再怎麼說，艾倫威爾遜也是一個公務員，他不論在任何時候都不會反對，這樣一個機構的出現。

    這就如同一個幾十年後英國的問題一樣，大多數英國人是反對貴族的，但同時如果單獨對王室的看法，大多數英國人又是擁護王室的。

    一方面英國人知道貴族階層存在不公平，可英國要是沒有王室存在，只會對英國有害，因為英國唯一能在加拿大、澳大利亞面前可以展現的紐帶，就是英國的女王還是加拿大女王和澳大利亞女王，拋去王室的話，英國人沒有任何在其他英語國家擺譜的資本。

    各個國家的情況不同，對英國而言，國家是由高效和高貴組成的。

    國王代表着高貴，政府代表着高效。國王對上帝負責，政府對議會負責。只有當二者相互配合，互相支持，國家才能長治久安，穩定繁榮。

    如果這個海外資產管理委員會在公務員群體的手中，艾倫威爾遜覺得肯定比在黨派手中要好，他就覺得議會制國家，黨派簡直就是一個天然弱點。可以被各種各樣的因素所影響。

    甚至都可以說是無能的典範，其中英國只是其中的一般貨色，日本才是真正的集大成者。

    雖然在艾倫威爾遜眼中，日本不過是一個西班牙水平的國家，但不妨礙他對日本做出鄙視，殖民地資源這麼重要的東西，還是要交到可靠的人手中才行。

    諾曼·布魯克對這副態度非常滿意，表示他馬上就會和艾德禮首相溝通這個問題。

    艾倫威爾遜則表示對這個海外資產管理委員會有一些建議，這個機構可以讓公務員首腦經過這個部門，直接和各大殖民地的國有化企業掛鈎，起到調動殖民地資源的目的。

    進行整合和優化，和本土的公司進行對接，取長補短。

    當然這些國有化企業在海外，不會和本土企業形成衝突，但有一點是肯定的，銀行貸款時，國有化企業貸款相對容易很多，近乎有求必應。這是國企較之私人企業最大的優勢。

    「而且，尊敬的諾曼爵士，還可以通過海外資產管理委員會，直接對殖民地企業下達命令，這比只是概念上的帝國特惠制容易得多。」艾倫威爾遜一臉的讚嘆，分析這個委員會出現的好處，當然是對公務員的。

    「艾倫，也不全是好處，任何權力和義務都是相關的。」諾曼·布魯克面帶矜持的道，「如果反對者以壟斷作為攻擊重點？怎麼解釋？」

    「諾曼爵士，首先，這些海外企業不一定都是壟斷的，即使是壟斷或近乎壟斷的，與壟斷相伴的，也是非常沉重的負擔。海外資產管理委員會是可以直接從企業要錢的，不用走程序，只需要一紙行政命令。」

    艾倫威爾遜開動腦筋解釋道，「而且這些企業的薪資控制的一定非常嚴格，不會造成貧富差距。這些海外企業具有很多非營利性功能，這是私人企業所不具備的，我們不能像是美國一樣，片面的敵視這種企業模式，對國家利益是不利的。」

    諾曼·布魯克心中點頭，把這些話記在腦子裏，準備用來說服艾德禮首相。現在工黨執政的好處就出現了，如果是保守黨執政，諾曼·布魯克想要辦成這件事是難上加難。

    「我在想，誰比較合適管理這個委員會，白廳的人很多，但是合適的人選卻並不多。」諾曼·布魯克像是無意之間漏了口風。

    雖然艾倫威爾遜沒有認識到，這可能是他一生當中面對最為重要的問答，但本能驅使着艾倫威爾遜給出了斬釘截鐵的答案，「除了諾曼爵士你有這個威望，任何人都是不合適的。」

    「哦，是嘛，那就借你吉言了，希望這個願望能夠成真。」諾曼·布魯克帶上帶着卻之不恭的笑容道，「這幾天和我制定一個計劃書，到時候我們一起去見首相。」

    「哦，我簡直太榮幸了。」艾倫威爾遜一臉的光榮，隨後在諾曼·布魯克讚許的目光中，離開了內閣秘書辦公室。

    完全容不下國有化企業的是美國，並不是歐洲國家，這一點在冷戰時期，歐洲和美國是不同的，更何況現在是工黨執政，艾德禮首相在本土都把這麼大的國有化運動完成了。

    在殖民地就更加的簡單，都不用拿錢去賣私人企業進行國有化，直接成立一個企業，說它是國家的就行了。

    私企給自己的標籤是有危機感，鍛煉人。私企給國企的標籤是混吃等死，毫無危機感。但是似乎沒有搞清楚，危機感和危機是完全兩個概念。

    所謂危機感，在於居安思危。強調一下，是居安！然後思危。私企在做的，是完全另一回事，末位淘汰啦，福利很差啦，沒業績滾蛋啦，說到底就是製造危機，得到利益上的最大化。

    打個比方，國企和私企站在漲潮的海邊，國企告訴員工，你們要往高處走，不然會被淹死。

    私企直接把員工踢海里，讓大家往岸上撲棱。然後私企說，你看看，我的員工都精疲力盡了，你的員工褲腳都沒濕，簡直是混吃等死，毫無危機感。

    當然國有化企業有國有化企業的問題，艾倫威爾遜當然也知道私人企業對國有化企業的攻擊不是完全沒道理，只不過私人企業從來不說自己的問題罷了。

    所幸本次會議的國有化企業適用範圍，是最為基礎的礦產業以及其他原材料領域。而且都是在海外，不會擴大英國本土已經規模不小的國有化企業。

    只不過，國企的勾心鬥角那是勾心鬥角，私企的勾心鬥角一般被叫做——能力。國有化企業員工對領導點頭哈腰，被當做官僚。好像美國鋼鐵公司的工人見到德里克，也不比國有化企業的員工腰板硬到哪去。

    最令公務員喜歡的是穩定，國有化企業肯定比私人企業穩定，失敗者大不了去做冷板凳，東山再起的可能是存在的，雖然大多數情況下不可能，但理論上有這種可能。

    至於私人企業嘛？失敗者一般都被開除了，談個屁的東山再起？

    所以國有化企業，對公務員群體可以說是非常的契合，尤其是現在艾德禮執政，盡最大可能緩解世界大戰對英國帶來的危害，