測試廣告1                  雖說代管合約所涉及的只有四十五，119，微電，光學等六七個部所中的一部分……

    但聽到代管確定的消息，中科旗下所有各部所幾乎全都歡呼雀躍。書神屋 www.shushenwu.com

    被代管部所單位有了金主，退休職工待遇翻倍，青壯再也不愁經費，可以繼續從事相關研究不說，但凡研發項目有進展，還能擁有股份，獎金等各種獎勵……

    他們高興，理所應當。

    剩下的人高興，則是因為中科甩掉了這麼多的包袱，但上頭下發的經費等等卻沒有削減。

    這麼多資金平分下去，所有人的待遇自然會得到一定的改善，豈有不高興之理？

    唯一不高興的，或許就只有那那幾位老人了。

    反正面對喜滋滋過來報喜的李兆極，看完合約的老人是臉色鐵青，一邊怒斥李兆極簡直是鑽進了錢眼裏，一邊狠狠的揮舞起了拐杖……

    若非是同在的幾個老頭趕緊相勸，李兆極怕是不但得挨罵，還得挨揍。

    到了此刻，李兆極豈會意識不到自己被坑？

    但想到在合同簽訂的第一時間，楊明便讓財務審核各科所賬目。

    但凡涉及託管相關的，拖欠的獎金工資第一時間全部補發不說，還給一下困難戶額外發放了補助金……

    總之一句話，一想到那些職工們拿到了錢，一個個眼圈通紅，感恩戴德的模樣，李兆極就覺得自己即便真挨上幾拐棍，那也值了。

    畢竟這些年大家的日子有多艱難，他這個當領導的可都看在眼裏。

    這些情況，楊明能夠猜到。

    不過卻並不關心。

    當下他最關心的，是如何在拿到代管權後，最大可能的整合團隊，讓其發揮出一加一大於二的效果來。

    最好的方法，當然是將大家集中到一起進行研發。

    畢竟只有在一起，才能更好的溝通，才更容易在遇到研發難點之時，迸發出創造的火花。

    但這想法雖好，實行起來卻相當困難。

    畢竟任何研發，可都離不開大量的專業設備。

    即便已經給予代管，中科方面也不可能任由楊明將這些設備給運走。

    在這種情況下，徹底集中研發，便只能是空談。

    沒辦法之下，楊明便只能協調。

    經過討論之後，楊明將整個代管團隊分為了兩個部分，分別成立了光刻機項目組以及光刻材料項目組。

    光刻項目組祁同文擔任組長，張學東馮長宇為副組長。

    而光刻項目組則以謝軍為組長，郭斌擔任副組長。

    至於兩個項目組的總部……

    因為早已預期過華芯可能達到的規模，所以早在華芯成立之初，楊明便利用魏廣龍幾乎以白菜價的價格，拿下了大片地塊。

    這兩年隨着華芯的發展，楊明也讓王亮在周邊建設了大量的廠房，以備不時之需……

    現在便正好派上了用場。

    「平常你們還可以和往常一樣，各自的老地方進行研發！

    在遇到需要攻關的技術難點之時，則抽調精銳在總部集中，集合群體之力進行研發！」

    楊明道「至於相關設備，我這邊會儘可能的進行採購 &nbp; ！」

    採購？

    聽到這話的祁同文謝軍等是忍不住的想笑，心說別看你有錢……

    但各科所的設備，那可都是集傾國之力力，花了幾十年的功夫才好不容易湊齊的，你買得起嗎你！

    更何況其中還有很多設備還都是應研發需要，自行製造的。

    這種東西在市面上根本就沒有，你即便有錢怕都沒地方買去！

    總之一句話就是楊明的想法雖好，但集中研發這事，他們覺得行不通。

    「要我這邊實在買不到，你們可以先向研究所借嘛，要實在借不到，你們就坐飛機！」

    楊明道「反正在我看來，大家集中一起研發，怎麼都比東一堆西一堆的放羊式研發來的要強！」

    見楊明如此堅持，眾人心裏即