測試廣告1

    楊九安剛走，沈亦澤就接到了編導珊珊的電話。筆神閣 m.bishenge。com

    《心動2》臨近收官，節目組需要八位成員各錄製一段q＆a，成功牽手的安亦還需要額外錄製一段情侶vlog，向觀眾展示兩人的現狀。

    「什麼時候錄？」

    沈亦澤問。

    「就這周吧，你哪天有空？」

    「我看看啊——」他調出日程表看了眼，「我這周還真沒什麼空，周末可以嗎？」

    「應該沒什麼問題，要不周六早上吧，你方便嗎？」

    沈亦澤爽快答應，錄個q＆a，也花不了多少時間。

    他忽然靈機一動，問：「你們給安安打過電話了嗎？沒有的話可不可以先不告訴她？」

    「我問問，小林——」

    片刻後，珊珊的聲音再次傳來：「打了，但沒通。」

    「那就先別打了，她出差了，短期內回不來。這樣吧，你們把問題發給我，我周末去探她的班，順便幫你們錄了。」

    沈亦澤本來沒打算這麼快就去探班，但節目組的任務來了，就有了不得不去的理由。

    安安離開不到兩小時，他的嘴唇已經開始想念她，儘管剛剛在車裏抱着她啃了半個點，仍不足以解饞。

    珊珊跟台里商量之後，回電話說：「那就有勞沈老師了。」

    隨後將節目組從網上挑選的熱門問題發了過來。

    沈亦澤大致看了眼，隨後保存下來。

    安安肯定想不到他這周就去探班，他要偷偷地摸過去，給她一個驚喜。

    ……

    2月結束，各項核算和報表出來，公司的總營收再創新高，達到1.5億。

    這其中絕大部分來自於版權項目的尾款結算，包括於去年q3季度交付，今年2月播出的現象級懸疑短劇《隱秘的角落》和收官後均集播放量高達九千萬的爆款綜藝《嚮往的生活》。

    由於籌備新公司，支出也不少，扣除這一部分，2月的盈利接近八千萬。

    開年連續兩個月賬面翻紅，且盈利如此之高，公司上下頓時士氣高漲。

    倒不是因為公司賺了錢，而是因為在給內部員工的信中，沈亦澤承諾，從下個月起，將全面上調首批職員的基礎薪資，後進員工也將獲得相對應的福利，具體措施將在下個月的一周年慶典上宣佈。

    沈亦澤之所以敢這麼幹，不僅因為下個月是公司成立一周年紀念日，更因為他有這個底氣，他知道公司已經順利度過了前期的起步階段，從今而後的每一個月，都只會盈利不會虧損。

    3月雖才剛剛開始，但本月的營收已可窺一二，儘管公司剛投下超過一個億收購海外資產，然而比起這個月將要結算的項目，這一個億不算什麼。

    別的不說，光是《東歸之路》的票房分賬就將超過兩億，再加上和優視簽訂的s級項目《拜託了冰箱》、《最好的我們》都將在本月完結，以及其他零零碎碎的版權所得和經紀業務，有望朝四億營收邁進。

    去年的項目不斷上映，新的項目也正緊鑼密鼓地籌備中，這樣一來便進入了良性循環，換句話說，之後每個月都會有以前的老項目完結，只要創意不斷，由公司出產的爆款影視綜作品越多，未來的收益就會越來越高。

    在任何一個行業都是如此，當你成為業界標杆或質量的保證，不需要任何宣傳，慕名而來的人自然會踏破門庭。

    公司成立至今，雖只有短短一年，卻已出產了好幾部爆款綜藝和大熱劇集，一些小成本的影視劇作和綜藝節目，也收穫了遠超成本的收益和良好的口碑。

    很多原本不看好或根本選擇性忽視金點的影視公司，此時都紛紛轉變了態度，暗中搞小動作和明面上挖牆角的不在少數。

    沈亦澤決定增加員工的薪資和福利，其中一個因素正在於此。

    他開公司本就不以賺錢為終極目標，拿出一部分盈利用於培養和留住人才，短期看或許不如拿去投資的收益高，但長遠而言，對公司乃至於對整個行業，絕對是利大於弊。

    另一方面，隨着新媒體的強勢崛起，「影視熱」已悄然而至，稍微有一些追求