袁忘步入305客廳，坐在椅子上本傑明朝袁忘舉下手，袁忘將原本的微笑更大化，變成一張擠壓的笑臉。

    本傑明不喜歡這樣，本傑明更喜歡驚訝，驚慌，驚恐，驚懼，疑慮，警惕這類詞語。

    袁忘對一邊劉文和柳飛煙點下頭，坐下看本傑明：「本傑明雷納多？」

    本傑明點頭。

    袁忘翹起腳，用下巴看本傑明：「聽說你想加入獵豹？」

    本傑明努力將嘴角上揚保持微笑：「是的。」

    袁忘：「你弟弟是我的朋友，你當然可以留下。」

    本傑明：「謝謝。」

    袁忘：「但是。」

    本傑明：「但是？」

    袁忘：「但是獵豹有獵豹的規矩，這是獵豹的解僱通知書，你喜歡這款式嗎？」

    袁忘從外衣內兜拿出一張卡片遞過去，本傑明接過卡片，上面寫着：尊敬的某某某先生，由於你是個廢物，所以你被解僱了。

    本傑明拿着卡片笑，克制把袁忘一槍崩掉的笑。

    袁忘：「無論因為任何原因被解僱的獵豹成員，都必須收到這張卡，並且必須在卡上簽字，你是否同意？」

    廢物？這是本傑明最無法容忍的一個稱呼和標籤。

    本傑明看袁忘，袁忘也有微笑，挑戰？本傑明問：「無理由解僱？」

    「當然不是。」袁忘：「獵豹有基本的合同。總結來說，攻擊和構陷同事可能被解僱。犯罪，暴力犯罪很可能被解僱。觸犯了合同規定的條款，如果沒有正當的原因和理由，就會被解僱。即使有正當的原因和理由，也可能被解僱，是否解僱，由獵豹團成員投票決定。」

    袁忘伸手，本傑明把卡片還給袁忘，袁忘：「謝謝，你考慮一下……葉夜，出來坐。」

    「首先我們必須處理一件事。」袁忘道：「妮可的事，趙霧違反了獵豹的規定，沒有組織和紀律性。雖然最終成功抓捕妮可，但導致獵豹團內部存在一些不和諧的情緒。我本人建議，就趙霧問題進行投票，如果最終決定趙霧留下，請放開芥蒂。如果最終決定趙霧離開，請大家尊重多數人的選擇。」

    趙霧這件事是葉晚娘提醒袁忘。葉晚娘告訴袁忘，一個團隊最糟糕不是衝突。衝突是有可能解決，矛盾可能會被化解。但是暗藏在心中的不滿，會讓一個人對另外一個人的負面看法累加，這種情況會嚴重危害團隊。

    如果妮可跑了，這個矛盾爆發出來相對來說是好事。妮可被捕，這個矛盾被掩蓋，對團隊的發展是壞事。主要矛盾在劉文，趙霧和柳飛煙三人身上。最核心問題，趙霧一直沒有向團員道歉，就自己的過失道歉。

    葉夜和趙霧關係似乎最緊張，已經發生幾次口角甚至是拳腳衝突。但葉夜同時也很簡單，道：「妮可被捕，皆大歡喜，都過去了。」

    葉夜說完，看向柳飛煙和劉文，她認為袁忘有些大題小做。但當看見柳飛煙和劉文並沒有附和自己時，她隱約感覺到沒這麼簡單。

    柳飛煙道：「恕我直言，趙霧不適合團隊，沒有團隊意識，沒有計劃意識。個人主觀意願強烈，自我感覺良好。趙霧是一位很優秀的獵人，但不是一名優秀的團隊成員。妮可的事，還有火電廠的事……火電廠的事發生後，我已經對趙霧不滿，只不過他做到了讓大家匪夷所思的事，所以我沒有提出來。我希望那是因為他妹妹的原因，所以才做獨狼。事實顯然不是這樣。」

    劉文：「我觀點和飛煙差不多，趙霧不太合適留在獵豹。」

    「看起來是兩票對兩票。」袁忘一偏頭，問漠不關心的本傑明：「你怎麼看？」

    「啊？」

    「作為準成員的你，對這種事有什麼看法？」

    本傑明品味後心中罵靠，被利用了。

    本傑明基本明白他們在說什麼事，鄭重思考後道：「我認為獵豹最大問題是領導問題，員工有才能沒有錯。我請問有誰和趙霧私下討論過矛盾呢？」

    劉文和柳飛煙搖頭。

    本傑明：「一位很優秀的員工喜歡吃榴槤，經常購買並且在辦公室食用。這讓厭惡榴槤的人很惱火。至始至終沒有人直接告訴這位員工，大家討厭榴槤。問題在領導上。獵豹名義的隊長是劉文閣下，