等電影結束，菲克等人出來，助理早就在外面等着了。一筆閣 www.yibige.cc

    「幾位先生，看完知道該怎麼寫了嗎？」助理仔細看着幾人表情，。笑着道。

    發現眾人表情都很輕鬆，心裏有點驚訝。

    難道不應該為難嗎？

    然後她在強調一下，不能作假，要實話實說等等。

    結果自己沒說什麼呢，幾位卻看起來並不為難。

    「我們當然知道該怎麼寫了，您放心吧，一定會讓你們滿意的。」

    助理再次提醒了一句，「安然老師是非常注重真實影評的，各位我們需要的是真實影評，好就是好，不好就是不好，不能弄虛作假，我們覺得提出意見，遠比你無用花哨的誇獎有用，所謂再次懇請各位不要言不由衷……」

    幾人聽的肅然起敬，安然老師不愧是圈子裏的大佬。

    能走到今天絕非幸事，而是憑藉這種認真的態度一步一步走過來的。

    哪怕這部電影拍的不好，人家也不怕被人說，這樣的人哪怕失敗過一次，也沒關係，他和面會更成功。

    每次他們被電影製作公司邀請去看電影，完了都是囑咐，「多多美言」幾句，像這樣讓他們實話實說的電影公司這有盧卡斯影業一家。

    多少年都沒碰到過這種事。

    菲克一臉欽佩道「請像安然先生轉達我們對他敬意，現在娛樂圈能聽真話的人太少了，安然是收住大家職業操守的最後一道防線。」

    不管怎麼樣，安然這個態度，就已經很說明問題了。

    沒有任何人的成功是僥倖。

    助理點點頭，「那我就不多說了，大家都心裏有數就好，這件事就拜託給各位了，歡迎大家多多提意見。」

    菲克等人心裏無限感慨。

    看到沒？

    這才是一個正兒八經能走下去公司員工該有的樣子。

    什麼叫「上行下效」？現在這就是了。

    助理的態度很能說明公司高層平時是什麼做法。

    如果安然是那種喜歡做作，聽不得半點真話的人，底下員工也多半是這樣。

    但現在助理謙遜禮貌，並且囑咐「多多提意見」，這就說明問題了，安然平時的企業文化就是不弄虛作假，要實話實說。

    這是個難能可貴的精神。

    娛樂圈裏99的公司是做不到這點的。

    大家能不佩服嗎？

    送走了幾人之後，助理長出一口氣，雖然不知道安然和楚瀟瀟這麼安排，有沒有什麼把握，但這件事還是得報給楚瀟瀟。

    菲克等人走進電梯，不由道「我現在終於知道安然先生，為什麼會如此成功了，連一個總經理助理都實實在在的說實話，這種公司想不成功都難啊。」

    「是啊。」菲利普同意的點頭，「這種企業文化真的很少見，我在這裏十年了，第一次見到這種實事求是的精神，可以說這是娛樂圈裏絕無僅有的，安然先生成功，大家都歸咎於他的天賦，他的機會，他的人脈。」

    「其實現在看來，這些東西缺一不可啊，這種清醒的企業文化也是成功路上必備的元素之一。」

    「他能短短几年就做的這麼大，是因為這些所有元素都為他所用，可以看的出安然老師也是個非常清醒的人，他任何時候都知道自己該做什麼？」

    特爾笑道「說任何時候都清醒，我看也不見得。」

    大家一起看向特爾，這傢伙是什麼意思？

    似乎有話要說。

    「比如說這次的電影，我覺得就不是個清醒的產物。」特爾道「太衝動了，這種電影拿出來，其實只適合流媒體上播放一下，圈一波錢而已，上院線簡直是浪費資源，我敢說那些院線同意他的電影上院線，其實都是在等着看笑話。」

    菲利普長吸了口氣，「其實我始終抱有懷疑。」

    「怎麼說？」菲克問道。

    「安然老師是這麼清醒的一個人，這部電影好不好他自己心裏沒數？作為一個拍攝出無數經典的大導演，電影好壞我想他比我們任何人都清楚。」

    這話一下說的大家都沉默了，好像是這麼回事啊。