有些尷尬,立即就說:「她確實不合適,我早就明確拒絕過她了。」
孫小蕊倒也仗義,跟着就說:「她跟我說,她可以只負責你的內務,只要是秀州市區內的事情,她都可以幫你處理,如此也就不怎麼耽誤她帶孩子了。畢竟白天的時候,大部分時間孩子還是交給保姆和她媽帶的。另外做你的助理,也不用每天都要為你做事,這一點金欣妍早就跟她說過了。你可以另外再招一個負責外務事情的助理。如此,她負責你的內務,能替你保密,外務的事情你交給另外一個助理,一般也不會涉及你的私隱,你就更不用擔心自己私隱泄露了。」
陳鋒一聽劉穎說的這個辦法,還真有些意動了。當然,他只是對劉穎的這個辦法心動,他還是不可能讓劉穎當自己助理的,畢竟劉穎現在最重要的事情,還是要將他們的女兒養好。
吳夢婷則是挑了挑眉說:「劉穎現在跟那個金欣妍關係很好嗎?」
孫小蕊立即搖頭說:「這我就不知道了。我平時跟她們都沒有怎麼聯繫。這次劉穎給我發了好幾條信息,還給我發了視頻通話,我也沒辦法,只好替她傳達了一下她的意思。」
孫小蕊顯得堂堂正正的樣子,當着陳鋒的面,吳夢婷倒也不好說她什麼。