哎,人王 章節588 把握
測試廣告1 三大變化和土改需要大量工作去做,而且萬事開頭難,等於達貢現在要開四個頭,還要兼顧「日常」事務,工作量之大可想而知。燃字閣 http://m.ranzige.com
這時冬國的管理架構就發揮了重要的作用,簡言之就是:達貢永遠不是一個人在戰鬥。儘管全世界大部分人都不相信達貢那句「冬國是冬國人民的冬國,不是達貢一個人的冬國」, 但這無所謂,他從一開始就以謙卑的態度將權力和工作責任放出去,尤其是政府的民生管理部分。這种放權能夠培養和甄別人才,政府中已經有了一批願意、能夠且精通主動做事的人。
這些人都是達貢在政府中的左膀右臂。
先鋒軍的情況更純粹,那早已經達到了如臂使指的程度。達貢帶領先鋒軍取得的一場場勝利已經逐漸成為先鋒軍的核心魂魄,現在達貢要做的反而是降低自己在細節事務中的存在感,多讓基層和中層指戰員成長起來。而且先鋒軍是冬國最後的保障和安全底線, 目前的三大改變和土改工作中, 暫時沒必要讓先鋒軍插手。
達貢將主意打到人民神殿牧師的頭上。在三十人會議之後, 他在人民神殿系統中進行了一次總動員,從「信仰-力量」的角度再次闡述土地革命的重要性。
「人們會在危難時尋求神殿的幫助,就像吃不飽的堅古族孩子會去奧力神殿要一些粥飯——我小時候就是這樣。但我希望大家思考一個問題:是粥飯幫助了孩子,還是神殿幫助了孩子?」
奧力神殿的牧師並不進行耕種,他們的勞動項目很少,只有製作法器、符文和治療藥劑以及提供一些施法服務。用來施捨的食物也並非神殿用自己勞動所得購買,而是接受了捐贈,神殿牧師自己也要食用,再用其中一部分進行施捨。
「如今咱們人民神殿很不一樣,大家更多地參與勞動。除了應急救急,咱們開辦的學校和各種培訓班,主要也是靠神殿的集體勞動所得來維持,政府撥款的佔比已經不到三成,這是個巨大的進步。」達貢說道:「我之所以要重提奧力神殿的事情,是想讓你們擴展思路, 從糧食和神殿的關係擴展到神術和牧師的關係。我們每個人都要問自己一個問題,這也是人民神殿牧師在思想上必須解決的根本問題:我們的力量來源在哪兒?」
達貢看着眾人,說道:「很多人已經早有答案, 信仰是來源、靈域是途徑、神術是結果。部分人可以再進一步,看清楚一個事實:信仰來自普通人,而在咱們冬國,來自人民。」
「如果你用人民生產出來的東西救濟人民,那人民為什麼需要你救?考慮到你還要在其中吃掉一部分。」達貢說道:「通過簡單的算術就能知道,這是個不可持續的循環,其後果就是必須有一些人因為貧窮而死,依靠他們生產出來的但沒能用於拯救他們的那部分物質,來維護神殿這個體系的所謂『正常』運轉。我們人民神殿不能再繼續這個模式。」
「神殿培養了依賴感,同時在物質生產和信仰力量運轉中還是一個消耗者的角色。仔細思考這個問題,想一想自從神殿發展起來之後,咱們的世界是否有很大進步?」達貢說道:「其實神殿完全可以改變這個模式,方法也很簡單:參與生產、提高生產力、將神殿活動與生產活動聯繫起來。」
「人首先要進行生產、得到食物,才能活下去,其他的都可以拋棄。神殿只有和生產活動建立連接,才能永遠不會被拋棄。」達貢最終說出了自己的要求:「人民神殿必須深入參與到這一次土地革命中,成為這一制度的堅定擁護者和保護者;人民神殿必須抓住這次機會, 放下身段,到田間地頭去, 心中牢記一個樸素的道理:咱們通過幫助生產而多產出的部分, 才是咱們的力量來源。」
「沒有盈餘,怎麼發展?」達貢握緊拳頭,在面前晃了晃,說道:「什麼時候咱們人民神殿也成為合格的生產者,咱們就能屹立不倒了!」
達貢發動人民神殿深度參與勞動生產等傳統政府負責的事務,這在世界上也是首次。自從有了神殿,它的狀態就沒變過:被領主養着。作為地主和軍閥二合一的領主,從不讓神殿掌握土地,更不會讓他們掌握生產能力,以便讓「物質」與「精神」形成互相制約的平衡。
但是達貢對人民神殿的定位不一樣