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    第655章 回家（十七）

    回到冰冷的家裏，方志強躺在有些陌生的床上，翻來覆去的睡不着，最後非常煩操的抱着枕頭被子去了沙發上，一邊看着電視一邊睡着，有了電視聲音的催眠，他才迷迷糊糊的睡了過去，人睡着了，電視卻一直都在放着。詞字閣http://m.cizige.com

    第二天，方志強去公司，只不過，下樓的時候，直接敲了敲劉艷的門，對着正準備出門去上班的劉艷和聶倩說道：「坐我的車走吧。」

    這裏不比之前，現在新公司距離這裏有一定的距離，所以，他也住這了，也就正好每天帶着兩個女人一起去上班。

    對於聶倩，方志強一直都非常冷淡，除了工作上的事，他對聶倩一直都沒有其它的話，而聶倩也很明白這點，基本上不與方志強談任何工作之外的事。

    方志強開着車帶着劉艷和聶倩去了公司，到公司之後，方志強就讓聶倩去通知所有人開會，包括幾個店的店長，另外也讓劉艷的財務去取點現金過來。

    上午，就在公司的會議室裏面召開了全員會議，這也是公司的第一次這麼龐大的全員會議，足有六七十人之多，好在，這個會議室能裝的下，在橢圓的會議桌旁邊坐了十幾個部長店長，而在會議桌後面，一般的部員都圍着牆壁坐着。

    方志強開會的第一步就是發紅包，劉艷用袋子提了一袋子的紅包放在了方志強的面前，方志強直接對聶倩說道：「聶倩，你安排一下把紅包發給大家，這是我給大家發的一點新年紅包，一點小意思，也是給大夥拜個晚年，祝大家新年快樂，新年新氣象，同時，也祝願我公司新的一年能有個新的開始，一切都能再上一個台階。」

    聶倩叫上了兩個自己部門的姑娘開始發紅包。

    等到紅包都發了之後，所有人都開始安靜下來之後，方志強接着說道：「接下來，我宣佈幾項人事調整的工作安排。第一個，陳慶和從今天開始辭去市場部部長的職務，升任公司的副總經理，主管公司的市場調研、投資和發展等方面的工作，分管市場部和投資部，同時負責各個門店的實時發展調整。第二個，聶倩從今天開始辭去綜合部部長的職務，升任公司的副總經理，主管公司的人事、後勤以及日常運維等工作，分管綜合部、運營部、監察部的工作，同時負責各個門店的人事、督查和具體管理。第三個，劉艷升任公司的總監，同時兼任財務部部長，主管公司的財務、經營、審計等方面的工作，同時負責各個門店的經營數據管理，分管財務部和採購部。同時，黃明珠升任綜合部部長，姚勇升任市場部部長。以後，公司的管理模式發生改變，各部門的各項工作由各部門部長負責，各部門部長由分管領導負責，兩個副總和總監向我負責。」

    方志強這麼調整是他吸收了很多公司的經驗之後做出的最佳調整方案，這也是為了公司今年的進一步發展壯大提前做的準備，不然，等到公司今年進一步發展了，還實行他一個總經理管着所有事的模式，只會出問題，所以，實行副總負責分管工作的模式是必然的。

    而且這種模式也是最大限度的發揮了幾個人的特長，陳慶和不必說，是個人才，在市場預測這一塊非常有能力，由他來負責公司的發展投資這一塊是最合適的了。聶倩管理公司的日常運行也是最合適的，她的組織能力很強，而且心細。劉艷其它方面都不行，但是她是專業的財務人員，從大學畢業到現在一直都在財務領域工作，之前還是在大公司的財務部門工作，有着豐富的經驗，由她來掌管公司的財務、經營審計這些工作最合適，最關鍵的是方志強對她非常放心，由她一個人管理着整個公司的財政大權，可以確保不會有一絲的漏洞。

    同時，把公司的幾個部門都分管出去，這樣最大限度的解放了方志強的工作，而且，方志強也刻意地把各個門店的管理工作平分給了三個人，各個門店的人事權在聶倩那，而平時的經營發展由陳慶和負責，但是在財務和審計這一塊由劉艷負責，這就最大的限度的給了三個人權力同時也限制了三個人權力，也能確保各店店長能夠接受監督，這個方案方志強很早之前就開始在構思了，而這個也是他認為最為完美的一個人事架構和管理模式了。

    「這是人事方面