測試廣告1今年國內的經濟數據基本上達到了政府和趙一的預期，但是並不是說就達到了規劃中的峰值，因為今年的主要工作還是在打基礎。看書否 m.kanshufou.com

    今年數據表現良好基本上是出現在下半年，上半年各個企業都是處在擴產的階段，下半年才開始進入快速發展階段，市場規模也是在下半年開始爆發的。

    所以明年就算是維持今年下半年的發展情況，就gdp數據來說，要比今年亮眼得多，至少gdp數據保持在20%以上的增長速度，沒有太大的問題。

    別看gdp增長速度只有20%，和之前的gdp增長沒法比，特別是趙一旗下企業高速發展的那段時間，gdp甚至出現過100%以上的增長局面。

    但是有高潮就有低谷，想要一直保持如此高的增長速度，是不現實的，隨着我國的經濟體量越來越大，增長率會持續下滑，直到趨於穩定。

    但是就目前我國的經濟情況來說，體量已經是最大了，但是就人均來說，還有長足的增長空間，並不是已經到頂了。

    就算是我們處於後進經濟發展國家，處於一定的先天弱勢地位，但是國內可是有他這個掛b在，可以將這些因素帶來的劣勢給抹平。

    所以按照我國目前的情況來說，追求和發達國家一樣的人均gdp並不是遙不可期，是一定能夠實現的，只是怎麼實現就要有講究了。

    如果不作出任何改變的話，就今年積蓄的經濟發展力量來說，讓gdp保持在20%以上的增長並不難。

    畢竟在工業和農業發展上面，我們在今年已經打好了基礎，只要維持目前的局面，明年的數據自然而然就能夠達到這個增長水平。

    但是想要更進一步，那麼繼續在農業和工業上面做文章，雖然有些效果，但是並不一定就如預想的那麼好。

    而且經過今年的快速擴產，各個工農企業已經是處於崩潰的邊緣了，如果再在這上面持續加碼，很可能會適得其反，忙中出亂，導致企業利潤不增反降。

    所以在保證工農業產品供應穩定的基礎上，需要適當地讓工農業領域休養生息一下，為下次的爆發積蓄更強的力量。

    前面就講過，想要提高薪資水平，主要是通過增加效率來提高的，在沒有到達閾值之前，人工薪資的提高也會促使市場的擴大，用工數量也會跟着增加或者是保持不變。

    但是一旦到達閾值，由效率提高引發的薪資水平增加，並不一定就能夠讓市場同步擴大，最後就自然會導致用工人數的減少，以維持現在的薪資水平。

    我國是人口大國，就業問題始終是擺在我國面前的頭等大事，所以就算是趙一有再厲害的技術，能夠進一步提高生產效率，也需要考慮到用工數量的問題。

    不然的話，他乾脆就將機械人拿出來，大規模用於工業生產，那效率更是厲害了，甚至厲害到人工都不需要使用了，但是這麼做並沒有任何意義。

    說到底，不管是工業還是農業，提高生產效率的目的，還是為了為市場提供足夠的產品，貨幣只是產品分配過程中的一個媒介而已。

    如果全部使用機械人的話，以目前的社會分配模式，就會導致民眾收入銳減，市場也就急速縮小，生產出來的東西也賣不出去，那麼從事生產過程也就失去了意義。

    所以提高效率固然重要，但是必須要有一個度，一旦超過這個度之後，事情可能會向着人們預想中的反方向而行。

    在農業領域和工業領域不能夠像今年那樣快速擴張的情況下，想要進一步的增加經濟總量，那麼只能是從服務業領域來思考方案。

    其實相比起這些年我國在農業和工業領域的發展情況，在服務業領域的發展表現就只能是用差強人意來形容了。

    雖然我們也有如繁星軟件公司這樣的軟件服務巨頭企業，也有諸多新發展起來的互聯網企業，這些都可以算得上是高端服務業了。

    但是在高端服務業領域說實話，也就軟件行業發展的還可以，其他領域的發展，諸如人力資源、法律諮詢等等服務業領域。

    雖然也有伯樂人力資源公司和玉衡律師事務所等趙一旗下的服務業巨頭，但是總體來說，和發達國家的服務產業差距還