國啤 第304章 中國企業管理的教科書
更新:09-05 22:04 作者:司馬白衫 分類:都市小說
測試廣告1
大家都笑着看向周鳳和,不過,誰也沒有言語,一切盡中在不言中吧,因為這麼多年來,秦灣誰不知道嶸啤有個「周原則」啊。一筆閣 yibige.com 更多好看小說
秦東看一眼老書記也笑了,「我與周書記溝通過,廠里的部門架構,從名稱上要改一下,從今天起,總廠的各科室改為各部處,比如以前的紀檢科改為紀檢部,保衛科改為保衛部……」
下面還有財務部,銷售部,人事部等,至於各分廠嘛,「仍保留原來的稱呼,我提議,原二廠技術科科長歐陽青同志,調任總廠紀檢部部長。」
紀檢部要在周鳳和領導下工作,他首先要表態,「我同意,我了解歐陽青這位女同志,這位女同志原則性很強……」
撲哧——
大家都笑了,以後歐陽青可就是周鳳和的接班人了,是不是該稱她為歐陽原則?
秦東也笑了,「造企先造人,勿以小事而不為而不管,我們以小管大,從今天起,周書記帶領紀檢部重點查三件事,一是走路,二是開會,三是擦玻璃……」
大家認真地在本子上記着,秦東的管理思想很快就在總廠傳達,在各分廠傳達。
「當日事當日畢,這好理解,百分之八十原則,也就是說,如果四廠出了什麼問題,我這個當經理的,要佔百分之八十的現任,不論是劉副經理還是任副經理出問題,我都要佔百分之八十的責任……」
徐鳳梧很快召集了全廠幹部大會,傳達秦東的管理方法,「比如技術科出了問題,任副總就先要承擔百分之八十的責任,再比如如果麥芽車間出了問題,即使這事不是劉主任的責任,他也要承擔百分之八十的責任……」
「秦總的目標很明確,就是我們這些當領導的在平時就要把各自的車間科室管理好,各人也要干好個人的工作,如果你不干好,你就要嶸啤報上寫檢查,還要罰款……」
秦東的師傅熊永福幹了一輩子洗瓶車間主任,此時傳達完總廠的會議精神,就指着一名小伙子數落開了,「劉紅鋒,你怎麼搗鼓的洗瓶機,都是因為你,瓶子洗不出來,全車間晚下班三個多小時,才給包裝車間把瓶子供上去……」
「熊主任。」
大傢伙都轉過頭來,新上任的總廠紀檢部部長歐陽青就走過來,「根據百分之八十原則,員工有錯誤,幹部要負百分之八十的責任,你是車間主任,到嶸啤報上作檢查的首先應該是你,要罰款,小劉罰十塊,你也要罰十塊……」
熊永福不服氣,「我知道,開會時是這麼傳達的,」他一指車間裏的員工,「如果每個人都犯錯,我都連帶着罰款,我這一個月工資還不夠罰的。」
嘩——
大家都笑了。
「笑什麼?」熊永福板着臉訓斥道,他是廠里老資格的車間主任,並不把歐陽青放在眼裏。
「熊主任,秦總不是你徒弟,找你徒弟說說情去。」一個老工人才不懼熊永福呢,這人呢就是冷麵心熱,沒有壞心眼也沒有背後整人的習慣。
「我徒弟的想法,我這個師傅就賠掉一年的工資,我也得支持,」老熊邊說邊往外走去,「讓開,我回辦公室,寫檢查去。」
熊永福的檢查很快在在嶸啤報上刊登出來,秦東親自批示,「以後不管是廠里的車間主任還是普通職工,只要對誰有意見,都可以在這裏提,包括對公司領導班子有意見,也可以在這裏公開提……」
當武庚拿着這張報紙在二廠全廠職工大會上傳達完畢,就笑呵呵道,「大家對我有意見嗎?」
「有。」一個小青工在後面大聲喊道,「我……」
「你什麼你,給我老老實實待着去,」武庚笑着站起來,「毛還沒褪,還想給老子提意見……」
看着他笑着就要走下台來,紀檢部的人進來了,雖然不是歐陽青帶隊,可是武庚就知道問題來了。
「武總,您的椅子……」對方笑着指指台上。
「哎,光顧着說話了,我忘了。」武庚回頭一看,開完會了自己忘記把椅子推回去了。
「我現在推。」武庚笑道,「來得及。」
「當然來得及,」對方笑着答道