重來1992 第983章 兩個新部門
更新:11-24 05:55 作者:初雨彩虹 分類:都市小說
測試廣告1一陣打鬧之後,三人給坐下。筆硯閣 www.biyange.com家裏面沒其他人,所以三人做得就放肆了點,韓松林好不安逸,左擁右抱,齊人之美也!
韓松林問唐艷「事情給處理完了?」
「差不多了。收尾的事情師姐在做。我先回來了。聽說,星海集團下屬企業之中,不少都業績下降得厲害?」
韓松林不在意的說道「趕上經濟危機嘛,下降也正常。」
唐艷「可也不能夠一直下降啊。大叔,我覺得得要對下屬公司的管理層進行一番整頓和更換才行。」
「為什麼?」
韓松林倒不是說覺得不能夠動,而是懶得動。
「大叔,你不覺得,他們在位置上太久,會跟不上時代的發展嗎?而且,下面的不少人,也等着上位呢。」
下面人要上位,可上面又是沒有位置!
這個時候會出現什麼情況?
自然就造成了上下流通不暢,很多有才華的人,就會出走。
星海集團在職位晉升體系之外,還建立了一個階銜晉升體系,這很好的解決了職工不斷晉升問題。
人都希望能夠升級,看到自己的成長。
「現在正好是機會,從這次危機當中,可以看出那些人厲害,那些人不行。」
韓松林明白了唐艷的意思,趁此機會做卸磨殺驢之事,不對,應該叫該換人就換人。
柳玉煙目光看向韓松林,這決策有些難做。
不少人,可都是一路和星海集團走來的。
可當跟不上時代的發展步伐,該是給換掉,就必須得要換掉。
「大叔,還有一個事情,不少人已經賺到了很多錢,再加上年紀也大了,他們在心裏面,已經開始懈怠了。」
韓松林「你是說,他們貪污?」
唐艷否認道「我可沒有說他們貪污。」
柳玉煙「是,你給他們的錢太多了。」
星海集團為什麼那麼吸引人,因為星海集團給的工資很誘人。
在星海集團干一年,相當於在其他地方干三四年時間。
如此情況下,大家會願意在那裏干?
韓松林一直都覺得,想要留住人才,必須得要在工資上面給開夠。
工資開夠,另外還得要人家幹得開心、高興。
公司對員工如家人,員工也會對公司如家。
這一點,韓松林一直都堅信。
當然,也不能夠讓員工失去了對金錢的追求感,這樣子容易讓員工失去對未來的目標。
韓松林「這個事情,我得要先考慮一下。」
對下屬企業管理層進行調整?
像是那種平調什麼的,韓松林覺得沒有什麼必要。
至於說將一個人長期放在一個位置上面,會不會產生什麼山頭主義?
韓松林還真的不怕。
星海集團雖然有國有股份,可在本質上面還是他韓松林說了算的民營企業。
想要換人,韓松林根本就不需要理由。
只要核心不亂,其他的都沒事。
什麼是核心?
技術是核心!
管理和技術,屬於兩個不同的體系。兩者雖然也會轉換,可一向都技術轉管理,未見管理轉技術的。
考慮嗎?
第二天韓松林到公司之後,就叫朱向萍把李洪給叫來。
朱向萍並沒有立刻的去,而是擔心的問道「老闆,你沒事吧?」
韓松林「我能有什麼事?」
朱向萍輕笑了一下,沒有再說什麼。
只是心裏面卻是有些明白,昨晚的時候,老闆肯定被壓榨得狠了。
因為唐總今天也來公司上班了,而且容光煥發的樣子。
唐艷和韓松林的關係,朱向萍是知道的。
平時的時候,韓松林有什麼事情,也不瞞着朱向萍。
實際上,唐艷和韓松林的關係,整個星海集團上下,心裏面都有譜。
只不過,大家全都明面上不說,即使私下的時候