重生之實業大亨 第492章 全靠提前布局
更新:09-17 07:37 作者:過關斬將 分類:都市小說
聽到李衛東開出的條件,王貴立刻陷入到沉思當中。
作為一家建築公司,王貴簽下過不少的採購合同,也在採購過程中接受過各種各樣的附加條件,在這方面王貴可以算是見多識廣。
王貴見過打折的,見過送維修保養的,見過延長保修期,見過無理由退貨的,但「買車送司機」這種事情,王貴還是頭一次遇到。
經過最初的詫異之後,王貴便開始權衡,李衛東提出的這套方案,對自己究竟有沒有好處。
仔細思考後,王貴赫然發現,李衛東所提供的這個方案,好像真的要比直接打折,或者送維修保養要更加划算。
因為在當時,工程機械的駕駛員是工地上的稀缺資源。
九十年代,大量的農民工進城務工,只要不拖欠工資,輕輕鬆鬆便能找來一堆人幹活。
但這些進城務工的農民工,除了有把子力氣之外,大部分都是沒有技術的,只能從最初級的運輸工、土石方工做起,說白了就是搬磚的。
凡是稍微有些技術的,比如水電工、電氣焊工等,在工地上都算是「師傅」,不是隨隨便便就能招聘的到的。
畢竟在那個時代,國民受教育的程度普遍偏低,也不流行什麼職業教育,社會上很多工作,都沒有什麼門檻,只要是個人就能幹。
而挖掘機的駕駛員,比如水電工、電氣焊工等更加難得。
工地上開挖掘機,看似始終待在駕駛室里,但由於工作環境不佳,工作時間長,所以開挖掘機事實上是很累人的工作,至少比開貨車辛苦。
再加上學挖掘機費用不菲,很多人寧願學開車跑長途,也不願意學工程機械。
這也就使得工地上缺少各類工程機械的駕駛員。
對於建築公司而言,買工程機械不是問題,招聘駕駛員才是問題。
「中字頭」建築三巨頭都有自己的學校,鐵建有鐵路技校,交建有交通技校,中建有建築技校,這些技校專門為建築三巨頭培養人才,所以他們不擔心缺少駕駛員。
其他的建築公司並沒有這麼強大的後勤保障,只能高薪請人。
但很多時候即便開出高薪,也沒有人應聘。因為社會上壓根就沒有那麼多工程機械的駕駛員!
剛剛改制的青河建設,當然也面臨着同樣的問題,所以當李衛東提出,買一台設備,給一個駕駛員時,王貴瞬間的心動了。
對於王貴而言,無論是打折,還是送維修保養,都不如給駕駛員來的實惠。
就算是價格打骨折、送終身免費保養,可沒有駕駛員的話,那機器就是一堆廢鐵,買來沒有什麼用處。
更何況做工程本來就是在搶工期,提前一天完成,就意味着多一筆的利潤,建築公司巴不得工地二十四小時不停工,一台挖掘機好能配上兩個駕駛員,人可以休息,但挖掘機不能停。
與搶工期相比,折扣和保養都可以無視,如果可以選擇的話,任何一個建築公司老闆你都會選擇搶工期。
想到這裏,王貴眼中精光一閃,開口問道:「李董事長,你沒騙我吧?你真的能提供駕駛員?」
「王總不信?」李衛東笑着問。
王貴輕嘆一口氣,接着說道;「我不是信不過你,只不過工程機械的駕駛員,現在是真的不好找啊。
我們公司一直都在招聘工程機械的駕駛員,而且開的工資也不低,但來應聘的人始終是寥寥無幾。
既然李董事長能夠給提供駕駛員,總得給我透個底吧!這麼多駕駛員是從哪兒來的?」
「王總,我也不瞞你了。咱們青河市的技師學院就是我開的,技師學院裏有工程機械駕駛的相關專業。整個青河市,就數我那裏能培訓工程機械的駕駛員。」李衛東回答道。
「我怎麼吧這檔子事給忘了!」王貴猛的一拍自己的腦袋。
李衛東則接着說道:「王總,我那裏每隔一段時間,就會有一批學員畢業,到時候我會用實習的名義,把人派到你這裏來,至於最終能不能把人給留住,就看王總你的本事了!」
王貴眼珠一轉,心中盤算了一番,覺得這個買賣倒是划算。人能夠留下那是最好,若是留不下的話,也能賺個實習期的勞動力