聽楊再新這樣說，李善淮手做了一個動作，虛指着楊再新，兩人只是笑。坐下，劉亮博給他們泡茶，上了茶，劉亮博便退出辦公室。

    李善淮說，「再新，怎麼樣？」

    「還在適應期，對省部那種機關工作，確實不怎麼適合我。」楊再新坦然地說。

    「以你的眼界和心境，到哪裏都能幹出一番事業的。」李善淮笑着說，「機關工作和地方上做工作，確實各有特色，熱情、思考、反思、判斷、邏輯、綜合能力這些基本的素養，都是做好工作的基石。」

    「李書記，我不過一個小青年啊。不過，跑跑腿，做點實際的工作，還是可以的。」楊再新笑着說，「今天到市里來，就是想同書記你求教啊，不知書記肯不肯教我。」

    「再新，你是省部領導，我絕對配合好，做柳河市這邊的工作。」李善淮也明白楊再新到市里來的目的。

    「書記，這次回來，主要有兩件事情。其一是將我在懷仁鎮等相關工作進行交接，把工作關係、組織關係轉到省里去；

    其二就是要處理好長坪縣班子的調整問題。周術保的案子雖然還沒判，但已經定型，長坪縣的書記職位也不能一直由東富縣長暫代理，理順長坪縣的班子人員，對長坪縣接下來的產業發展工作、對整個柳河市產業發展工作，都具有導向作用。」

    李善淮點點頭，說，「柳河市對省里的精神是理解並完全支持的，對長坪縣的班子，柳河市也有過討論，有初步的方案。至於這個方案是不是成熟，是不是適合長坪縣的情況，最終由省部來決定。柳河市這邊，堅決支持和完全執行省里的工作意圖。」

    李善淮對楊再新也表達了柳河市這邊的態度，這個態度是必須的，也是必然的。市里在人事問題上，會想省里表達他們的意願，但最後一定會遵照省里的指示去落實。

    「李書記，我對人事方面的工作，可是第一次接觸，是完全陌生的工作。要逐漸了解、熟悉，對長坪縣的班子，李書記是怎麼設想的？」楊再新說。

    「再新，對長坪縣的情況，你比我都更熟悉吧。」李善淮呵呵地笑，「長坪縣的新班子，最根本的就是要更有利於產業發展的持續性。這樣的前提下，東富縣長往前一步，主持長坪縣的工作是最適合的。

    其他還有兩個方案」

    「東富縣長晉升縣委書記是很適合的設想，也完全符合長坪縣的情況。」楊再新肯定地說，「那縣長一職，有適合的人選嗎？」

    省部二處的工作，主要是確定區縣一把手，對區縣班子其他成員，基本是留給地市來操作的。

    「再新，長坪縣縣長一職誰來就任，爭議頗多。有提出在橫折縣或其他區縣選定，也有提出從市里選一個人。平江市長說了一個意見，也是比較重要的。

    他覺得，長坪縣雖說有東富縣長主導權限的工作，但縣正府這邊的人，也必須要對產業發展有充分認識，對產業發展工作有堅定的信念，這樣的人，長坪縣不少，可這些人目前暫時還不適合」

    楊再新今天到市里就來找李善淮，也是想探一探市里這邊的情況。如果說，市里確實有比較適合的人選，那他推薦劉澤海過來，阻力就會比較大。反之，如果能夠說服市里這邊，推送出去的人不得力，省里就容易將劉澤海推送出來。

    聽李善淮說，楊再新也明白，懷仁鎮、河岔鄉等鄉鎮，就有不少幹部對目前的產業發展工作，有絕對的熱情和定力，但這些人目前的地位還低，級別上、資歷上，都不可能有競爭縣長職位的可能性。

    甚至包括楊再新自己也是這樣的情況，要不然，他何須要到省部去？當然，陳家那邊，是要讓楊再新在履歷上有完美的一筆，將他安排在省部二處上到副處級，這個位子和級別的含金量超高。

    當然，京城的部委里有更好的職位，陳家或許也有能力幫楊再新安排，但從邏輯上說，卻又不成立。

    如今，陳家與楊再新之間的關係，還處在隱秘狀態，把楊再新安排在省部二處，雖說會讓人驚奇卻在邏輯上還是勉強，又加上有曾德彬常務副做掩飾，楊再新的來歷依然不可查。

    「這麼說，市里這邊還