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    到市里去上班，肯定比在鄉鎮要好多了，那裏的平台，不是鄉鎮可比的。詞字閣http://m.cizige.com平台越大，機會也就越多。

    之前，龍利群發出的信息，懷仁鎮這邊至少有二三十人都符合條件，可以報名的。誰知，這麼久還沒有一個人報名，就有些奇怪了。

    「怎麼回事？」楊再新微笑着說，隱隱也猜中大家的想法。如今，懷仁鎮正處在穩步上升到時期，離開懷仁鎮，自然不捨得。倒不是因為懷仁鎮的福利更好，而是這種具有歷史意義的榮譽。

    但從個人前途看，到市里去，解決級別，比在懷仁鎮裏擠在一塊，那是要強多了。

    龍成海笑笑，他才拿到副科級，即使要去市里，也輪不到他。說，「書記，我也問過幾個人，誰都不願離開懷仁鎮，覺得在鎮上工作更能發揮自己的優勢。」

    「你怎麼看？」楊再新對龍成海說。

    「我覺得，市里找我們要人過去，是為了在全市各區縣加大力度做刺梨種植。如此，懷仁鎮有必要多拍派一些人出去，才能將刺梨種植的一些標準，傳達到位。」龍成海說。

    「不錯，就是這個意思。」楊再新說，「成海，要不你帶隊去市里？」

    「書記，我啊，」龍成海有些不好意思，「我也不是很想離開鎮上，主要是想從書記身上學到更多的東西。」

    「這事就這樣定了，有你帶隊，另外，副鎮長這邊還可再選一個。」楊再新說。

    目前，懷仁鎮的副科級幹部人數偏高，有些人職位沒有辦法安排。

    不少人的資歷早就達到提拔的條件，但因為名額限定，一直卡着不能動。這次去市里工作，那邊答應了給級別的，即使不會每一個都拿到，但儘可能讓一些資歷足的人去，才更適合。

    楊再新還沒提到晉升級別的事情，大家都不想去，是不是考慮到自己離開，會錯失晉升的機會？

    「成海，你選人吧。跟他們說，還沒拿到副科級但工作表現特別好的，資歷上沒問題的，到市里後，有晉升的機會。」

    「書記，之前大家就討論過這個問題，但他們的說法是，晉升不晉升都沒多想，反正留在鎮上，能夠同書記一起做工作，心情好。」

    「還有這事？」

    「是的，他們不敢在工作群里亂說，都私下給我微信留言。」龍成海有些無奈地說，「書記，還是你選人吧。我選人怕他們誤解。」

    「有什麼誤解的，將去市里幫忙的事情說清楚，這件事不是個人得失的事情，而是柳河市刺梨種植大局的問題。」

    「好的，我去安排。」龍成海知道，刺梨種植與新畦食品之間的緊要關聯，自家書記與新畦食品之間的關係，只有全市的刺梨種植都做起來，產生了效益，才能證明最初領導所做的工作，是有遠見的。

    這一點，龍成海覺得比什麼都重要。

    安排下去之後，楊再新找了龍利群、田林俊、王鑫等人找來，說這個事情。把自己對市裏的決策理解說出來，刺梨種植的發展，懷仁鎮目前算是做到最好，但真正體現這一項目的價值，還在於規模大小。

    規模大小是非常重要的一環，而另一個更重要的就是科學種植。刺梨種植進程中，只有完全按照要求去做，技術上不打折扣，最後收穫的良果率高，才是真正的高效益種植。

    「王鎮，去年你本來完全有資格晉升正科的，可因為指標問題，拖延了。這次市里要人去幫忙，工作非常重要。市里那邊也答應我，這邊過去的人，能夠晉級的、只要有機會都會優先考慮。你看有什麼想法嗎？

    以你自己意見為主，留在鎮上我就另外找人去，如果覺得到市里去也行，那就讓你和成海過去，再帶三個主任科員的骨幹去。

    到市里去協助王常委工作，要對全市各區縣的刺梨種植進行督查、指導，要與各區縣主要領導打交道，任務重、難度大，意義深遠，對個人而言，也是一次難得的鍛煉機會。」

    王鑫上一次沒能晉升正科，確實錯過很好的機會，只是，在鄉鎮或行局，副科級多而正科級少。一個行局，最多兩正科，一個鄉鎮裏，最多四個正科差不多是極限。

    如今，懷仁鎮的正科